Xin chào mọi người
Đây là Enta.
Mấy ngày trước, tôi đang tính lương ca đêm.
Có vẻ như đã hiểu nhưng thực ra vẫn chưa hiểu rõ về tiền làm thêm giờ và tiền làm ca đêm.
Trước tiên, hãy tính xem mức lương theo giờ của bạn là bao nhiêu.
Nếu muốn tính toán chính xác hơn, bạn nên sử dụng các dữ liệu dài hạn như số ngày làm việc trong một năm hay số giờ làm thêm, v.v., thì kết quả sẽ chính xác hơn.
Vậy là đã tính được mức lương theo giờ rồi phải không?
Và đây là quy định pháp luật về ca làm việc ban đêm.
Điều 37, Khoản 4, Luật Tiêu chuẩn Lao động
Trong trường hợp người sử dụng lao động yêu cầu người lao động làm việc trong khoảng thời gian từ 10 giờ tối đến 5 giờ sáng (hoặc từ 11 giờ tối đến 6 giờ sáng đối với các khu vực hoặc khoảng thời gian do Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Xã hội xác định là cần thiết), thì đối với thời gian làm việc đó, người sử dụng lao động phải trả tiền lương làm thêm giờ được tính theo tỷ lệ không dưới 25% so với mức tiền lương được tính cho giờ làm việc thông thường.
Nói tóm lại, nếu làm ca đêm thì,
Điều này có nghĩa là theo quy định của pháp luật, từ 10 giờ tối đến 5 giờ sáng, người lao động sẽ được trả mức lương giờ cao hơn ít nhất 1,25 lần so với mức lương giờ thông thường.
Dù chỉ là một cách tóm tắt sơ lược, nhưng đại khái sẽ như thế này.
Vì vậy, trước tiên, hãy tính mức lương theo giờ của bản thân.
Sau đó, xin hãy tính toán thời gian làm ca đêm.
Tuy nhiên, đối với việc làm thêm giờ, quy định có thể thay đổi tùy theo hình thức hợp đồng lao động của từng người.
Nếu bạn phải làm ca đêm trong công việc mà không được hưởng các quyền lợi này, thì có khả năng sẽ vi phạm Tiêu chuẩn Lao động.
Hẹn gặp lại nhé.
