Xin chào mọi người. Tôi là Enta.
Trong bài viết này, tôi sẽ đề cập đến chủ đề “Người Nhật và lao động nước ngoài” – một chủ đề có phần nhạy cảm nhưng không thể tránh khỏi trong thực tế công việc.
Lý do là vì gần đây có nhiều chuyện khiến tớ bực mình trên X quá (thật là trẻ con)
Mặc dù cứ than vãn rằng nếu nhận người nước ngoài vào thì sẽ mất việc, nhưng chính người Nhật lại không chịu làm, mà chỉ đứng ngoài la ó ầm ĩ thôi nhỉ~ w
Những kẻ không làm gì cả chỉ đứng ngoài lề mà nói toàn những điều có lợi cho mình, nên đối với chúng tôi – những người đang làm việc trong ngành – họ thực sự chỉ như những con ruồi vo ve gây phiền toái mà thôi.
Vì vậy, tôi sẽ thử viết ra ý kiến cá nhân của mình.

Những mâu thuẫn đang diễn ra tại hiện trường
Tại các công trường thi công công trình taluy, ngày càng có nhiều thực tập sinh kỹ năng nước ngoài và công nhân có kỹ năng đặc định hơn so với trước đây.
Điều này không chỉ áp dụng cho ngành thi công mái dốc mà còn đúng với tất cả các ngành nghề khác.
Việt Nam, Philippines, Myanmar, Indonesia… Thật sự là một tập thể đa quốc gia.
Dù trời nóng hay trời lạnh, họ vẫn làm việc cần mẫn mà không than phiền một lời.
Công việc nhổ cỏ trên sườn dốc, phun vữa, căng lưới… Nói thật, họ đang chủ động đảm nhận những công việc mà người Nhật thường không muốn làm.
À, các nhân viên người Nhật của công ty chúng tôi đang làm việc rất tốt dưới sự hướng dẫn chu đáo đấy ^^
Tuy nhiên, điều thú vị là những ý kiến được nghe thấy trên X hay các mạng xã hội lại là những lo ngại kiểu như: “Nếu người nước ngoài tăng lên, chúng ta sẽ mất việc”.
Tuy nhiên, nếu hỏi liệu những người đó có đến công trường thi công mái dốc (cùng các công việc khác trong lĩnh vực xây dựng và công trình dân dụng) hay không… thì câu trả lời là không.
Thực ra, mức lương cũng không khác nhau là bao
Có thể một số người vẫn nghĩ rằng “người nước ngoài được hưởng mức giá rẻ hơn”, nhưng thực tế thì không phải vậy.
Dù là thực tập sinh kỹ năng hay lao động có kỹ năng đặc định, mức lương tối thiểu tất nhiên đều được tuân thủ, và việc tham gia bảo hiểm xã hội là bắt buộc.
Trong ngành xây dựng hiện nay, quy tắc chung là nếu làm công việc giống như người Nhật thì sẽ được trả mức lương tương đương!!.
Nói cách khác, các điều kiện gần như giống nhau. Vậy mà tại sao chỉ có lao động nước ngoài mới đến làm việc tại công trường?

Lý do người Nhật tránh ngành xây dựng
Đây là điều tôi cảm nhận được sau hơn 30 năm làm việc trong ngành này,
Người Nhật, đặc biệt là thế hệ trẻ, cực kỳ ghét những công việc được gọi là “3K”, tức là “công việc bẩn thỉu”, “công việc vất vả” và “công việc nguy hiểm”.
Công việc thi công mái dốc chính là một ví dụ điển hình.
Không chỉ bị bẩn đầy bùn, mùa hè lại nóng như địa ngục, mà việc làm việc trên sườn dốc còn tiềm ẩn nhiều nguy hiểm.
Tuy nhiên, nếu không có ai làm thì không thể bảo vệ được cơ sở hạ tầng.
Mặt khác, các lao động nước ngoài đến Nhật Bản với mục đích rõ ràng là kiếm tiền để lo cho gia đình ở quê nhà và vì tương lai của chính mình.
Chính vì vậy, dù có vất vả hay bẩn thỉu đến đâu, tôi cũng có thể cố gắng. Sự khác biệt về ý thức mục tiêu có mối liên hệ trực tiếp với sự khác biệt trong cách làm việc.
Và khi nhìn thấy những em ấy đang nỗ lực hết mình tại Nhật Bản, ai mà không muốn cổ vũ cho các em chứ!!?
Người Nhật thường bị coi là dễ bị lừa trên thế giới, nhưng,
Khi nhìn thấy những người đang nỗ lực trước mắt, tôi là kiểu người dễ bị lay động, nên tất nhiên là lòng tôi cũng xao xuyến rồi!
Chúng ta sẽ cổ vũ cho họ chứ nhỉ!!
Cũng có thể nhận thấy những khác biệt về tính cách và văn hóa
Khi làm việc cùng nhau tại hiện trường, ta cũng có thể nhận thấy những khác biệt về tính cách dân tộc và văn hóa.
Người Việt NamCậu ấy khéo léo và học rất nhanh. Cậu ấy cũng thực hiện các công việc chi tiết một cách cẩn thận. Tuy nhiên, vì cậu ấy rất tự hào nên cần phải cẩn thận khi la mắng.
Người PhilippinesHọ là những người lạc quan và có khả năng giao tiếp tốt. Họ có xu hướng coi trọng tinh thần đồng đội.
Người NepalAnh ấy là người nghiêm túc và kiên nhẫn. Thái độ miệt mài làm việc của anh ấy khiến người ta liên tưởng đến những người thợ thủ công Nhật Bản ngày xưa.
Mặt khác, giới trẻ Nhật Bản thì… tôi không có ý nói xấu đâu, nhưng họ thường hay vội vàng nói “Không thể được” hay “Không làm được”.
Tất nhiên là không phải tất cả mọi người đâu. Nhưng thực tế là có thể thấy rõ thái độ bỏ cuộc ngay từ trước khi thử thách.
Có phải vì đã quá may mắn nên không còn khát khao nữa rồi?

