Kamusta kayong lahat. Ako si Enta.

Para sa post na ito, susulat ako tungkol sa isang medyo sensitibong paksa ngunit hindi maaaring iwasan sa lugar ng trabaho: 'mga Hapon at mga dayuhang manggagawa'.

 

Ang dahilan ay dahil dumarami na ang mga bagay sa X na nakaka-nerbiyos sa akin nitong mga nakaraang araw, lol (alam ko, parang bata lang ako).

Kahit sinasabi nila na 'kung papasukin natin ang mga dayuhan, kukunin nila ang mga trabaho natin', hindi naman talaga sila ang gumagawa ng trabaho, pero sila pa ang maingay na nanonood lang sa gilid, hindi ba? lol

Ang mga hindi talaga gumagawa ng trabaho ay nakatambay lang sa gilid at nagsasabi ng anumang gusto nila, kaya para sa amin na talagang nasa industriya, wala silang iba kundi istorbo—tulad ng isang nakakainis na langaw.

Kaya naisip kong ibahagi ang aking personal na opinyon.

Mga kontradiksyon sa aktwal na sitwasyon

Sa mga construction site sa tabi ng dalisdis, lalong naging karaniwan na makakita ng mga dayuhang technical trainee at manggagawa na may status na 'Specific Skilled Worker'.

Ito ay hindi lamang naaangkop sa mga kumpanyang nag-e-engineer ng mga dalisdis kundi pati na rin sa lahat ng sektor ng industriya.

Vietnam, Pilipinas, Myanmar, Indonesia… Talagang isang tunay na multinasyonal na grupo ito.

Kahit umulan o umaraw, patuloy silang nagtatrabaho nang tahimik at masigasig nang walang kahit isang reklamo.

Pagtanggal ng damo sa mga dalisdis, pag-spray ng mortero, paglalagay ng lambat… Sa totoo lang, sila ang nangunguna sa paggawa ng mga trabahong karaniwang iniiwasan ng mga Hapon.

Mabuti ang ginagawa ng aming mga kawani na Hapon habang nakakatanggap sila ng wastong gabay ^^

Nakakatuwa, gayunpaman, ang mga komento na naririnig ko sa X at sa social media ay mga pagpapahayag ng pagkabahala na nagsasabing, 'Kung dumarami ang mga dayuhan, kukunin nila ang aming mga trabaho.'

Ngunit pagdating sa kung talagang pumupunta ang mga taong iyon sa mga lugar para sa gawain ng pagpapatatag ng dalisdis (o iba pang proyekto sa inhinyeriyang sibil at konstruksyon)… aba, hindi naman talaga.

 

Hindi naman talaga gaanong nagbago ang sahod.

Maaaring may impresyon ang ilan na 'mas mura para sa mga dayuhan', ngunit sa katotohanan ay hindi ito ang kaso.

Kung sila man ay mga teknikal na intern o mga manggagawang may tiyak na kasanayan, siyempre ay sinusunod ang minimum na sahod, at sapilitan ang pagrerehistro sa social insurance.

Sa industriya ng konstruksyon ngayon, karaniwang nagbabayad ng magkakatulad na sahod para sa trabahong ginagawa ng mga manggagawang Hapon!!

Sa madaling salita, halos pareho lang ang mga kondisyon. Kaya bakit puro dayuhang manggagawa lang ang napupunta sa lugar ng trabaho?

Mga dahilan kung bakit iniiwasan ng mga Hapon ang industriya ng konstruksyon

Ito ay isang bagay na napagtanto ko sa mahigit 30 taon ko sa industriyang ito, ngunit,

Ang mga Hapon, lalo na ang mas batang henerasyon, ay may matinding pag-iwas sa 'maruming trabaho', 'mahirap na trabaho' at 'delikadong trabaho'—ang tinatawag na 3K.

Ang mga gawaing slope ay isang perpektong halimbawa nito.

Napupuno ka ng putik, napakainit tuwing tag-init, at maaaring mapanganib ang pagtatrabaho sa mga dalisdis.

Ngunit kung walang gagawa nito, hindi natin mapoprotektahan ang ating imprastruktura.

Sa kabilang banda, dumarating sa Japan ang mga dayuhang manggagawa na may malinaw na layunin: kumita ng pera para sa kanilang mga pamilya sa kanilang sariling bansa at para sa kanilang kinabukasan.

Kaya kahit medyo mahirap o medyo madumi ako, kaya ko pa ring ibigay ang lahat ng makakaya ko. Ang pagkakaiba sa pakiramdam ng layunin ay direktang kaugnay sa pagkakaiba ng paraan ng ating pagtatrabaho.

 

At kapag nakikita mo ang mga batang iyon na ibinibigay ang lahat ng kanilang makakaya sa Japan, gusto mo silang palakpakan, hindi ba?!

