Xin chào mọi người.
Đây là Enta.
Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch đã công bố mức đơn giá nhân công thiết kế công trình công cộng cho năm tài chính Reiwa 8.
Tài liệu thông cáo báo chí(Định dạng PDF)
Mức trung bình của tất cả các ngành nghềTăng 4,5%, mức chi trả hàng ngày là lần đầu tiên25.834 yênđã vượt qua.
Đây là lần tăng liên tiếp thứ 14.
Khi nhìn thấy cái này, thành thật mà nói, tôi đã nghĩ: “4.5% à...” (cười)
Thật khó nói là nên vui hay nên buồn nhỉ.
Về phía chính phủ, chắc hẳn họ muốn nhấn mạnh rằng: “Chúng ta đã tăng trưởng liên tiếp 14 năm rồi đấy!”
Công trình gia cố taluy (Aichi) có giá từ 34.000 lên 34.600 yên.
Tăng 1,8%, một mức tăng cực kỳ nhỏ... (Cái gì thế này...)
4,51 TP3T tăng lên, nói thật thì thế nào nhỉ?
Trước tiên, hãy xem xét các con số.
Năm tài chính Reiwa 7 trước đó là6.01 Tăng TP3Tlà như vậy.
Con số này năm nay đã giảm xuống còn 4,51 TP3T.
Nói thẳng ra thìTốc độ tăng trưởng đang chững lại nhỉ。
Nói về giá cả, chỉ số giá tiêu dùng năm 2024 đang dao động ở mức khoảng 3% so với cùng kỳ năm trước, nhưng,
Từ năm 2021, vật liệu xây dựng trong lĩnh vực công trình dân dụngTăng khoảng 411 TP3T trở lênTình hình hiện nay vẫn đang tiếp diễn.
Theo số liệu của Liên đoàn Công nghiệp Xây dựng Nhật Bản, so với tháng 1 năm 2021, chỉ số giá vật liệu xây dựng trong lĩnh vực công trình dân dụng đã tăng khoảng 411 TP3T (tính đến tháng 12 năm 2025).
Chi phí nhiên liệu và chi phí máy móc vẫn duy trì ở mức cao, dẫn đến tình trạng chi phí tại công trường tiếp tục tăng trên mọi mặt.
Trong bối cảnh giá thực phẩm và chi phí điện nước không ngừng tăng cao, chi phí sinh hoạt của các thợ thủ công làm việc tại công trường tất nhiên cũng tăng theo.
Trong bối cảnh đó, mức tăng đơn giá nhân công 4,51 TP3T sẽ có tác động đến đâu?
Thành thật mà nói, thực tế là chúng tôi vẫn chưa theo kịpTôi nghĩ là vậy.
Vậy liệu số vụ phá sản có tăng lên không?
Sẽ tăng lên. (Có thể nói chắc chắn rằng năm nay cũng sẽ là một năm khó khăn, phải không nhỉ!?)
Lý do rất đơn giản,Mặc dù cơ cấu chi phí đã thay đổi nhưng đơn giá hợp đồng vẫn chưa theo kịpTừ.
Giá vật liệu xây dựng đã tăng hơn 41%, chi phí nhiên liệu cũng vẫn ở mức cao (dù đã giảm khá nhiều dưới chính quyền Takashi), còn chi phí máy móc thì tăng vọt.
Trong bối cảnh phải gánh chịu tất cả những điều đó, liệu có bao nhiêu công ty có thể thoát khỏi khó khăn nhờ việc tăng mức lương đơn vị lên 4,51 TP3T?
Dù Bộ Giao thông, Xây dựng và Du lịch có chấp thuận việc điều chỉnh thiết kế do giá vật liệu tăng cao đi chăng nữa, liệu các tỉnh, thành phố và thị trấn có dễ dàng chấp thuận hay không?
Trong các ngành mà phần lớn là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp siêu nhỏ như ngành thi công mái dốc thì hầu nhưChi phí nhân công!
Trong tình huống không có gì để cắt giảm, nếu đơn giá hợp đồng không tăng thìChỉ những công ty có tiềm lực mới có thể tồn tạiĐó là một câu chuyện đơn giản như vậy.
