Xin chào mọi người.
Đây là Enta.
Các bạn đã tham gia CCUS chưa?
CCUS = Hệ thống phát triển nghề nghiệp Đó là chuyện đó.
Các công ty có thực tập sinh kỹ năng phải đảm bảo tỷ lệ thực tập sinh kỹ năng đạt 100% thì mới có thể hoàn tất các thủ tục giấy tờ cần thiết.
Không có lựa chọn nào là “vào” hay “không vào” cả w
Vì vậy, thực tập sinh kỹ năng là điều không thể thiếu!
Và gần đây, Bộ Giao thông, Xây dựng và Du lịch đã công bố mức thu nhập hàng năm theo từng cấp độ của CCUS.
Có lẽ một số bạn đã biết, mức thu nhập dự kiến được xác định dựa trên cấp độ CCUS.
Có mức trung bình cho tất cả các lĩnh vực.
Số tiền này thật đáng kinh ngạc phải không?
Nói một cách đơn giản, nếu không nhận được số tiền gấp gần đôi so với khoản tiền thầu hiện tại thì chắc chắn là không thể nào làm được đâu w
Nếu triển khai CCUS thì sẽ ra sao nhỉ?? w
Vì hiện tại vẫn chưa có gì thay đổi nên chắc chắn sẽ là “không có gì” rồi.
Theo quan điểm của ban lãnh đạo, thì dựa vào cơ sở nào mà yêu cầu tăng lương vậy??
Tôi cho rằng để tăng lương thì cần phải có lý do.
Cần phải có những câu như: “Đã lấy được chứng chỉ ○○ nên được tăng ○○ yên!” hay “Đã có thể làm được ○○ nên được tăng lương!”
Không biết tại sao, nhưng việc tăng lương là điều không thể nào.
Ở công ty chúng tôi cũng có người dù đã mắc sai lầm (gây thiệt hại cho công ty) nhưng vẫn được tăng lương (tôi cho rằng đây là điều quan trọng để không bao giờ quên điều đó)
Điều đó có nghĩa là cần phải có lý do rõ ràng để tăng hoặc giảm lương.
Dù vậy, chuyện “đăng ký CCUS là được tăng lương” thì hoàn toàn không thể xảy ra đâu w (Đăng ký thì có thể lỗ chứ chả có lợi gì cả)
Khi CCUS mới được giao đến, nó có màu trắng.
Phần trên của thẻ có màu trắng phải không?
Cấp độ 1: Trắng
Cấp độ 2: Xanh dương
Cấp độ 3: Bạc
Cấp độ 4: Vàng
Có vẻ như bạn có thể đăng ký và chỉnh sửa các chứng chỉ cũng như kinh nghiệm làm việc mà mình có ở giai đoạn “Trắng”.
Nhân tiện,Vì không có công trình gia cố taluy nên chúng tôi chủ yếu sử dụng màu trắngPhải không nhỉ? www
Dù sao thì, dù có thay đổi màu sắc của thứ này đi chăng nữa, nếu lương không thay đổi thì màu sắc cũng chẳng có ý nghĩa gì cả, phải không?
[Cổng thông tin CCUS] Các lĩnh vực đánh giá năng lực và địa chỉ đăng ký
Ví dụ, nếu nhân viên của Enta cho phép người sở hữu thẻ vàng vào khu vực làm việc, thì,
Nếu số tiền hợp đồng lên tới 1,2 lần so với dự toán thì liệu có khả năng chỉ sử dụng vật liệu cao cấp không??
Tôi nghĩ rằng công ty cũng sẽ nỗ lực hết sức để giúp nhân viên đạt được điều đó.
Tuy nhiên, tình hình hiện tại vẫn không thay đổi, và,
Khi biết rằng màu vàng sẽ được sử dụng tại công trường, nhà thầu chính có lẽ sẽ đề nghị cơ quan chức năng thay đổi thiết kế với lý do nhà thầu phụ sử dụng màu vàng, và khi đó tình hình có lẽ sẽ khác đi, nhưng mà...
Thật là không thực tế nhỉ~ w
Tuy nhiên, việc đưa kỹ sư chuyên môn cốt lõi vào ngay từ giai đoạn đấu thầu sẽ mang lại lợi thế.
Đó là một vấn đề khác với tiền lương, phải không?
Về việc tăng lương theo từng cá nhân, tôi hoàn toàn ủng hộ!
Tôi muốn tiếp tục nâng cao hơn nữa.
Tôi cũng mong rằng điều đó sẽ giúp cuộc sống trở nên phong phú hơn, hoặc ít nhất là giúp chúng ta có được một cuộc sống tốt đẹp hơn một chút.
Tuy nhiên, vốn là yếu tố quan trọng trong việc đó, và nếu không có vốn thì không thể làm được gì cả.
Chỉ khi công ty có lợi nhuận thì nhân viên mới có thu nhập.
Tiền luôn chảy từ trên xuống dưới, nên điều ngược lại là không thể xảy ra.
Chính phủ (cơ quan nhà nước) → Nhà thầu chính → Nhà thầu phụ
Nếu nhà nước không chi mạnh tay thì chúng tôi sẽ không có lợi nhuận.
Chúng ta hãy cùng theo dõi những động thái tiếp theo của Bộ Giao thông Vận tải!
Để làm được điều đó,
Hãy tăng mức độ màu của thẻ CCUS lên nào!!
Hãy chuẩn bị sẵn sàng để có thể ứng phó bất cứ lúc nào, dù người ta có hỏi về màu sắc của lá bài hay bất cứ điều gì đi chăng nữa!!
Chúng tôi là một doanh nghiệp công ích.
Chính sách của nhà nước dù đúng hay sai thì cũng không quan trọng.
Các dự án công cộng được thực hiện theo chính sách của Nhà nước, nên chúng tôi cũng chẳng còn cách nào khác ngoài việc tuân theo chính sách đó thôi w
Dù có vẻ là việc vô ích, nhưng dù có phiền phức thì cũng nên làm.
Đó chính là sự chuẩn bị của chúng ta cho tương lai.
Hãy cùng nâng cấp thẻ nào!!
Tôi hoàn toàn không biết nghề thi công mái dốc thuộc lĩnh vực nào, nhưng tôi sẽ tìm hiểu thêm.
Hẹn gặp lại nhé.