Mặt sáng và mặt tối của chế độ thực tập sinh kỹ năng
Về chế độ thực tập sinh kỹ năng, có nhiều ý kiến trái chiều. Bên cạnh những lời chỉ trích cho rằng “họ đang bị lợi dụng như nguồn lao động giá rẻ”,
Cũng có quan điểm cho rằng đây là “cơ hội quý giá để học hỏi kỹ năng”.
Tại nơi làm việc của tôi, chúng tôi cố gắng truyền đạt kỹ thuật một cách công bằng nhất có thể, giống như đối với người Nhật.
Vì công nghệ thi công mái dốc chắc chắn sẽ góp phần vào việc phát triển cơ sở hạ tầng ở các nước đang phát triển.
Tuy nhiên, nếu nhìn vào toàn ngành, thực tế là vẫn còn nhiều điểm cần cải thiện.
Rào cản ngôn ngữ, sự khác biệt về văn hóa, sự chuẩn bị chưa đầy đủ từ phía tiếp nhận… Những thách thức đang chồng chất.
Dù nói vậy, nhưng đối với người nước ngoài, đây vẫn là một trong những cách dễ dàng nhất để đến Nhật Bản.
Tôi biết qua mạng xã hội rằng dù ở quê nhà họ nghèo nhưng một khi sang Nhật thì mọi chuyện sẽ ổn thôi!
Những điều cần thiết cho ngành xây dựng trong tương lai
Có lẽ chính suy nghĩ rằng “người nước ngoài sẽ cướp mất việc làm của chúng ta” đã trở nên lỗi thời rồi.
Bởi vì, những công việc mà người Nhật không muốn làm thì người nước ngoài đang đảm nhận.
Thay vào đó, chúng ta nên biết ơn họ và tôn trọng họ với tư cách là những đồng nghiệp cùng làm việc.
Đồng thời, tôi cho rằng người Nhật cũng nên tự hào hơn về công việc thực tế của mình.
Công việc thi công mái dốc (công trình xây dựng dân dụng) tuy không nổi bật nhưng lại là công việc quan trọng giúp bảo vệ tính mạng con người khỏi thiên tai.
Đừng chỉ nghĩ rằng “không được vì sẽ bẩn” hay “không được vì quá vất vả”, mà hãy nhìn vào giá trị nằm ở phía trước.
Chính chúng tôi là những người đang bảo vệ tính mạng của người dân thành phố!!!
Lao động nước ngoài hiện nay đã trở thành một lực lượng không thể thiếu, góp phần duy trì ngành xây dựng của Nhật Bản.
Thành thật mà nói, nếu không có họ, công việc tại hiện trường sẽ không thể diễn ra suôn sẻ.
Mặc dù mức lương và các điều kiện làm việc gần như giống nhau, nhưng thái độ làm việc lại khác nhau.
Tôi nghĩ đó không phải là vấn đề quốc tịch, mà là sự khác biệt về ý thức mục tiêu và tinh thần khát khao thành công.
Cả người Nhật lẫn người nước ngoài sẽ cùng nhau bảo vệ cơ sở hạ tầng của Nhật Bản trong tinh thần tôn trọng lẫn nhau.
Đó chẳng phải chính là hình mẫu mà ngành xây dựng nên hướng tới trong tương lai sao?

