Xin chào mọi người.
Đây là Enta.
Đây đã là ngày thứ 6 giới thiệu các thực tập sinh kỹ năng Việt Nam rồi!
Tuy nhiên, tôi đã về nước rồi www
Vì vậy, số ngày sẽ theo kiểu “phần 1”, “phần 2” ấy (cười)
Thật sự thì tôi không thể đi nhiều ngày như vậy được. Sẽ có những cuộc gọi đến liên tục như một thằng ngốc, và hóa đơn điện thoại chắc chắn sẽ lên đến mức kinh khủng w
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ những suy nghĩ thật lòng của các thực tập sinh kỹ năng người Việt Nam.
Đây là vấn đề mà các thực tập sinh kỹ năng người Việt Nam khi sang Nhật Bản thường gặp khó khăn nhất.
1. Tốc độ của tiếng Nhật
2. Thuật ngữ chuyên ngành
3. Phương ngữ
4. Rút ngắn
Tất cả đều được gói gọn trong lời nói.
Họ đang theo học tại trường tiếng Nhật. Tuy nhiên, đó là tiếng Nhật được dạy với tốc độ khá chậm.
Trước tiên, tôi sẽ học tiếng Nhật để làm quen với ngôn ngữ này.
Người Nhật nói: “Đây là một cây bút”
Cũng giống như việc ghi nhớ điều đó vậy.
Trong vòng nửa năm, tôi sẽ học tiếng Nhật ở trình độ đó.
Hơn nữa, toàn là những từ ngữ lịch sự.
Và rồi, tôi sẽ đến Nhật Bản.
Từ đó, những khó khăn bắt đầu, nhưng dường như vấn đề lớn nhất là tiếng Nhật được nói quá nhanh nên họ không hiểu được.
Vì vậy, tại các công ty có thực tập sinh kỹ năng, xin hãy cố gắng nói chuyện thật chậm rãi với họ.
Làm như vậy thì chắc chắn sẽ truyền đạt được ý của bạn đấy!
Tiếp theo là các thuật ngữ chuyên ngành.
Ví dụ như vòi phun, súng phun (máy phun) và máy nén.
Nói về các liên kết thì có một số lượng khổng lồ các liên kết đấy! w
Cái này cũng là mỏ neo, cái kia cũng là mỏ neo, cái này nữa cũng là mỏ neo.
Thậm chí ngay cả người Nhật cũng có những lúc tự hỏi “Cái gì thế này?” phải không nào.
Cần giải thích kỹ lưỡng và đảm bảo tính thống nhất về vấn đề này.
Tiếng địa phương thật khó nhỉ.
Chúng tôi cũng vậy. Tiếng địa phương thật khó.
Anh chàng phiên dịch này, người đã hoàn thành chương trình thực tập kỹ năng tại tỉnh Toyama vài năm trước rồi trở về Việt Nam, lại nói giọng Toyama nữa (cười)
Tôi đã nghĩ rằng người Việt Nam nói giọng Toyama (cười), nhưng vì tôi thích các phương ngữ nên cảm thấy có chút thân thiện.
Tại trường tiếng Nhật, học sinh sẽ học tiếng Nhật chuẩn.
Tuy nhiên, do tại địa phương nơi tuyển dụng, ngôn ngữ sử dụng là tiếng địa phương, nên nếu đó là khu vực có giọng địa phương nặng, thì ngôn ngữ đó sẽ được chuyển đổi thành tiếng Nhật mang đậm giọng địa phương.
Ví dụ, câu “Đừng lo, không sao đâu.” trong tiếng Nhật chuẩn sẽ được diễn đạt bằng tiếng địa phương Kagoshima là “Yoka desu yo. Yoka yo. Yoka.”
Câu “Được không ạ?” trong tiếng Nhật chuẩn sẽ được dịch sang tiếng địa phương Kagoshima thành “Yoka desu ka? Yokake? Daijokke?”.
Ngay cả người Nhật bình thường cũng không hiểu đâu nhỉ? www
Cụm từ “viết tắt cuối cùng” này, người Nhật chúng tôi thường dùng một cách rất tự nhiên. Tuy nhiên, người nước ngoài có lẽ sẽ không hiểu được.
Trong phương ngữ trên cũng đã được rút gọn rồi phải không?
Chỉ riêng từ “được rồi” thôi cũng đã có tới 3 cách nói rồi đấy. (Tiếng Kagoshima)
Họ được dạy nói “Cảm ơn.”
Tuy nhiên, người Nhật lại nói “Arigatou”. Cũng có người nói “Arigatou-san”.
“Không được làm thế” được nói là “Không được, không được đâu.”
Hơn nữa, vì ngay cả cách diễn đạt theo phương ngữ cũng được đưa vào trong ngôn ngữ nói này nên tôi thấy nó thực sự rất khó.
Hầu hết người Nhật đều sử dụng thành thạo chữ Hán, chữ Hiragana, chữ Katakana và các phương ngữ khi nói chuyện.
Mình vẫn dùng bình thường, nhưng chuyện này thật là không thể tin nổi phải không.
Tùy cách diễn đạt mà cùng một từ có thể mang ý nghĩa giống nhau hoặc khác nhau.
Chắc vì thế mà có nhiều từ ngữ mơ hồ như vậy nhỉ (cười)
Công ty và nhân viên cần phải nắm rõ những điều nêu trên.
Nếu biết nên nói chuyện và dạy dỗ họ như thế nào, chắc chắn sự phát triển của các em sẽ tăng lên một cách vượt bậc!
Không phải là họ thiếu kiến thức,
Điều đó có nghĩa là cả chúng ta, những người Nhật Bản, cũng cần phải học hỏi thêm!
Việc ở vị trí người dạy không có nghĩa là người đó cao quý hơn.
Miễn là chúng ta cùng nhau học hỏi và phát triển, thì mọi chuyện sẽ được giải quyết.
Chỉ cần thay đổi cách dạy và cách nói chuyện thôi, trình độ tiếng Nhật của người Nhật cũng sẽ tiến bộ rõ rệt đấy chứ?
Thật đáng tiếc là vẫn có những người coi thường người Việt Nam.
Tôi khuyên những người nói như vậy nên thử đi du lịch Việt Nam một mình.
Tôi hoàn toàn không hiểu anh đang nói gì cả. Chắc chắn anh phải hiểu được cảm xúc của họ chứ.
Hẹn gặp lại nhé.
P.S. Trong số các bài viết trước đây, có một bài viết về “Nguyên lý Mehrabian”.
Tôi nghĩ rằng người Việt Nam có thể làm việc tốt ở Nhật Bản là nhờ họ đã áp dụng “Nguyên lý Mehrabian” đấy (cười)
