Halo semuanya.
Ini Enta.
Kementerian Perhubungan dan Infrastruktur telah mengumumkan tarif upah tenaga kerja untuk desain proyek pekerjaan umum tahun Reiwa 8.
Siaran Pers(Format PDF)
Rata-rata semua jenis pekerjaanNaik 4,5 persen, jumlah hariannya untuk pertama kalinya25.834 yenberhasil melewati.
Ini merupakan kenaikan selama 14 tahun berturut-turut.
Saat melihat ini, sejujurnya saya berpikir, “4.5% ya...” w
Ini memang situasi yang agak sulit ditentukan, apakah harus senang atau sedih, ya.
Sebagai negara, tentu saja kami ingin menonjolkan fakta bahwa angka ini telah meningkat selama 14 tahun berturut-turut, bukan!?
Biaya pekerjaan penahan tanah (Aichi) adalah 34.000→34.600 yen.
Naik 1,8 persen, kenaikan yang sangat kecil... (Apa-apaan ini...)
4,51 TP3T naik, jujur aja, gimana sih?
Pertama-tama, mari kita lihat angka-angkanya.
Pada tahun fiskal Reiwa 7 tahun sebelumnya,6,01 TP3T naikDemikianlah.
Namun, tahun ini angkanya turun menjadi 4,51 TP3T.
SejujurnyaTingkat pertumbuhannya memang melambat, ya。
Berbicara mengenai harga-harga, Indeks Harga Konsumen tahun 2024 bergerak di kisaran sekitar 3% dibandingkan tahun sebelumnya, namun,
Bahan bangunan telah digunakan di sektor pekerjaan umum sejak tahun 2021Kenaikan sekitar 411 TP3T atau lebihSituasi ini masih berlanjut.
Menurut data dari Federasi Industri Konstruksi Jepang, indeks harga bahan bangunan di sektor pekerjaan tanah naik sekitar 411 TP3T dibandingkan dengan Januari 2021 (per Desember 2025).
Biaya bahan bakar dan biaya mesin juga tetap tinggi, sehingga biaya di lapangan terus meningkat di semua bidang.
Di tengah terus naiknya harga bahan makanan dan biaya utilitas, biaya hidup para pekerja terampil di lapangan pun tentu saja ikut meningkat.
Seberapa besar dampak kenaikan tarif tenaga kerja sebesar 4,51 TP3T terhadap hal tersebut?
Sejujurnya, kenyataannya adalah kami belum bisa mengejar ketertinggalanSaya kira begitu.
Lalu, apakah jumlah kebangkrutan akan meningkat?
Akan bertambah. (Tidak diragukan lagi, tahun ini pun pasti akan menjadi tahun yang berat, bukan!?)
Alasannya sederhana,Meskipun struktur biaya telah berubah, harga satuan pesanan belum mengikuti perubahan tersebutdari.
Harga bahan bangunan naik lebih dari 41%, biaya bahan bakar juga tetap tinggi (meski sempat turun cukup signifikan di bawah pemerintahan Takashi), dan biaya mesin pun melonjak tajam.
Dengan semua beban tersebut, berapa banyak perusahaan yang akan terselamatkan berkat kenaikan tarif tenaga kerja sebesar 4,51 TP3T?
Bahkan jika Kementerian Perhubungan dan Infrastruktur menyetujui perubahan desain akibat melonjaknya harga bahan bangunan, apakah pemerintah prefektur, kota, dan desa akan dengan mudah menyetujuinya?
Di sektor-sektor seperti industri penahan tanah, di mana sebagian besar terdiri dari usaha kecil dan mikro, hampirBiaya tenaga kerja!
Dalam situasi di mana tidak ada ruang untuk penghematan, jika harga satuan pesanan tidak naik,Hanya perusahaan yang memiliki daya tahan yang akan bertahanIntinya, begitulah.
Perusahaan besar memiliki keunggulan skala. Namun, bagaimana dengan kontraktor pekerjaan talud yang beranggotakan 5 hingga 20 orang? Bagaimana nasib perusahaan kontraktor kecil dan menengah serta pengusaha mandiri yang berskala kecil??
Perbedaan kekuatan fisiknya benar-benar sangat jauh.
Lalu, apa yang harus kita lakukan?
Sangat mudah untuk sekadar mengeluh dan membiarkannya begitu saja.
“Harga satuan tidak naik”, “Harga barang naik terlalu tinggi”, “Pemerintah yang salah”, “Harga satuan perusahaan besar terlalu rendah”
Semua benar w
Namun, memang benar bahwa mengeluh pun tidak akan mengubah apa pun.
Jika ada satu hal yang bisa saya katakan,Jangan menyerah dalam menegosiasikan harga satuan pesananItulah maksudnya.
Apakah Anda begitu saja menerima jumlah yang ditentukan oleh kontraktor utama?
Apakah Anda sudah bisa mengatakan, “Dengan harga satuan seperti ini, kami tidak bisa melakukannya”?
Perusahaan yang tidak bisa mengatakan hal ini akan menjadi yang pertama mengalami kesulitan.
Daripada rasa takut untuk menolak,Ketakutan bahwa jika menerima pekerjaan dengan harga murah, perusahaan tidak akan bisa berjalanItu jauh lebih besar...
Era di mana gaji karyawan dipotong demi kelancaran operasional harus segera diakhiri.
Harga satuan itu bisa dinegosiasikan. Jangan diterima begitu saja tanpa berkata apa-apa.
Terutama bagi perusahaan konstruksi yang sangat bergantung pada perusahaan besar dan hanya mengerjakan proyek yang diberikan, mereka bahkan tidak bisa menegosiasikan harga satuan, bukan?
(Pelanggaran Undang-Undang Industri Konstruksi)
Pihak perusahaan besar juga tidak boleh sekadar mengirimkan dokumen yang hanya meminta kontraktor menandatangani penawaran harga yang dibuat oleh perusahaan besar itu sendiri beserta surat penerimaan pesanan kepada kontraktor.
Ya, memang benar ada kontraktor yang bahkan hal itu pun tidak bisa melakukannya....
Masalah ini memang sangat rumit, namun,
Seperti yang disebutkan dalam artikel beberapa hari yang lalu, tampaknya satu-satunya jalan adalah perusahaan besar membeli dan mengembangkannya secara internal.
Daripada memperdebatkan apakah angka kenaikan sebesar 4,51 TP3T itu “baik atau buruk”,
Memahami dengan tepat apa yang tersembunyi di balik angka-angka iniItu lebih penting.
Jika setiap kali ada pengumuman kita hanya bersuka cita dengan berkata, “Naik!”, tanpa disadari kita akan tertinggal.
Angka hanyalah salah satu bentuk informasi.
Masa depan perusahaan akan bergantung pada cara Anda menafsirkannya dan mengambil tindakan.
Ini adalah era di mana mereka yang terus bergerak dengan memanfaatkan informasi sebagai senjata lah yang akan bertahan hidup.
Satu-satunya cara bagi kami untuk bertahan adalah dengan menaikkan harga satuan, namun di sisi lain, ini juga merupakan masa yang sulit bagi kontraktor utama!
Saya rasa ini saatnya untuk memikirkan cara agar kita dapat bertahan bersama kontraktor utama.
Apakah itu perusahaan besar? Atau pengusaha lokal? ...
Saya merasa kita benar-benar sedang menghadapi situasi yang sulit.
Selanjutnya, saya hanya bisa berharap agar pesanan bisa meningkat drastis (serius, tolong dong!)
Sampai jumpa lagi.