Karaniwang iniisip ng mga tao sa buong mundo na medyo madaling matalo ang mga Hapon, pero,

Ako ay isang taong madaling maimpluwensyahan, kaya kapag nakikita kong ibinibigay ng isang tao ang lahat ng makakaya niya sa harap ko, siyempre naaantig ang puso ko!

Sususuportahan natin sila, hindi ba!!

 

Nagiging halata rin ang mga pagkakaiba sa personalidad at kultura.

Kapag nagtatrabaho ka kasama ang mga tao sa site, napapansin mo ang mga pagkakaiba sa pambansang pag-uugali at kultura.

Mga VietnameseMarunong siya at mabilis matuto. Isinasagawa niya nang may lubos na pag-iingat ang mga detalyadong gawain. Gayunpaman, dahil medyo mayabang siya, kailangang mag-ingat kapag pinapagalitan siya.

PilipinoMasigla sila at may mahusay na kasanayan sa komunikasyon. Karaniwan nilang pinahahalagahan ang pagtutulungan.

NepaleseSeryoso at matiisin siya. Ang tahimik at matatag niyang pamamaraan sa kanyang gawain ay nagpapaalala sa mga lumang manggagawang Hapon.

Sa kabilang banda, ang mga kabataang Hapon… Hindi ko sinasadyang manlait sa kanila, pero madali silang magsabi ng 'Imposible iyan' o 'Hindi ko iyan kaya'.

Siyempre, hindi ito para sa lahat. Ngunit totoo na may kapansin-pansing tendensiya na sumuko bago pa man subukan.

Naging napakapalad ka na ba nang mawalan ka ng iyong gutom?

Ang Mga Bentahe at Disbentahe ng Programa ng Pagsasanay para sa Teknikal na Intern

Magkahiwalay ang opinyon tungkol sa Programa ng Pagsasanay para sa Teknikal na Intern. Habang ang ilan ay kinokondena ito sa batayan na 'ginagamit ang mga intern bilang murang paggawa',

May ilan na tinuturing ito bilang isang mahalagang pagkakataon upang matutunan ang mga bagong kasanayan.

Sa aking lugar ng trabaho, itinuturo ko ang mga teknikal na kasanayan nang patas hangga't maaari, tinatrato ko ang lahat nang kapareho ng pagtrato ko sa mga Hapones na kawani.

Pagkatapos ng lahat, dapat ding magamit ang mga teknik sa inhinyeriyang pang-bakilid sa pagpapaunlad ng imprastruktura sa mga umuunlad na bansa.

Gayunpaman, kung titignan ang industriya sa kabuuan, totoo na may puwang pa para sa pagpapabuti.

Mga hadlang sa wika, pagkakaiba-iba ng kultura, kakulangan sa paghahanda ng mga tatanggap ng mga bisita… lumalala ang mga hamon.

 

Gayunpaman, para sa mga dayuhan, isa ito sa pinakamadaling paraan para makapunta sa Japan.

Nakita ko sa social media na iniisip ng mga tao, 'Maaaring mahirap ako sa bahay, pero maaayos din ang lahat kapag nakarating na ako sa Japan!'

 

Ano ang kailangan ng industriya ng konstruksyon sa hinaharap

Ang mismong ideya na 'kinukuha ng mga dayuhan ang ating mga trabaho' ay maaaring maging bagay na ng nakaraan.

Pagkatapos ng lahat, ang mga dayuhan ang gumagawa ng mga trabahong ayaw gawin ng mga Hapon.

Sa katunayan, dapat tayong magpasalamat sa kanila at igalang sila bilang mga katrabaho.

Kasabay nito, naniniwala ako na dapat mas ipagmalaki ng mga Hapon ang kanilang trabaho.

Maaaring mukhang payak ang gawain sa pagpapatatag ng dalisdis (inhinyeriyang sibil), ngunit ito ay napakahalagang gawain na nagpoprotekta sa buhay ng mga tao mula sa mga natural na sakuna.

Ayokong isipin mo na, 'Hindi, dahil madumi ito' o 'Hindi, dahil masyadong mahirap ito'; gusto kong makita mo ang halagang nasa likod nito.

Kami ang nagpoprotekta sa buhay ng mga naninirahan sa lungsod!!!

 

Ang mga dayuhang manggagawa ay ngayon isang hindi mapapalitang bahagi ng industriya ng konstruksyon sa Japan.

Sa totoo lang, kung wala sila, hindi talaga magiging maayos ang daloy ng trabaho sa site.

Bagaman halos pareho ang sahod at mga kondisyon, iba ang kanilang saloobin sa trabaho.

Hindi ko iniisip na usapin ito ng nasyonalidad, kundi ng pagkakaiba sa pakiramdam ng layunin at sigla.

