Xin chào mọi người.
Đây là Enta.
Tiếp theo phần trước
④ Tuyên truyền đến các địa phương và khu vực tư nhân: Thực trạng hiện nay còn tồn tại sự chênh lệch khá lớn
Dữ liệu khiến tôi cảm thấy “thật đáng lo ngại” nhất trong gói dữ liệu này chính là cái này.
Các tỉnh và thành phố trực thuộc trung ương: Các đơn vị đã tính đến những ngày nắng nóng gay gắt khi lập kế hoạch tiến độ thi công → Hơn 80%
Thành phố, quận, thị trấn, xã: Tương tự → Dưới 20%
※Kết quả điều tra tình hình triển khai – Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch
Không chỉ các công ty lớn ở khu vực thành thị mới nhận được các hợp đồng thi công, phải không?
Các công trình do các thành phố, thị trấn và xã ở địa phương đặt hàng, các dự án trong lĩnh vực nông lâm ngư nghiệp, đất ở tư nhân, v.v……
Đối với các nhà thầu xây dựng phải đảm nhận nhiều công trường như vậy,“Các quy định do Bộ Giao thông, Xây dựng và Du lịch trực tiếp quản lý đã được ban hành” – thành thật mà nói, đây là chuyện không liên quan lắmsẽ trở thành như vậy.
Đối với các công trình do khu vực tư nhân đặt hàng, hiện vẫn chỉ dừng lại ở hướng “thu thập và chia sẻ các điển hình tốt”, và,Không có tính bắt buộc.
Vấn đề mà tôi nhận thấy là...
Đây là tài liệu có nhiều nội dung hay, nhưng khi đọc từ góc độ thực tiễn, có một số phần khiến người đọc phải thốt lên: “Chờ đã!”.
【Vấn đề thứ nhất: Vấn đề thu nhập của thợ thủ công làm theo ngày sẽ về 0 nếu ngừng làm việc】
Ngay trong bản dự thảo cũng nêu rõ rằng “cần tiếp tục thảo luận”Các nhiệm vụ trong trung và dài hạnđã bị hoãn lại.
Nếu người lao động có tay nghề làm việc theo chế độ lương ngày phải nghỉ việc do nắng nóng gay gắt, thu nhập hàng ngày của họ sẽ bằng không.
Đây là một chuyện hoàn toàn khác so với những người làm việc theo chế độ lương tháng.
Dù là công trình công cộng, nhưng tại công trường vẫn còn rất nhiều thợ làm việc theo chế độ lương ngày.
Thực tế là “dù có được bảo nghỉ ngơi đi chăng nữa, nếu nghỉ thì cũng không có cơm ăn”.
Gói biện pháp lần này không bao gồm các biện pháp cụ thể để giải quyết vấn đề này.
Thực ra thì, họ cũng đang tìm cách loại bỏ các thợ thủ công hoạt động dưới hình thức kinh doanh cá nhân.
Chắc chắn sẽ có những vấn đề liên quan đến thuế và các vấn đề khác nữa.
Về mặt chính sách quốc gia, đó là hướng đi đó.
Tuy nhiên, dù là thợ lành nghề làm công ăn lương thì cũng có những người vẫn khẳng định rằng: “Lương ngày hay lương tháng vẫn tốt hơn!!”
【Vấn đề thứ hai: Chế độ giờ làm việc linh hoạt là một rào cản lớn đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ】
Cần phải hoàn thiện nội quy lao động, ký kết thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, đồng thời nộp hồ sơ thông báo cho Cục Lao động.
Không biết liệu một công ty xây dựng có quy mô từ vài đến 10 nhân viên có thể thực hiện việc này một cách chu đáo hay không……
Có rất nhiều công ty khó tính.
Nếu không có cơ chế hỗ trợ triển khai đi kèm, tình trạng “có chế độ nhưng không thể sử dụng” sẽ dễ xảy ra.
