नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
अघिल्लो दिन, म एउटा कम्पनीमा एउटा निश्चित संघमा सामेल हुन गएँ! हाहा
खैर, व्यक्तिगत रूपमा म त सोच्दै गएँ, 'मलाई लाग्छ यो त त्यो सङ्घमा सामेल हुनको लागि अन्तर्वार्ता हो?'
यो मैले सोचेभन्दा बढी रमाइलो भयो, र हामीले दुई घण्टा रमाइलो कुराकानी गर्यौं।
मैले यति रमाइलो समय बिताएँ कि घर फर्किँदै सोचेँ, 'संघमा सामेल हुनुको त के कुरा' (यो अलि घोडा अगाडि गाडी राख्नु जस्तै भयो, हाहा)।
म त्यहाँ हुँदा मलाई एउटा कुरा याद आयो,जहाँ गए पनि अप्रिय मानिसहरू अप्रिय नै रहनेछन्।त्यसोभए यत्ति नै हो।
मैले त्यो कम्पनीबाट कसैलाई भेटेको यो पहिलो पटक थियो, तर,
हामीले यताउता कुरा गर्दा थाहा भयो कि हामी दुवैले एउटै व्यक्तिलाई घृणा गर्थ्यौं! हाहा!!
साँचो भन्नुपर्दा, यो व्यक्ति वास्तवमै धेरैले मन पराउँदैनन्, हाहा।
खैर, त्यो व्यक्तिलाई पनि म मन पर्दिनँ, हाहा।
मानिसहरू जहाँ जहाँ जान्छन्, त्यहाँ उनीहरूलाई किन मन पराइँदैन?
मैले त्यस्तै सोचेँ, त्यसैले मैले खोजेँ।
|
[चेतावनी] साँच्चै अरूलाई मन नपर्ने मानिसहरूका १० विशेषताहरू १: विगतको मात्र कुरा गर्ने मानिसहरू २: सधैं आफैंबारे मात्र कुरा गर्ने मानिसहरू ३: धेरै घमण्ड गर्ने मानिसहरू ४: अरूको विचार नसुन्ने मानिसहरू ५: अरूले आफूलाई सुन्नेछन् भन्ने अनुमानमा अनुरोध गर्ने मानिसहरू ६: सबैलाई खुसी पार्न खोज्ने मानिसहरू ७: बाधा पुर्याउने मानिसहरू ८: कहिल्यै मुस्कुराउँदैनन् ९: अरूलाई सजिलै शंका गर्ने मानिसहरू १०: हेपाहा पाराले बोल्ने मानिसहरू ११: स्वार्थी र अरूलाई मद्दत गर्न अनिच्छुक |
तपाईंलाई के लाग्छ?
माथि हेर्नुहोस् र यसलाई तपाईंले सहन नसक्ने कसैसँग तुलना गर्नुहोस्, हाहा
तपाईंको कार्यस्थलमा पनि त्यस्ता मानिसहरू छन्, होइन र?
त्यस्ता मानिसहरू।
मलाई लाग्छ तपाईंले हरेक कम्पनीमा यस्ता मानिसहरू पाउनुहुनेछ।
तर, म त्यो कतै पनि मर्मत गर्न सक्दिनँ।
यो एउटा सामान्य भनाइ हो, होइन र?
तपाईं अरू मानिसहरूलाई परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्न, तर आफूलाई परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ।मेरो मतलब...
अरूले परिवर्तन होस् भनेर आशा गर्नुको सट्टा, म आफैं परिवर्तन हुनेछु।
त्यसैले, मेरो मामलामा, म आफूलाई मन नपर्ने मानिसहरूलाई प्लेगझैं टाढा राख्छु, हाहा।
यो निकै निराशाजनक छ, होइन र?
तर तपाईंले सँगै काम गर्ने सहकर्मीहरूको बारेमा के?
त्यो व्यक्तिसँग काम गर्न साँच्चै असहज छ, होइन र?
तर यो कामको हिस्सा हो, त्यसैले मैले आफ्ना भावनाहरूलाई पन्छाएर अगाडि बढ्नै पर्छ।
उदाहरणका लागि मानौं कि हामीले त्यो व्यक्तिलाई बाहिर राख्यौं।
के तिमी कल्पना गर्न सक्छौ त्यसपछि के हुने थियो?
