Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Hôm trước tớ đã đến một công ty để gia nhập một hiệp hội nào đó! w

À, cá nhân tôi thì cứ nghĩ rằng đó là buổi phỏng vấn để gia nhập hiệp hội đó, nên tôi đã đến đó.

Chuyện đó thú vị hơn tôi tưởng, nên chúng tôi đã trò chuyện vui vẻ suốt hai tiếng đồng hồ.

Vì đã rất vui nên trên đường về, tôi nghĩ rằng dù không gia nhập hiệp hội cũng không sao cả (thật là ngược đời w)

 

Trong bối cảnh đó, điều tôi nghĩ là,Người bị ghét thì đi đâu cũng bị ghétnghĩa là

 

Đây là lần đầu tiên tôi gặp người của công ty đó, nhưng,

Trong lúc trò chuyện về đủ thứ chuyện, chúng tôi phát hiện ra rằng cả hai đều ghét cùng một người! w!!

Thực ra thì người này bị ghét trên phạm vi khá rộng đấy w

À, mà tôi cũng bị người đó ghét đấy www

 

Tại sao những người bị ghét ở bất cứ đâu lại bị ghét như vậy?

Tôi nghĩ thế nên đã thử tìm hiểu xem.

[Cảnh báo] 10 đặc điểm của những người dễ bị ghét 1: Người chỉ toàn nói về chuyện quá khứ 2: Người cứ nói mãi về bản thân 3: Người hay khoe khoang 4: Người không chịu lắng nghe ý kiến của người khác 5: Những người đưa ra yêu cầu với giả định rằng người khác sẽ lắng nghe mình 6: Người luôn tỏ ra thân thiện với mọi người 7: Những người hay ngắt lời 8: Người không biết cười 9: Trước hết là những người hay nghi ngờ người khác 10: Những người hay nói chuyện với thái độ coi thường người khác 11: Chỉ biết nghĩ cho bản thân và không giúp đỡ người khác

Thế nào?

Hãy xem phần trên và so sánh với người mà các bạn không ưa xem sao nhé w

 

Ở nơi làm việc của các bạn cũng có những người như vậy phải không?

Những người như thế.

Tôi nghĩ rằng những người như vậy có mặt ở khắp mọi nơi, tại mọi công ty.

Tuy nhiên, việc sửa chữa điều đó là chuyện hoàn toàn bất khả thi.

Người ta thường nói thế mà.

“Không thể thay đổi người khác, nhưng có thể thay đổi chính mình”thế đấy

 

Đừng mong đợi ở người khác, mà hãy thay đổi chính mình.

Vì thế, trong trường hợp của tôi, tôi sẽ tuyệt đối không dính dáng gì đến những người mình không ưa cả (cười)

Vì điều đó khiến người ta bực mình mà.

 

Tuy nhiên, còn đối với những đồng nghiệp cùng làm việc thì sao?

Làm việc với người đó thật là khó chịu phải không?

Tuy nhiên, vì đây là công việc nên tôi đành phải gạt cảm xúc sang một bên và tập trung làm việc thôi.

 

Giả sử chúng ta loại trừ người đó ra.

Bạn có thể hình dung được điều gì sẽ xảy ra không?

Có một quy tắc kinh nghiệm được gọi là “Quy tắc 262”,

2: Người giỏi

6: Người bình thường

2: Những người không làm được

Trong trường hợp đó, nếu có một người “không làm được” biến mất, thì một người bình thường sẽ trở thành người “không làm được”.

Nói tóm lại, tỷ lệ này không thay đổi.

Nếu suy cho cùng, sự cân bằng được duy trì nhờ có những người bị ghét như vậy, thì sao nhỉ?

Chẳng biết làm sao được, nên đành phải để nguyên như vậy thôi nhỉ w (cả về mặt tổ chức nữa)

Tuy nhiên, làm việc với những người khó ưa thực sự rất vất vả, nên hoặc là sẽ có ai đó phải hy sinh, hoặc là,

Tôi nghĩ rằng việc nói rằng “chỉ còn cách chịu đựng thôi” cũng là điều khó hiểu.

 

Trước đây, tôi cũng từng có khoảng thời gian cảm thấy bực bội khi phải làm việc cùng một người tiền bối (sếp) mà mình không ưa w

Lúc đó, tôi không ưa cách làm việc của người đó và cảm thấy khó chịu, (vì người đó luôn nịnh bợ cấp trên ở cơ quan hành chính hay công ty)

Nếu chỉ cần hoàn thành tốt công việc của bản thân thì người ta lại ít để ý đến mình hơn mình tưởng.

Và, tuyệt đối không đề cập đến chuyện riêng tư, chỉ báo cáo công việc và trao đổi thông tin thôi.

Khi nghĩ lại, tôi nhận ra rằng nhờ làm như vậy, tôi đã có thể làm việc với tâm trạng bình tĩnh mà không có bất kỳ mối quan hệ nào ngoài công việc.

 

Giờ nghĩ lại, tôi thấy rằng việc tương tác tốt với những người mình không ưa có lẽ quan trọng hơn là loại trừ họ.

Đó là cách ứng xử dù không thích.

Chỉ trút giận lên người khác thì chẳng giải quyết được gì, nên tôi sẽ giữ bình tĩnh, thản nhiên và lặng lẽ làm công việc của mình.

 

Và, với những người thân thiết thì dù sao cũng phải làm việc thật vui vẻ! (Sự khác biệt rất quan trọng!)

Chỉ cần vạch ra ranh giới rõ ràng, xác định rõ vị trí của bản thân và tập trung làm việc thôi là tâm trạng cũng sẽ thay đổi rồi nhỉ ^^

Chắc chắn sẽ có một hoặc hai người mà bạn không ưa xung quanh, vì vậy hãy kiểm soát cảm xúc một cách khéo léo để làm việc một cách an toàn.

 

Dù nói vậy, nhưng mỗi khi bị làm điều gì đó khiến mình bực mình, mình lại thốt lên “Muuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

Chuyện đó khiến mình bực mình đến mức không phù hợp với giá trị của bản thân luôn w

 

Hẹn gặp lại nhé.