Tiếng nói từ nơi an toàn lại quá lớn
Có phải những người chỉ biết phàn nàn từ “vùng an toàn” mà trên thực tế lại chẳng liên quan gì đến vấn đề này lại đang lên tiếng quá to không?
“Nếu sử dụng thực tập sinh kỹ năng, công ty sẽ nhận được rất nhiều khoản trợ cấp và hỗ trợ tài chính nên ngành xây dựng mới sử dụng lao động nước ngoài!” (Hoàn toàn không có chuyện đó!)
Tại sao lại ưu tiên người nước ngoài mà không sử dụng người Nhật? (Ý kiến của những người không làm trong ngành xây dựng w)
Cũng giống như vụ gấu vậy, đó chẳng khác gì việc những người sống ở khu vực không có gấu (thành phố) lại kêu lên rằng: “Đừng giết gấu! Gấu tội nghiệp quá!”
Chuyện dọn tuyết mà gần đây đã trở thành chủ đề bàn tán cũng vậy.
Những người sống ở vùng không có tuyết lại than phiền: “Xe dọn tuyết ồn quá! Hãy dời giờ đi!”
Trong khi người dân địa phương chỉ biết thốt lên lời cảm ơn mà thôi!!?
Có lẽ cách nói này hơi thô lỗ, nhưng ý là “Các người không liên quan gì cả! Những kẻ ngoài cuộc thì im đi!”, thế mà,
Chỉ có giọng nói là vang dội, nhưng những điều họ nói lại tỏ ra như thể đang đứng về phía công lý.
Thật là điên rồ rồi phải không?
Những người dùng mạng xã hội tin tưởng điều đó một cách mù quáng và những người thiếu thông tin.
Thiếu thông tin và dối trá
Cách suy nghĩ đó – đưa ra phán đoán mà không thèm xem xét thực tế tại hiện trường – thực sự rất nguy hiểm.
Tất cả những hiểu lầm đều xuất phát từ việc thiếu thông tin.
Chính vì thiếu thông tin, chính vì không nắm rõ tình hình thực tế nên con người mới dễ sa vào suy đoán, phỏng đoán, tưởng tượng, ảo tưởng và mơ mộng!
Tuy nhiên, đừng vội tin ngay như vậy!
Tự mình làm cho chắc chắnThông tin sơ cấpTôi mong các bạn hãy chỉ đưa ra ý kiến hay phát biểu công khai sau khi đã thu thập được (thông tin độc đáo thu được trực tiếp thông qua trải nghiệm, thí nghiệm, quan sát, phỏng vấn, v.v.) của chính mình.
Gần đây, báo chí và truyền hình cũng ngày càng có xu hướng phóng đại quá mức và dễ dàng đưa tin sai sự thật.

Hãy tự mình quan sát kỹ lưỡng và suy nghĩ thấu đáo nhé!
Ngành xây dựng của chúng ta hiện đã đến mức không thể tồn tại nếu thiếu lao động nước ngoài.
Đó là thực tế và sự thật của Nhật Bản hiện nay.
Cá nhân tôi hy vọng rằng chúng ta có thể nhận thức rõ điều đó và cùng với người nước ngoài chung tay xây dựng cơ sở hạ tầng của Nhật Bản.
Đừng để mình trở nên ngốc nghếch vì quá nghe theo ý kiến của người ngoài nhé!
Tất cả đều phụ thuộc vào thông tin từ hiện trường.
Trên blog, chúng tôi luôn truyền tải thông tin trực tiếp (sự thật tại hiện trường hiện nay)!
Hẹn gặp lại nhé.
※Có vẻ như tháng 2 sẽ rảnh rỗi, xin hãy giao việc cho tôi!
Tôi sẽ đi ngay đây!!
Hãy gọi cho tôi nhé!!




Những chia sẻ từ thực tế rất hữu ích.
Tôi thực sự muốn biết câu chuyện về việc anh Enta gia nhập ngành xây dựng.
Điểm mà tôi đặc biệt muốn hỏi là: tại sao anh Enta vẫn ở lại trong khi những người Nhật Bản khác đã ra đi hết rồi?
(Nếu đã có bài viết về chủ đề này rồi thì xin lỗi, tôi không tìm thấy.)
Nếu không còn người nước ngoài, công việc tại hiện trường sẽ không thể tiếp tục được
Sau khi đã hiểu rõ điều đó, tôi muốn hỏi về 【IF】.
【IF】Nếu không có người nước ngoài, làm thế nào để chỉ với người Nhật có thể vận hành được?
・Liệu chỉ cần sự tiến hóa của [máy móc] là đủ hay không,
・Chỉ cần có người là được sao,
・Liệu chỉ cần tăng lương lên gấp 10 lần là được sao?
・Hay là chúng ta cần những người có thể chất tốt như người nước ngoài?
(Tôi nghĩ trước đây chỉ có người Nhật làm việc này thôi...)
Cảm ơn bạn
Tôi sẽ viết bài nữa vào một ngày nào đó!
Xin vui lòng đợi thêm một lát nữa nhé ^^