'२६२ को नियम' भनेर चिनिने एउटा सामान्य नियम छ, र
२: उच्च उपलब्धि हासिल गर्नेहरू
६: साधारण मानिसहरू
२: जसले गर्न सक्दैनन्
त्यस्तो अवस्थामा, यदि त्यो काम गर्न नसक्ने एक व्यक्ति हराए भने, एक साधारण व्यक्ति त्यो काम गर्न नसक्ने व्यक्ति बन्नेछ।
संक्षेपमा, यसको अर्थ अनुपात उस्तै रहन्छ।
अन्ततः, यदि त्यस्ता केही मानिसहरू छन् जसलाई अरूले मन पराउँदैनन्, र त्यसैले सन्तुलन कायम हुन्छ भने, तपाईं के सोच्नुहुन्छ?
हामी यसबारे केही गर्न सक्दैनौं, त्यसैले मलाई लाग्छ हामीले यसलाई जस्तै छ त्यस्तै छोड्नै पर्छ, होइन र? हाहा (संगठनात्मक रूपमा पनि)
तर, एक घिनलाग्दो व्यक्तिसँग काम गर्नु साँच्चै पीडादायी छ, त्यसैले कि त कसैले बलिदान दिनुपर्छ, वा...
मलाई लाग्छ म साँच्चै बुझ्न सक्दिन कि मानिसहरू किन भन्छन् कि यसलाई सहनु बाहेक अरू कुनै उपाय छैन।
म पनि विगतमा त्यस्तो समयबाट गुज्रिएको थिएँ जहाँ मलाई मन नपर्ने वरिष्ठ सहकर्मी (वा मालिक)सँग साइटमा काम गर्दा साँच्चै दिक्क लाग्थ्यो, हाहा।
त्यतिबेला मलाई त्यो व्यक्तिको काम गर्ने तरिका मन परेन र मलाई दिक्क लाग्थ्यो, तर (उनी स्थानीय परिषद् र कम्पनीका माथिल्लो तहका अधिकारीहरूलाई चापलुसी गरिरहेका थिए)
मैले पाएको छु कि जबसम्म म आफ्नो काम ठीकसँग गर्छु, मानिसहरूले मलाई सोचेभन्दा बढी बेवास्ता गर्छन्।
र म मेरो निजी जीवनबारे कहिल्यै कुरा गर्दिनँ; म केवल कामको रिपोर्ट दिन्छु र सम्पर्कमा रहन्छु।
यसले मलाई सम्झाउँछ कि यसरी गर्दा मैले काम बाहेक उनीहरूसँग कुनै पनि सम्पर्क नगरी स्पष्ट मनले काम गर्न सकें।
अहिले फर्केर हेर्दा, मलाई नपसन्ने मानिसहरूसँग राम्रो सम्बन्ध राख्नु उनीहरूलाई मेरो जीवनबाट हटाउनुभन्दा बढी महत्त्वपूर्ण लाग्छ।
तिमीलाई मन नपरे पनि कुराहरूलाई सम्हाल्ने एउटा तरिका हो, होइन र?
केवल आफ्ना भावना व्यक्त गर्दा केही पनि समाधान हुँदैन, त्यसैले म शान्त, भावशून्य र लगनशीलताका साथ आफ्नो काम जारी राख्नेछु।
र जब म ती मानिसहरूसँग काम गर्छु जससँग मेरो सम्बन्ध राम्रो हुन्छ, म उनीहरूसँग काम गर्दा साँच्चै रमाइलो समय बिताउँछु! (त्यो विरोधाभास नै मुख्य कुरा हो!)
केवल स्पष्ट सीमाहरू तोकेर, आफ्नो स्थिति परिभाषित गरेर र आफ्नो काममा लाग्दा, तपाईंले आफ्नो दृष्टिकोण परिवर्तन भएको पाउनुहुनेछ, होइन र? ^^
तपाईंको वरिपरि एक वा दुई जना यस्ता व्यक्ति अवश्य हुन्छन् जसलाई तपाईं मन पराउनुहुन्न, त्यसैले आफ्नो भावना नियन्त्रणमा राख्नुहोस् र सुरक्षित रूपमा आफ्नो काममा लागिरहनुहोस्।
यद्यपि, जब कसैले मेरो नर्भमा पर्ने काम गर्छ, म केवल 'ग्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र्र
जब यस्तै कुरा मेरो मूल्यमान्यताको विपरीत हुन्छ, साँच्चै मलाई दिक्क लाग्छ, हाहा।
फेरि भेटौँला।
