Akibat dari penerapan paksa “pekerjaan dengan dua hari libur seminggu” oleh kontraktor lokal (dari Dewa Konstruksi)
Untuk meningkatkan skor penilaian proyek, sistem kerja dua hari libur seminggu mulai diterapkan. Beberapa hari yang lalu, ada artikel berjudul “Jika perusahaan konstruksi kecil dan menengah memaksakan ‘sistem dua hari libur seminggu penuh’…”, namun ternyata, di perusahaan konstruksi lokal tempat saya bekerja pun, sistem kerja dua hari libur seminggu baru-baru ini tiba-tiba diterapkan. Alasannya, karena hal ini menjadi salah satu kriteria untuk meningkatkan skor penilaian proyek…
Apakah Manajer Konstruksi Bekerja dalam Lingkungan Kerja yang Sehat? Survei terhadap 146 orang di Twitter! [Edisi Tahun 2023] (Dari Dewa Konstruksi)
Melakukan survei untuk mengetahui apakah manajer konstruksi dapat bekerja dalam lingkungan yang layak Halo, nama saya Iwan-ta. Biasanya, saya membagikan informasi mengenai cara kerja dan karier di industri konstruksi melalui media sosial dan blog. Kali ini, karena penasaran apakah manajer konstruksi dapat bekerja dalam lingkungan yang layak, saya mencoba melakukan survei di Twitter…
実は残業を隠していませんか？【建設業の2024年問題】(施工の神様より)
なかなか進まない残業規制 先日、日経コンストラクションを読んでいた際、あるデータが目に留まった。日本建設業連合会（日建連）が2022年9月に公表したもので、そのデータによると、残業規制はまだまだ進んでいないことがわかる。 大手企業の中には、…
「なんで若造の配下で働かないといけないんだ」一番年下の私が主任技術者になってしまった現場（施工の神様より）
現場に配属される際、工事の請負金額や施工量などを考慮して人員配置が行われます。それが時として、主任技術者が20代、担当技術者が40代という立場が逆転する現場もあると思います。 私が過去に担当した下請の空港工事の現場が、まさにそうでした。 一…
Apakah alat berat dan ekskavator itu berbeda? Mengenal jenis dan kegunaan alat berat, serta kualifikasi yang diperlukan (dari Dewa Konstruksi)
解体現場や工事現場で大きな役目を果たしている重機。重機と一言で言っても、いくつもの種類があります。呼び方も複数あり、その違いに混乱する方も多いのではないでしょうか。 この記事では、重機の種類やそれぞれの特徴、選び方、運転するために必要な資格…
「辞めたくないけど、しんどいです…」 23歳、若手施工管理の悩み(施工の神様より)
23歳、現場代理人からの相談 僕の運営しているYouTubeチャンネルに、コメントが来ておりました。今回は、シェアさせていただき、一緒に考えてもらいたいなと思います。 コメントはこんな内容でした。 「地場で建築の現場管理をしている23歳です…
新人施工管理が感じやすいギャップ4選(施工の神様より)
施工管理として入社した新入社員は、不安とワクワクが入り混じる中、仕事内容も正直よくわからない状態で現場へと出ていく。その新入社員の多くが、理想と現実のギャップに直面することだろう。私もそうだった。 今の新入社員の話を聞いていると、新人時代に…
中小建設会社が「完全週休二日制」を強行したら…(施工の神様より)
就業規則の大幅改定に至った”裏事情” 昨年8月、決算を機に就業規則の大幅改定をし、「昭和カンパニー」から「令和カンパニー」への変身を図ったことを前回の記事に書いた。 なんとか若手社員を確保して会社の若返りを図りたい、というのが表向きの理由だ…
新人施工管理が感じやすいギャップ4選(施工の神様より)
施工管理として入社した新入社員は、不安とワクワクが入り混じる中、仕事内容も正直よくわからない状態で現場へと出ていく。その新入社員の多くが、理想と現実のギャップに直面することだろう。私もそうだった。 今の新入社員の話を聞いていると、新人時代に…