Magkakasama ang mga Hapon at mga dayuhan na mamamayan upang pangalagaan ang imprastruktura ng Japan, habang nirerespeto ang isa't isa.

Hindi ba ganyan ang dapat maging anyo ng industriya ng konstruksyon sa hinaharap?

Ang mga boses na nanggagaling sa isang ligtas na lugar ay masyadong malakas.

Hindi ba masyadong malakas ang mga tinig ng mga taong nakaupo lang sa kaligtasan ng sarili nilang munting mundo at puro reklamo lang—mga taong wala namang kinalaman sa usapin?

Gumagamit ang industriya ng konstruksyon ng mga dayuhang manggagawa dahil kumikita nang malaki ang mga kumpanya sa pamamagitan ng pagkuha ng mga teknikal na intern—nakakakuha sila ng napakaraming subsidiya at grant! (Walang katotohanan diyan!)

Bakit binibigyan nila ng pribilehiyong trato ang mga dayuhan at hindi nila inuupahan ang mga Hapon? (Mga boses mula sa mga taong hindi nasa industriya ng konstruksyon, lol)

Halos kapareho ito ng isyu tungkol sa oso: parang sinasabi ng mga tao mula sa mga lugar na hindi lumalabas ang mga oso (mga urban na lugar), 'Huwag ninyong patayin ang mga oso! Nakikiramdam ako sa kanila!'

 

Parang kapareho lang ito ng isyu ng paglilinis ng niyebe na napabalita noong isang araw.

Ang mga tao mula sa mga lugar na hindi man lang bumabagsak ang niyebe ay nagsasabi, 'Masyadong maingay ang mga snowplough! Baguhin ang oras ng kanilang operasyon.'

At gayon pa man, hindi makasabi ang mga lokal ng iba kundi 'salamat'!!?

 

Maaaring medyo malupit pakinggan ito, pero sa esensya sinasabi nito, 'Wala kayong pakialam, kayong marami! Mga dayuhan, tumahimik na lang kayo!', gayunpaman,

Pinapataas nila nang malakas ang kanilang mga tinig, ngunit kumikilos sila na para bang ang kanilang sinasabi ay para sa kapakanan ng katarungan.

Talagang kabaliwan ito, hindi ba?

Ang mga tao sa social media at ang mga hindi gaanong may alam na tinatanggap ito nang literal.

Kakulangan ng Impormasyon at Panlilinlang

Ang ganitong paraan ng pag-iisip—ang paghuhusga nang hindi mo man lang nakikita ang sitwasyon para sa iyong sarili—ay talagang mapanganib.

Ang lahat ng hindi pagkakaunawaan at iba pa ay nagmumula sa kakulangan ng impormasyon.

Dahil nga kulang ang impormasyon, at dahil nga hindi nauunawaan ng mga nasa lugar ang sitwasyon, napipilitan ang mga tao na gumamit ng hula, spekulasyon, imahinasyon, ilusyon, at pantasya!

Gayunpaman, hindi mo dapat basta-basta tanggapin iyon sa unang tingin!

Alagaan mo nang mabuti ang sarili mo.Direktang impormasyonNais kong magbigay ka ng mga pahayag o pampublikong anunsyo lamang pagkatapos mong makuha ang orihinal na impormasyon nang direkta mula sa iyong sariling karanasan, eksperimento, pagmamasid, panayam, atbp.

Ang media at telebisyon ay kamakailan lamang nagsimulang magpalabis nang labis sa mga bagay at magpalabas ng mga kasinungalingan at imbentong kuwento nang napakadali.

Tingnan natin nang mabuti para sa ating sarili at pag-isipan nang mabuti ang lahat!

Nakarating na tayo sa puntong hindi na talaga makakilos ang industriya ng konstruksyon nang wala ang mga dayuhang manggagawa.

Iyon ang katotohanan at katotwan ng Japan ngayon.

Personal kong inaasahan na, na may matibay na pag-iisip nito, makikipagtulungan tayo sa mga dayuhang mamamayan upang suportahan ang imprastruktura ng Japan.

Tiyakin natin na hindi tayo magmumukhang mga hangal dahil masyadong nakikinig tayo sa sinasabi ng mga dayuhan!

Lahat ng ito ay nakasalalay sa impormasyon mula sa larangan.

Sa blog na ito, palagi kong ibinabahagi ang impormasyong direktang nakuha ko (ang katotohanan ng nangyayari sa aktwal na sitwasyon ngayon)!

 

Magkita tayo mamaya.

 

Mukhang magkakaroon ako ng bakanteng oras sa Pebrero – pakipadala mo naman sa akin ang ilang trabaho!
Nandiyan na ako agad!!
Pakisabi mo lang sa akin!!