Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Từ vài ngày trước, công trường đã bắt đầu khoan lỗ; tôi đã giao việc này cho anh O, người mới làm được khoảng một tuần, còn tôi thì đang nghỉ ngơi để dưỡng lại lưng.

Vì vậy, tình trạng vùng thắt lưng của tôi đã hồi phục đáng kể!

Và, như tôi đã viết cách đây vài ngàyLương ca đêmĐây là chuyện về… nhưng có vẻ như mọi người rất hào hứng với nó nhỉ w

Lượng truy cập khủng quá www

Thông thường, số lượt xem trang (PV) của khóa học quản lý mặt dốc do New Enta tổ chức này đạt trung bình 6.000 PV mỗi ngày.

Đó là chuyện hồi mấy ngày trướcLương ca đêmBài viết này đã vượt quá 8.000 lượt xem, thật bất ngờ w

Tôi mong các bạn quan tâm nhiều hơn đến mức lương của mình.

---

Thôi, quay lại chủ đề chính

Vấn đề liên quan đến thực tập sinh kỹ năng

Từ vài ngày trước, chúng tôi đã chia thành hai nhóm là nhóm thi công nhà máy và nhóm thi công vòi phun để tiến hành thi công.

Sau khi hoàn thành việc phun bê tông, sẽ tiến hành công đoạn lắp đặt cốt thép bằng ống kép.

Họ đã tiến hành lắp đặt neo và bu-lông neo ngay từ đầu, sau khi hoàn thành thi công mặt dốc.

Vì vậy, khác với người Nhật, họ dường như coi điều này là chuyện đương nhiên và có thể làm việc một cách linh hoạt.

 

Những người như họVấn đề lớn nhất là tiếng Nhật!

Đó là rào cản ngôn ngữ!!

Có vẻ như nhà thầu chính cũng đang lo lắng.

Tuy nhiên, một khi để họ làm việc thử thì hóa ra họ lại có thể hiểu được các tín hiệu và cử chỉ một cách bất ngờ, nên công việc diễn ra suôn sẻ.

Tuy nhiên, những người không thể chấp nhận điều đó chính là các nhân viên của các công ty tổng thầu.

Nói tóm lại, chính vì không thể giao tiếp với nhau nên mới nguy hiểm, phải không?

Người ta thường hỏi: “Làm thế nào để truyền đạt nguy hiểm đây?”

 

Tôi hoàn toàn hiểu ý bạn muốn nói, nhưng các thực tập sinh của chúng tôi mới sang Nhật được vài tháng.

Quả thực là không thể được.

Tuy nhiên, tôi vẫn dạy cho các em những tín hiệu và những từ ngữ tối thiểu cần thiết trong công việc. (Không có nghĩa là các em đã nhớ hết.)

Chúng tôi chỉ có thể nói rằng phần còn lại phụ thuộc vào nỗ lực của chính họ mà thôi.

Tuy nhiên, chỉ có vậy thôi thì quả thực không ổn cho công ty, nên tôi đã thử mua một cuốn sách giáo khoa tiếng Nhật.

 

Cái này ↑ nghe nói là hay lắm.

Tôi muốn tạo ra một môi trường để các em có thể học tiếng Nhật dù chỉ một chút trong lúc đi và về trên xe.

 

Chính vì tôi làm việc giỏi (và đầy nhiệt huyết) nên việc bị đánh giá chỉ dựa trên lời nói khiến tôi cảm thấy hơi bực mình, nhưng,

Đây có phải là người Nhật không nhỉ~

Có phải đây là tính cách dân tộc mà chỉ chấp nhận được những hình thức nhất định, tuân theo khuôn mẫu nhất định hay không?

Đặc biệt là với các công ty tổng thầu, chắc sẽ bị nói là vi phạm quy định tuân thủ nội bộ của công ty mất w

Liệu chính phủ có đang đặt kỳ vọng vào lao động nước ngoài, nhưng phía khu vực tư nhân lại chưa theo kịp không?

Là không thể chấp nhận được hay là có quá nhiều vấn đề?

Dù có thể dự đoán sẽ có nhiều vấn đề, nhưng trước mắt tôi mong anh/chị hãy theo dõi công việc trong khoảng một tuần rồi mới đưa ra quyết định.

 

Nếu đi phỏng vấn mà người ta nói một tràng tiếng Nhật như thế thì làm sao mà hiểu được chứ?

Ngay cả khi ở vị trí ngược lại thì cũng vậy thôi.

Chúng tôi, người Nhật, đang nhận được sự giúp đỡ từ họ về nguồn nhân lực.

Tôi nghĩ rằng chúng ta, người Nhật, cũng nên nhượng bộ nhiều hơn nữa.

Rào cản trong tâm hồn người NhậtMong là họ sẽ loại bỏ cái đó đi w

 

À mà lần này thì tôi cũng chỉ là người đang làm việc cho công ty tổng thầu thôi mà (cười)

Từ góc độ của các tổng thầu, có lẽ công ty chúng tôi chỉ là một đơn vị mà dù có cắt hợp đồng đi chăng nữa cũng chẳng gây ra vấn đề gì, nhưng,

Mỗi khi nghe người ta nói về nhân viên công ty mình, tôi lại thấy hơi bực mình một chút (cười)

Dĩ nhiên, là con người thì ai cũng có mặt tốt và mặt xấu.

Tôi nghĩ rằng chính việc cân nhắc điều đó và cùng nhau hợp tác để tạo ra công trình mới là nét hấp dẫn của ngành xây dựng dân dụng đấy~

Thời buổi này đâu còn là lúc phải nịnh bợ các công ty tổng thầu chỉ để kiếm việc nữa, nên,

Thực lòng mà nói, tôi chỉ mong có thể làm một công việc nào đó để đóng góp thầm lặng cho người dân địa phương mà thôi.

 

Trước mắt thìChương trình nâng cao trình độ tiếng Nhật cho nhân viên người Việt Nam tại công ty chúng tôisẽ được tổ chức!

Tất cả những điều đó đều vì lợi ích của công ty chúng tôi, vì lợi ích của các thực tập sinh kỹ năng và vì lợi ích của nhà thầu chính.

Tôi sẽ báo cáo kết quả sau.

 

Hẹn gặp lại nhé.

※Các tài liệu học tiếng Nhật trên Amazon nêu trên dường như chỉ còn rất ít rồi nhỉ? w

Nếu quý khách có ý định mua, tôi nghĩ nên mua càng sớm càng tốt.