Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Khi đang xem tin tức,

“Cuộc điều tra thống kê thực trạng tiền lương khu vực tư nhân” (Cục Thuế Quốc gia) dành cho những người có thu nhập từ tiền lương, bao gồm cả lao động không chính thức

Thu nhập trung bình hàng năm (lương trung bình hàng năm) năm 2015 là khoảng 4,2 triệu yên (bao gồm các khoản phụ cấp và tiền thưởng).

"Tùy theo ngành nghề, mức chênh lệch rất lớn, dao động từ 2,36 triệu yên (ngành lưu trú và dịch vụ ăn uống) đến 7,15 triệu yên (ngành điện, khí đốt, cung cấp nhiệt và cấp nước)."

Vậy còn ngành xây dựng của chúng ta thì sao? Đối với các nhân viên trẻ và trung niên (độ tuổi làm việc nhiều nhất), mức lương dao động từ 3 triệu đến 5,5 triệu.

Tôi nghĩ là như vậy.

Nghe nói các công ty lớn gần đây đều chi trả tiền thưởng khá hậu hĩnh nên có vẻ cũng khá ổn đấy w

Vậy thì, những người lao động không chính thức đang ở đâu nhỉ?

Ngành xây dựng đang thiếu nhân lực trầm trọng như vậy mà tôi lại thấy đây là một ngành cực kỳ “trắng”...

Dù sao thì đây cũng là chế độ bảo hiểm xã hội 100% mà!

Hơn nữa, số lượng công ty tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng nước ngoài còn rất ít.

Theo kết quả cuộc khảo sát về việc tuyển dụng thực tập sinh kỹ năng nước ngoài, có vẻ như hơn 60% ý kiến cho rằng việc này thực sự khó khăn.

Cũng có rủi ro, và cuối cùng thì cũng phải về thôi...

Điều đó chứng tỏ quả thực có rất nhiều công ty muốn tuyển dụng người Nhật.

Các bạn lao động không chính thức ơi! Ngành xây dựng có môi trường làm việc cực kỳ tốt đấy!!

Dĩ nhiên là mỗi công ty đều có những nét đặc trưng và thói quen riêng, nhưng việc tuyển dụng chính thức đang dần trở thành tiêu chuẩn.

Có vẻ như chúng ta đang bước vào thời đại mà việc nhân viên tự thi công trở thành điều bình thường. (Còn phía ban lãnh đạo thì...)

Hãy gia nhập ngành xây dựng!!

Vậy thì hẹn gặp lại nhé.