Giám sát công trường thuộc nhóm “công việc văn phòng” hay “công việc chân tay”? Lời khuyên về “nhóm hỗn hợp” để tồn tại trong thời đại BIM

Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Tự nhiên tôi chợt nghĩ rằng,

Giám sát công trường thuộc nhóm nhân viên văn phòng hay công nhân?

 

Vì anh ấy đội mũ bảo hiểm khi ra công trường nên trông có vẻ giống công nhân chân tay hơn.

Tuy nhiên, nếu nhìn nhận một cách khách quan về nội dung công việc thực tế, thì công việc chủ yếu là quản lý sản phẩm hoàn thiện, chất lượng, quy trình và chi phí.

“Ồ? Chẳng phải đây là công việc văn phòng sao?” – đó chính là điều mọi người sẽ thắc mắc đấy (cười)

Giám sát công trường người Nhật đang kiểm tra bản vẽ thi công trên máy tính bảng


Thực ra, công việc của giám sát công trường chỉ là “công tác quản lý” mà thôi

Dưới đây là danh sách các công việc mà đạo diễn thực hiện hàng ngày.

Quản lý sản phẩm hoàn thiện, quản lý chất lượng, quản lý quy trình, quản lý chi phí. Tất cả đều là “quản lý”.

Họp bàn bạc, soạn thảo tài liệu, nghiên cứu bản vẽ, sắp xếp ảnh, lập hồ sơ an toàn… Nói chung thì công việc của tôi thiên về văn phòng hơn.

Tất nhiên là cũng có việc có mặt tại công trường hay thực hiện đo đạc, nhưng tôi nghĩ có lẽ cũng có không ít giám sát viên dành phần lớn thời gian làm việc chính cho các công việc văn phòng tại văn phòng chính hoặc văn phòng tạm thời.


Từ góc nhìn của người thợ, quả thực vẫn cần có người giám sát

Thành thật mà nói, tại công trường của chúng tôi – những người làm công việc gia cố taluy – cũng có những lúc trông có vẻ như mọi việc vẫn có thể diễn ra suôn sẻ ngay cả khi không có giám sát viên nhỉ~ w

Điều này có lẽ là do tôi xuất thân từ ngành đạo diễn nên mới cảm nhận được, nhưng nếu nhìn từ góc độ của một người thợ thì câu chuyện lại khác.

Đọc bản vẽ để xác nhận chiều cao, xác nhận phạm vi thi công, nghiên cứu kỹ các yêu cầu kỹ thuật đặc biệt, họp bàn với nhà thầu chính và chủ đầu tư, lập hồ sơ hoàn công và chất lượng.

Ở khía cạnh này, nếu không phải là đạo diễn thì sẽ gặp nhiều khó khăn.

Vì vậy, giám sát công trường nằm trong vùng xám giữa màu xanh và màu trắng. Theo cá nhân tôi thì “Màu lai"Tôi đang ở trong tình huống mà tôi muốn gọi như thế này luôn w"

Một giám sát công trường người Nhật và một thợ thi công mái dốc đang mở bản vẽ ra và thảo luận ở một góc công trường


Vị huấn luyện viên ngày xưa cũng từng làm những công việc thủ công

Trước đây, tại các công trường ở địa phương, có rất nhiều trường hợp người giám sát cũng trực tiếp tham gia thực hiện các công việc thủ công.

Hồi còn trẻ, tôi cũng đã thi công hết mình đấy.

Lắp tấm lót, lắp khung, cầm vòi phun và tiến hành phun.

Phần neo thì chưa được thực hiện nhiều lắm, nhưng phần mặt dốc thì đã được thực hiện rất kỹ lưỡng.

Nghĩ lại thì đây quả là một trải nghiệm quý giá.

Điểm cốt lõi của kỹ thuật kinh nghiệmĐó là thứ nảy sinh từ những cảm nhận mà bản thân tự mình trải nghiệm và học được đấy.

Tuy nhiên, trong thời đại ngày nay, sự phân công lao động đã được thực hiện một cách triệt để.

Các công ty lớn về cơ bản đều thuê ngoài để thi công.

Mặt khác, vẫn còn một số trường hợp các nhà thầu địa phương vừa thi công vừa giám sát công trình, và những người vừa làm giám sát vừa làm thợ như vậy có thể thích ứng với mọi tình huống.


Thực trạng về tiền lương và cường độ lao động — Nhìn qua dữ liệu

Hãy cùng xem các con số ở đây.

Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi “Cuộc điều tra thống kê cơ bản về cơ cấu tiền lương năm Reiwa 6Theo ”, thu nhập trung bình hàng năm trong ngành xây dựng là5,653,000 yên

Con số này cao hơn khoảng 380.000 yên so với mức trung bình của tất cả các ngành.

Tuy nhiên, mức lương cao nhất trong ngành xây dựng là45–49 tuổi

Có xu hướng đạt đỉnh sớm hơn khoảng 5 năm so với ngành sản xuất (độ tuổi 50–54)

(Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch: Tình hình tiền lương, v.v. trong ngành xây dựng / Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi: Điều tra thống kê cơ bản về cơ cấu tiền lương).