Bạn chắc hẳn đang nghĩ: “Chuyện đó thì làm được chứ nhỉ!?” phải không?
Ngọt quá! w
Nếu có chuyên gia tư vấn riêng thì chắc cũng đỡ hơn một chút nhỉ...
[Vấn đề thứ ba: “Công trình thử nghiệm” vẫn còn ở quy mô hạn chế]
Chế độ cho phép tạm ngừng thi công trong thời gian nắng nóng gay gắt vẫn chưa được ban hànhGiai đoạn nghiên cứu trong “công trình thử nghiệm”。
Chưa có thông tin cụ thể về thời điểm triển khai trên toàn bộ công trình. Mục tiêu dự kiến là vào mùa hè năm tới (mùa hè năm Reiwa 8), nhưng điều này còn tùy thuộc vào kết quả thử nghiệm.
Năm nay cũng sẽ cố gắng hết sức mình trước đã...
Vì ngân sách và thời gian thi công không phù hợp nên tôi nghĩ rằng mức báo giá cao hơn 1,2 lần cũng được, các bạn thấy sao? w
【Vấn đề thứ 4: Tính phù hợp với các khu vực có tuyết rơi dày và thời tiết lạnh giá cũng như các công trình xây dựng】
Có nhiều khu vực không thể thi công vào mùa đông, và nếu phải ngừng thi công cả mùa hè lẫn mùa đông thì...Số ngày làm việc trong năm đang ngày càng bị cắt giảm.
Về việc làm thế nào để khắc phục sự mất cân bằng này, trong tài liệu chỉ ghi rằng “cần phải cân nhắc kỹ lưỡng” mà không đưa ra bất kỳ biện pháp cụ thể nào.
“Sự quan tâm” là gì vậy?
Ý là "Em sẽ đối xử dịu dàng với anh chứ?" à?? w
[Vấn đề thứ 5: Điều khoản linh hoạt hiện chỉ là một chế độ mà chỉ những người biết đến mới có thể sử dụng]
Trong trường hợp chi phí nguyên vật liệu và chi phí nhân công tăng do nắng nóng gay gắt, đối với các công trình công cộng thìĐiều khoản điều chỉnh theo lạm phát (điều khoản trượt giá)Từ đó, quý vị có thể yêu cầu điều chỉnh số tiền hợp đồng.
Nếu là Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch thì có vẻ sẽ giải quyết nhanh gọn, nhưng đối với các tỉnh, thành phố và thị trấn thì...
Công việc chủ yếu là thi công trong môi trường khắc nghiệt của thiên nhiên.
Có lẽ trong nhiều trường hợp, cái nóng mà những người thợ phải chịu đựng khi làm việc giữa đường không có gì che chắn hay trên sườn dốc còn khắc nghiệt hơn cả những người thợ xây dựng.
Không phải là nghề thợ xây dễ dàng đâu (nhưng cũng có phần đáng ghen tị vì có những mặt tối của nó w)
Gói thầu lần này không chỉ bao gồm các công trình do chính quyền trực tiếp quản lý mà cònLiệu hệ thống này có phát triển thành một cơ chế bao quát được cả các công trình chuyên môn như công trình địa phương, tư nhân hay công trình gia cố taluy hay không？
Hướng đi của chính sách này là đúng đắn.
Các cụm từ như “thử nghiệm”, “xem xét” và “những vấn đề trong trung và dài hạn” quả thực quá mơ hồ phải không nhỉ~
Chắc là phần lớn những người ra quyết định lại không biết gì về thực tế tại hiện trường? Nên tôi nghĩ vẫn còn nhiều điều chưa rõ...
Chúng tôi, những người làm việc trực tiếp tại hiện trường, cũng cho rằng cần phải lên tiếng với nhà thầu chính.
Thông tin quả là quan trọng nhỉ~
Nếu không biết điều này, phía hiện trường sẽ là bên chịu thiệt.
Hẹn gặp lại nhé.
