नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
गत केही महिनामा हामीले करिब तीन जना नयाँ कर्मचारीहरू थपेका छौं, अनुभवीहरूदेखि युवा कर्मचारीहरूसम्म, हाहा।
संख्याको हिसाबले, टोलीमा एक अनुभवी सुपरवाइजर (र थप एकको योजना गरिएको), एक प्रशिक्षु सुपरवाइजर र एक दक्ष कामदार छन्।
अहिलेसम्म मैले व्यवस्थापन सम्बन्धी कामहरूलाई लगभग अतिरिक्त कामको रूपमा गर्दै आएको छु। (पक्कै पनि, म मेरो काम एकदमै राम्रोसँग गर्छु, हाहा।)
त्यो अवस्था थियो, तर अबदेखि हामीले यसबारे गम्भीर हुनुपर्नेछ।
मैले महसुस गरेको छु कि मलाई विशेषज्ञको रूपमा आफ्नो भूमिकालाई अझ गम्भीरतापूर्वक लिनु आवश्यक छ।
यो अहिलेको लागि केवल अनुमान मात्र हो, हाहा।
तर त्यो मुख्य कुरा होइन।
म एक निश्चित निर्देशकसँग कुराकानी गरिरहेको थिएँ।
केही साइट प्रबन्धकहरू मुख्य ठेकेदारको तर्फबाट कागजातहरू पेश गर्छन्, र अरूलाई भविष्यमा यस्ता कामहरू गर्दा समस्या लाग्ने हुन्छ।
अरू कसैको तर्फबाट, वा अरू कसैलाई राम्रो बनाउन सहयोग गर्नका लागि पेश गरिएका कागजातहरू।
म त्यो गर्न सक्दिनँ।साइट प्रबन्धक साँच्चै झन्झटिलो छ!
यदि तपाईं त्यस्तो साइट प्रबन्धक हुनुहुन्छ जसले भविष्यमा यसलाई समस्या ठान्नुहुनेछ भने, सायद तपाईंले यसलाई छोडिदिनु पर्छ, होइन र?
यदि सकेसम्म सजिलै काम कसरी व्यवस्थापन गर्ने भनेर निरन्तर सोच्दा मुख्य ठेकेदारलाई फाइदा हुन्छ भने, तपाईंले अवश्य पनि अगाडि बढेर त्यसो गर्नुपर्छ!
यदि यो तपाईंको आफ्नै हितका लागि हो भने ठीकै छ! जबसम्म यसले अन्ततः मुख्य ठेकेदारलाई फाइदा पुर्याउँछ।
साइट प्रबन्धकहरूमा पनि केही साँच्चिकै गँड्यौलाहरू छन्।
ठूला निर्माण कम्पनीहरूमा पनि केही साँच्चै मूर्खहरू हुन्छन्। (योग्यताप्रति अत्यधिक आसक्त हुने खालका, हाहा।)
त्यस्ता फजुल मानिसहरूलाई बेवास्ता गर्ने र जानबुझेर आफूलाई झन्झट लाग्ने वा गर्न नचाहने कामहरू गर्ने प्रबन्धक नै सबैभन्दा राम्रो प्रबन्धक हो!
त्यसैले, म ती प्रबन्धकहरूलाई सलाम गर्छु जो आफूहरू उत्कृष्ट बन्ने भाग्यमा छन् भन्ने नबुझिकनै कडा मेहनत गरिरहेका छन्!
आजकल त्यस्ता निर्देशकहरू यति थोरै मात्र देखिनु लाजमर्दो कुरा हो, किनकि त्यहाँ केही मालिकहरू छन् जसले उनीहरूको सम्भावनालाई दबाइरहेका छन्।
म पनि ढलानहरूको बारेमा सबै कुरा जान्दिनँ।
तर, सहयोग गर्न इच्छुक धेरै प्राविधिकहरू छन्।
त्यसैले म पूर्ण रूपमा सचेत छु कि मनोरञ्जन विकास आफैंमा सम्भव छ।
प्रबन्धकले यो साँच्चै अद्भुत कुरा महसुस गर्नुभएको छ कि यो सबै तपाईंहरूकै कारणले मात्र सम्भव भएको हो!
मलाई लाग्छ निर्देशक हुनु भनेको निरन्तर नयाँ विचारहरू सोच्नु र अरू सबैभन्दा एक कदम अगाडि रहन चाहनु हो।
सधैं साधनसम्पन्न बन, सधैं सोच! व्यवस्थापक हुनुको अर्थ यही हो।मलाई लाग्छ कि सम्भवतः त्यही हो।
केही कुरा फजुल हो कि होइन भन्ने कुरा तपाईंले कसरी व्यवहार गर्नुहुन्छ भन्नेमा निर्भर गर्छ, होइन र?
तिमीहरूको के छ??
फेरि भेटौँला।