Phân loại Thu nhập trung bình hàng năm
Ngành xây dựng – Mức trung bình chung 5,653,000 yên
Quy mô từ 10 đến 99 người 4,993,000 yên
Quy mô trên 1.000 người 7,364,000 yên

※Cuộc điều tra thống kê cơ bản về cơ cấu tiền lương năm Reiwa 6

Mặc dù cường độ lao động cao nhưng số lượng ứng viên lại ít.

Các vị trí hành chính có mức độ yêu cầu thấp lại thu hút nhiều ứng viên. …Thật là kỳ lạ phải không?

Dù nói rằng lương cao thì tốt hơn, nhưng họ lại không muốn làm việc trong ngành xây dựng...

 

Mọi người đổ xô vào các công việc hành chính đang ngày càng được tự động hóa bằng trí tuệ nhân tạo (AI), trong khi những công việc thực địa khó bị thay thế bởi AI lại không được ai để ý đếnĐiểm là có xu hướng như vậy.

Và xu hướng này có khả năng sẽ ngày càng gia tăng.

Cá nhân tôi cho rằng điều này một phần là trách nhiệm của giới chính trị và truyền thông, nhưng tôi vẫn hy vọng rằng chúng ta có thể xoay xở để đưa mọi chuyện đi theo hướng tích cực!

Giám sát công trường đang kiểm tra mô hình BIM/CIM 3D hiển thị trên màn hình máy tính bảng ngay tại công trường


Trong thời đại BIM/CIM, công việc của giám sát công trình sẽ thay đổi như thế nào?

Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịchÁp dụng các nguyên tắc BIM/CIM trong các công việc và công trình xây dựng do cơ quan trực thuộc quản lý kể từ năm tài chính 2023đã bắt đầu
(Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch – “Các hướng dẫn và tiêu chuẩn liên quan đến BIM/CIM”)

Ngoài ra, Bộ Giao thông, Xây dựng và Du lịch “i-Construction 2.0”Trong đó, mục tiêu được đề ra là đến năm 2040, năng suất sẽ tăng gấp 1,5 lần và tiết kiệm nhân lực đạt mức 30%.

Dự kiến từ mùa xuân năm 2026, hệ thống thẩm định bản vẽ BIM cũng sẽ được triển khai theo từng giai đoạn.

Nói cách khác, trong tương lai, chúng ta sẽ bước vào một thời đại mà các bản vẽ của cơ quan hành chính sẽ được chuyển đổi ngay lập tức sang định dạng 3D và hiển thị trên điện thoại thông minh hay máy tính bảng, đồng thời phạm vi thi công cũng có thể được xác định chỉ trong nháy mắt.

Cho đến một mức độ quản lý nhất định, có khả năng công việc sẽ vẫn tiến triển bình thường mà không cần người giám sát phải có mặt liên tục tại hiện trường.

Vấn đề ở đây là: Lúc đó, huấn luyện viên sẽ tạo ra giá trị bằng cách nào nhỉ? (cười)


Điều còn lại từ đây trở đi chính là “màu lai”

Tôi nghĩ rằng có khả năng một nửa công việc của đạo diễn sẽ dần được thay thế bằng trí tuệ nhân tạo (AI) và các ứng dụng trên điện thoại thông minh.

Hiện nay, các công ty đã bắt đầu đăng tải quảng cáo về các dịch vụ như báo giá bằng AI hay quản lý bằng AI rồi, phải không?

Vì vậy, vũ khí còn lại là “Năng lực thi công”. Đây chính là bản chất đích thực của tầng lớp lao động chân tay.

 

Màu lai, một nửa trắng, một nửa xanh dương. Tắt làCổ caoHay nói thế nào nhỉ w

Công việc đạo diễn cũng có những lúc bận rộn và những lúc rảnh rỗi xen kẽ nhau, phải không?

Việc ôn thi và soạn thảo tài liệu cũng rất quan trọng, nhưng trong thời gian đó, hãy thử thực hiện công việc thi công đến một mức độ nhất định.

Tôi cho rằng đây là một khoản đầu tư có giá trị trong dài hạn.

Nói thật thì có lẽ các thợ thủ công sẽ không thích điều này đâu, haha

Với tư cách là một kỹ sư chuyên về mái dốc và kỹ sư xây dựng dân dụng, nền tảng sự nghiệp của tôi không chỉ nằm ở bản vẽ và hồ sơ, mà còn nằm ở những kinh nghiệm thi công thực tế bằng chính đôi tay mình.

Trong thời đại sắp tới, liệu chính các giám đốc công trình mới là những người cần phải học cách thi công chăng!?

Tôi nghĩ rằng những công ty có huấn luyện viên biết tận dụng xu hướng đó chắc chắn sẽ ngày càng trở nên mạnh mẽ hơn.

 

Hẹn gặp lại nhé.

Công nhân lao động chân tay so với nhân viên văn phòng: Ai là người thúc đẩy xã hội? (Công nhân lao động chân tay có thể uống bia lúc 7 giờ tối!)

Để lại bình luận

Trang web này sử dụng Akismet để giảm thiểu thư rác. Tìm hiểu cách dữ liệu bình luận của bạn được xử lý.