Halo semuanya.

Ini Enta.

Apakah kalian sudah mulai menggunakan CCUS?

CCUS = Sistem Pengembangan Karier　Itulah maksudnya.

Perusahaan yang mempekerjakan peserta magang keterampilan tidak dapat mengurus berbagai dokumen kecuali jika 100% dari kuota peserta magang keterampilan telah terisi.

Nggak ada pilihan masuk atau nggak masuk, sih w

Oleh karena itu, peserta magang keterampilan sangatlah penting!

 

Selain itu, baru-baru ini Kementerian Perhubungan dan Infrastruktur Jepang telah merilis data gaji tahunan berdasarkan tingkat kualifikasi dalam bidang CCUS.

Mungkin ada di antara Anda yang sudah melihatnya, namun perkiraan gaji tahunan telah ditetapkan sesuai dengan tingkat CCUS.

Publikasi Penghasilan Tahunan Berdasarkan Tingkat dalam Sistem Pengembangan Karier Konstruksi (CCUS)

 

Terdapat rata-rata untuk semua bidang.

Jumlah ini luar biasa, bukan?

Secara kasar, jumlahnya itu mustahil dicapai kecuali saya mendapat bayaran hampir dua kali lipat dari nilai kontrak saat ini, haha.

Kalau CCUS diterapkan, bakal jadi begini ya?? w

Karena sejauh ini belum ada yang berubah, jadi wajar kalau kita berpikir, “Ah, tidak ada apa-apa,” kan?

 

Dari sudut pandang manajemen, atas dasar apa mereka meminta kenaikan gaji??

Menurut saya, untuk menaikkan gaji pun diperlukan alasan.

Pernyataan seperti “Gaji naik ○○ yen karena sudah mendapatkan sertifikasi ○○!” atau “Gaji naik karena sekarang bisa melakukan ○○!” itu memang diperlukan.

Entah kenapa, tapi menaikkan gaji itu mustahil.

Di tempat kami, ada juga orang yang gajinya naik meskipun mengalami kegagalan (yang mengakibatkan kerugian bagi perusahaan) (saya rasa hal ini penting agar kita tidak melupakannya).

Artinya, untuk menaikkan atau menurunkan gaji, diperlukan alasan yang jelas.

Meskipun begitu, “gaji naik karena sudah mendaftar CCUS” itu mustahil, lho w (Mendaftar itu malah rugi, tidak ada untungnya)

 

Saat CCUS pertama kali tiba, warnanya putih.

Bagian atas kartunya berwarna putih, kan?

Level 1: Putih

Level 2: Biru

Level 3: Perak

Level 4: Emas

 

Tampaknya Anda dapat mendaftarkan dan mengubah kualifikasi serta riwayat kerja yang Anda miliki pada tahap "Putih".

Ngomong-ngomong,Karena tidak ada pekerjaan penahan tanah, kami menggunakan warna putih sebagai warna utamaBenarkah begitu? www

Meski begitu, meskipun warna ini diubah, jika gajinya tetap sama, warna itu sendiri tidak terlalu penting, bukan?

【Portal CCUS】 Bidang Penilaian Kemampuan dan Tempat Pendaftaran

 

Misalnya, jika karyawan Enta mengizinkan pemegang kartu emas masuk ke lokasi kerja,

Jika nilai kontrak mencapai 1,2 kali lipat dari perkiraan, apakah ada kemungkinan hanya akan dimasukkan biaya-biaya yang menguntungkan??

Saya rasa perusahaan pun akan berusaha sekuat tenaga agar karyawan memperolehnya.

Namun, saat ini situasinya tidak berubah, dan,

Begitu diketahui bahwa warna emas akan digunakan di lokasi proyek, kontraktor utama mungkin akan meminta pihak pemerintah daerah untuk melakukan perubahan desain karena subkontraktor menggunakan warna emas—tapi mungkin situasinya akan berbeda, ya? 😂

Itu nggak realistis, ya~ w

Memang, memasukkan teknisi ahli inti pada tahap tender akan memberikan keuntungan.

Itu kan cerita yang berbeda dari gaji, ya.

Secara pribadi, saya sangat setuju dengan kenaikan gaji!

Saya ingin terus meningkatkannya.

Saya pun berharap hal itu dapat memperkaya kehidupan atau setidaknya memungkinkan kita menjalani kehidupan yang sedikit lebih baik.

Namun, modal memang sangat penting dalam hal ini; tanpa modal, kita tidak bisa melakukan apa-apa.

 

Baru setelah perusahaan mendapat untung, karyawan pun akan mendapat untung.

Uang selalu mengalir dari atas ke bawah, dan hal sebaliknya tidak mungkin terjadi.

Pemerintah (instansi pemerintah) → Kontraktor utama → Subkontraktor

 

Jika pemerintah tidak mengeluarkan dana dalam jumlah besar, kami tidak akan mendapat keuntungan.

Kita perlu memperhatikan perkembangan selanjutnya dari Kementerian Perhubungan!

Untuk itu,

Ayo tingkatkan warna kartu CCUS!!

Ayo kita siapkan diri agar siap kapan pun ditanya soal warna kartu atau hal-hal semacamnya!!

Kami adalah perusahaan penyedia layanan publik.

Tidak masalah apakah kebijakan pemerintah itu benar atau salah.

Proyek-proyek pembangunan umum dijalankan sesuai kebijakan pemerintah, jadi kami tidak punya pilihan selain mengikuti kebijakan tersebut w

 

Meskipun terlihat sia-sia, hal ini tetap harus dilakukan meskipun merepotkan.

Itulah persiapan kami untuk masa depan.

Ayo tingkatkan level kartu kita!!

Saya sama sekali tidak tahu bidang apa yang termasuk dalam pekerjaan penahan tanah, tapi saya akan mencarinya lagi.

 

Sampai jumpa lagi.