Các công ty lớn có lợi thế về quy mô. Nhưng còn các công ty thi công mái dốc có quy mô từ 5 đến 20 người thì sao? Các doanh nghiệp nhỏ và vừa, các chủ thầu nhỏ lẻ sẽ ra sao??
Sự chênh lệch về thể lực quá lớn.
Vậy thì chúng ta nên làm thế nào đây?
Chỉ than vãn rồi bỏ qua thì thật dễ dàng.
“Giá đơn vị không tăng”, “Giá cả tăng quá cao”, “Chính phủ có lỗi”, “Giá đơn vị của các công ty lớn quá thấp”
Tất cả đều đúng w
Tuy nhiên, thực tế là dù có than vãn thì mọi chuyện cũng chẳng thay đổi được gì.
Nếu phải nói một điều duy nhất, thì đó là,Đừng từ bỏ việc đàm phán giá đơn vị hợp đồngĐó là ý đó.
Bạn có đang chấp nhận nguyên vẹn mức giá mà nhà thầu chính đưa ra không?
Bạn đã dám nói rằng “Với mức giá này thì chúng tôi không thể cung cấp được” chưa?
Những công ty không thể nói ra điều này sẽ là những nơi gặp khó khăn trước tiên.
Thay vì nỗi sợ từ chối,Nỗi lo rằng nếu nhận việc với giá rẻ thì công ty sẽ không thể duy trì hoạt độngCái đó mới thực sự to hơn nhiều...
Thời kỳ phải cắt giảm lương nhân viên để duy trì hoạt động kinh doanh đã đến lúc phải chấm dứt.
Giá đơn vị là thứ cần thương lượng. Không phải là thứ mà cứ im lặng chấp nhận.
Đặc biệt là những công ty thi công chủ yếu phụ thuộc vào các tập đoàn lớn, chỉ lo hoàn thành các công trình được phân công, thì họ thậm chí còn không có cơ hội thương lượng giá đơn vị, phải không?
(Vi phạm Luật Xây dựng)
Phía các công ty lớn cũng không nên chỉ soạn thảo các tài liệu và phiếu nhận đơn đặt hàng nhằm mục đích bắt nhà thầu ký vào bản báo giá do chính họ lập ra rồi gửi cho nhà thầu, vì điều đó rất nguy hiểm.
Tất nhiên, cũng có những nhà thầu thậm chí còn không làm được điều đó...
Đây quả thực là một vấn đề rất khó, nhưng,
Cũng giống như bài viết cách đây vài ngày, có vẻ như các tập đoàn lớn không còn con đường nào khác ngoài việc mua lại và tự sản xuất.
Tương lai của Hōmenya sẽ ra sao? Họ sẽ mua lại công ty khác? Hay bị mua lại? Hay bị sáp nhập?
Thay vì tranh luận xem con số tăng 4,51 TP3T là “tốt hay xấu”,
Hiểu chính xác những gì ẩn sau con số nàyĐiều đó mới là quan trọng.
Nếu cứ mỗi lần có thông báo lại chỉ vui mừng thốt lên “Tăng rồi!”, thì đến khi nhận ra, bạn sẽ bị bỏ lại phía sau.
Con số chỉ là một dạng thông tin mà thôi.
Tương lai của công ty sẽ thay đổi tùy thuộc vào cách chúng ta hiểu và hành động như thế nào.
Đây là thời đại mà những ai biết biến thông tin thành vũ khí và không ngừng hành động mới có thể tồn tại.
Cách duy nhất để chúng ta tồn tại là phải tăng giá đơn vị, nhưng ngược lại, đây cũng là thời kỳ đầy thách thức đối với các nhà thầu chính!
Tôi cũng nghĩ rằng đây có lẽ là thời điểm để chúng ta cùng nhà thầu chính tìm ra cách tồn tại.
Đó là công ty lớn hay là doanh nghiệp địa phương? ...
Tôi có cảm giác rằng chúng ta đang đối mặt với một tình huống thực sự khó khăn.
Giờ thì chỉ còn biết cầu mong số lượng đơn đặt hàng sẽ tăng vọt lên thôi (Thật lòng mong vậy!)
Hẹn gặp lại nhé.
