Xin chào tất cả mọi người.
Tôi là Antah.
Lần này tôi sẽ đào tạo các học viên và các lao động nước ngoài . viết một số điều
Nội dung này đã được dịch sang các ngôn ngữ khác nhau .
Phụ thuộc vào lao động nước ngoài Nhật Bản
Hiện tại tại Nhật Bản “Cải thiện phong cách làm việc” được coi là chính sách quốc gia đã được thực hiện đầy đủ ** 2 ngày nghỉ mỗi tuần** đang được áp dụng trong hệ thống.
Các nhà thầu tham gia vào các dự án xây dựng đặc biệt và công cộng tham gia vào các dự án xây dựng đặc biệt đều đã áp dụng hệ thống này đã áp dụng hệ thống này.
Vào năm 2021, theo chính sách của Chính phủ đã đặt ra mục tiêu tổng thể — 3 ngày mỗi tuần.
Đó chỉ là mục tiêu, thì nếu thực sự xảy ra như vậy, thì nền kinh tế sẽ gặp khó khăn .
Hiện nay, tình trạng thiếu hụt nhân lực tại Nhật Bản đã trở thành một vấn đề nghiêm trọng, do đó, chính phủ đang tích cực thu hút lao động nước ngoài đang tích cực .
Tương lai của Nhật Bản sẽ ra sao nhỉ? ?
Các học viên khóa đào tạo và các các lao động trong nước, các bạn nghĩ sao?
Theo tôi, trong tương lai, Nhật Bản sẽ xây dựng 991 TP3T sẽ được thực hiện bởi lao động nước ngoài và các giảng viên sẽ đảm nhận các công việc xây dựng này.
Điều này chắc chắn sẽ xảy ra, bởi vì dân số Nhật Bản đang giảm dần.
Trong một thời gian, tôi sẽ quản lý trang web bằng tiếng Nhật sẽ quản lý trang web , nhưng trong vòng 10 năm tới, tình hình này sẽ sẽ thay đổi một cách triệt để.
Lực lượng lao động có kỹ năng và khả năng làm việc sẽ được cung cấp các cơ hội việc làm và thu nhập bình đẳng cơ hội việc làm và thu nhập như người Nhật.
Hệ thống việc làm hiện tại cũng đã được triển khai cũng giống như thần.
Một số công ty vẫn có thể khác biệt và có thể hoạt động, thì những công ty như vậy sẽ bị sẽ bị loại bỏ.
Nếu quý vị nói rằng quý vị đã từng chứng kiến , hãy mạnh dạn báo cáo ngay!
Thời đại màu xanh mới của Nhật Bản
Đặc biệt ** Các công ty xây dựng và các công ty xây dựng nhà ở**, ** không thấy có cơ hội nào cả.**
Vì vậy, tôi coi đây là một cơ hội .
Vì vậy, nếu các học viên và lao động nước ngoài không có, thì công việc xây dựng sẽ không thể thực hiện được .
Hiện tại, tại công ty chúng tôi cũng không có lao động nước ngoài thì vẫn có thể vận hành các công trường được.
Nếu quý vị làm việc một cách chu đáo và làm việc giống như người Nhật thực hiện công việc một cách thành thạo thì, thì bất kỳ công ty nào cũng sẽ sẽ tuyển dụng bạn!
Có một số điều kiện nhất định.
Nếu trình độ tiếng Nhật của bạn ở mức N3 và có giấy phép lái xe , thì bạn sẽ có rất nhiều lợi ích!
Nếu khả năng giao tiếp và ứng xử tốt, thì bạn sẽ có cơ hội sẽ có cơ hội đạt được vị trí cao hơn .
Chắc chắn rồi, những người quản lý như tôi , nếu nhân viên người Nhật thực hiện công việc của tôi, tôi sẽ bổ nhiệm .
Hiện nay, nhiều dự án xây dựng ở Nhật Bản đang bị đình trệ Các chủ doanh nghiệp cũng đang nghĩ đang dần nhận ra điều này.
Mọi việc đều phụ thuộc vào thời gian ch
Do đó, **phong cách làm việc này** đang khiến người Nhật ngày càng ** **đang khiến người Nhật trở nên yếu đuối** (Điều này cũng cũng áp dụng cho người nước ngoài).
Ví dụ, nếu trong tuần có 3 ngày nghỉ thì hệ thống này sẽ được áp dụng—
① Ông A: 3 ngày nghỉ mỗi tuần, lương 300.000 yên/tháng.
② Ông B: Nghỉ 2 ngày mỗi tuần, lương 300.000 yên/tháng.
Cả A và B đều là nam giới 35 tuổi và có năng lực làm việc ngang nhau.
(Dù có trẻ trung như thế nào đi chăng nữa, kết quả vẫn sẽ như cũ ^^)
Nói một cách chung chung, ai cũng muốn trở thành người như A, phải không?
Hiện nay ở Nhật Bản, có rất nhiều người có rất nhiều người như vậy.
Đặc biệt là nam giới châu Á cũng có khả năng sẽ làm như vậy (cười).
Vậy khi cả A và B đều đã 40 tuổi, bạn có tò mò muốn biết điều gì sẽ xảy ra không?
A và B phải tuân theo.
Chỉ thêm 1 ngày trong tuần , chỉ 4 ngày mỗi tháng,
Vì lý do đó, A không bao giờ có thể không thể theo kịp B.
🧮 Cơ sở để tính toán
1 ngày = 8 giờ làm việc
1 năm = 52 tuần
5 năm = 52 × 5 = 260 tuần
✅ A: Các ngày còn lại trong tuần estha
Ngày làm việc: 4 ngày/tuần, số giờ làm việc: 4 × 8 = 32 giờ/tuần Trong 5 năm: 32 × 260 = 8.320 giờ
✅ B: Sẽ nghỉ 2 ngày trong tuần thời gian
Ngày làm việc: 5 ngày/tuần, số giờ làm việc: 5 × 8 = 40 giờ/tuần Trong 5 năm: 40 × 260 = 10.400 giờ
⚖️ Sự khác biệt giữa A và B
10.400 − 8.320 = 2.080 giờ
🧩 Kết luận
Tổng thời gian làm việc trong 5 năm A: 3 ngày mỗi tuần → 8, 320 giờ B: Nghỉ 2 ngày mỗi tuần → 10, 400 giờ. Chênh lệch (B−A) = 2.080 giờ
📉 Ông A Chế độ nghỉ 3 ngày mỗi tuần tương đương khoảng 2.080 giờ trong 5 năm (tức là 260 ngày) Họ làm việc ít hơn।
A, nghe có vẻ tuyệt vời nhỉ? ^^
Tar…
Hôm nay chỉ có vậy thôi.
Hẹn gặp lại lần sau nhé.
