नयाँ! एन्टाको ढलान व्यवस्थापन कोर्सढलान कार्यका लागि समर्पित एक सूचना वेबसाइट हो, जुन ढलान कार्यका पेशेवरहरूद्वारा र ढलान कार्यका पेशेवरहरूका लागि सञ्चालन गरिन्छ।

निर्माण प्रदर्शन रेटिङ बढाउन दुई दिने सप्ताहन्त कार्य समय लागू गरियो। केही दिनअघि 'यदि साना र मध्यम आकारका निर्माण कम्पनीहरूले "पूर्ण दुई दिने सप्ताहन्त प्रणाली" लागू गरे के हुन्थ्यो?' शीर्षकमा एउटा लेख प्रकाशित भएको थियो; वास्तवमा, म काम गर्ने स्थानीय निर्माण कम्पनीले पनि अचानक दुई दिने सप्ताहन्त कार्य समय लागू गरेको छ। यसको कारण यो हो कि यसले निर्माण प्रदर्शन रेटिङमा बृद्धि पाउन योग्य बनाउँछ…

निर्माण प्रबन्धकहरू निष्पक्ष र न्यायपूर्ण वातावरणमा काम गर्न सक्षम छन् कि छैनन् पत्ता लगाउन सर्वेक्षण गरिएको नमस्ते, मेरो नाम इवान-ता हो। म प्रायः सामाजिक सञ्जाल र मेरो ब्लगमा निर्माण उद्योगका कार्य अभ्यास र करियरसम्बन्धी जानकारी साझा गर्छु। यसपटक, निर्माण प्रबन्धकहरू निष्पक्ष र न्यायपूर्ण वातावरणमा काम गर्न सक्षम छन् कि छैनन् भन्ने जिज्ञासाले म ट्विटरमा सर्वेक्षण गर्ने निर्णय गरें…

なかなか進まない残業規制 先日、日経コンストラクションを読んでいた際、あるデータが目に留まった。日本建設業連合会（日建連）が2022年9月に公表したもので、そのデータによると、残業規制はまだまだ進んでいないことがわかる。 大手企業の中には、…

現場に配属される際、工事の請負金額や施工量などを考慮して人員配置が行われます。それが時として、主任技術者が20代、担当技術者が40代という立場が逆転する現場もあると思います。 私が過去に担当した下請の空港工事の現場が、まさにそうでした。 一…

解体現場や工事現場で大きな役目を果たしている重機。重機と一言で言っても、いくつもの種類があります。呼び方も複数あり、その違いに混乱する方も多いのではないでしょうか。 この記事では、重機の種類やそれぞれの特徴、選び方、運転するために必要な資格…

23歳、現場代理人からの相談 僕の運営しているYouTubeチャンネルに、コメントが来ておりました。今回は、シェアさせていただき、一緒に考えてもらいたいなと思います。 コメントはこんな内容でした。 「地場で建築の現場管理をしている23歳です…

कम्पनीमा निर्माण प्रबन्धकको रूपमा भर्ना भएका नयाँ कर्मचारीहरू चिन्ता र उत्साहको मिश्रण लिएर साइटमा जान्छन्, तर साँचो भन्नुपर्दा उनीहरूले यो कामले के अपेक्षा गर्छ भन्ने कुरा साँच्चै बुझेका हुँदैनन्। यीमध्ये धेरै नयाँ कर्मचारीहरूले आफ्ना अपेक्षा र वास्तविकताबीचको खाडलको सामना गर्नुपर्ने सम्भावना हुन्छ। म पनि अपवाद थिइनँ। जब म आजका नयाँ कर्मचारीहरूलाई सुन्छु, उनीहरू भन्छन् कि जब उनीहरू नयाँ थिए…

就業規則の大幅改定に至った”裏事情” 昨年8月、決算を機に就業規則の大幅改定をし、「昭和カンパニー」から「令和カンパニー」への変身を図ったことを前回の記事に書いた。 なんとか若手社員を確保して会社の若返りを図りたい、というのが表向きの理由だ…

कम्पनीमा निर्माण प्रबन्धकको रूपमा भर्ना भएका नयाँ कर्मचारीहरू चिन्ता र उत्साहको मिश्रण लिएर साइटमा जान्छन्, तर साँचो भन्नुपर्दा उनीहरूले यो कामले के अपेक्षा गर्छ भन्ने कुरा साँच्चै बुझेका हुँदैनन्। यीमध्ये धेरै नयाँ कर्मचारीहरूले आफ्ना अपेक्षा र वास्तविकताबीचको खाडलको सामना गर्नुपर्ने सम्भावना हुन्छ। म पनि अपवाद थिइनँ। जब म आजका नयाँ कर्मचारीहरूलाई सुन्छु, उनीहरू भन्छन् कि जब उनीहरू नयाँ थिए…