【石破茂・新首相誕生】「防災省」創設と地方創生に注目集まる（施工の神様より）
自民党第28代総裁に就任した石破茂氏（67）は、10月1日に召集された臨時国会で第102代首相に指名を受け、同日に新内閣を発足させた。 政策通で鳴る石破新首相だが、建設部門でも目に見張る内容も大きい。たとえば、備えから復興までを一手に担う「…
建設現場で働く女性から見た「ダメな男性現場監督」施工の神様より
仕事ができないのは男だろうが、女だろうが正直関係ないのですが、私の職場である建設現場には男性が多いので、仕事ができない男性の特性を私なりに書いていこうと思います。 「そんな上から目線で、お前はどれだけ仕事ができるんだ」と言われそうですが、悪…
「細かい人」VS「大雑把な人」 どちらが施工管理に向いてる？（施工の神様より）
施工管理として、性格が細かい人と大雑把な人はどちらが良いのだろうか。 どのような長所・短所があり、結果どちらが施工管理に向いているのか。自分の経験をもとに考えてみた。 細かい人のメリット 施工管理は、1つのミスが取り返しのつかない事態に発展…
「だから言っただろ！」は自己保身。他責じゃ部下はついてこない(施工の神様より)
黒魔法のような言葉 「だから言っただろ」という言葉について、想うところがあります。 この言葉は、上司が部下に対して使うことが多いと思いますが・・・上司の方々。この言葉の持つ影響を、しっかりと理解してほしいのです。 まず、上司が部下を叱る場面…
The site supervisor thinks he’s the cheapest (according to the God of Construction).
Is it free if the site supervisor does it himself? We hire a demolition contractor to do the demolition. And sometimes, we have a handyman clean up the mess afterward. The reason for this is that it’s more efficient. Site supervisors understand this, right? Asking the demolition contractor to help with the cleanup…
A junior construction manager suddenly vanished from the job site… (From the God of Construction)
It’s been seven years since I started working in construction management. When you’ve been in this line of work for so long, you go through all kinds of things—happy moments, tough times, and painful experiences. There have been many ups and downs, but the most difficult experience I’ve had was when a junior construction manager I worked with on the same site went missing (in other words, he ran away). “You should quit construction management…”
アスファルト舗装とは？メリット・デメリットを簡単解説 (施工の神様より)
アスファルト舗装とは アスファルト舗装とは、アスファルトに骨材（砂利や砂など）を混ぜ入れて加熱し、敷き均してローラーなどで転圧する舗装方法のこと。 比較的施工しやすく安価であることから、道路や駐車場、空港の滑走路など幅広く使用されています。…
“Work-style reforms in the civil engineering sector began at the ”worst possible time.” “If things continue like this, the skill level of engineers will decline, and we’ll run out of good craftsmen” (from the “God of Construction”).
“The ”Civil Engineering Evangelist” Speaks Out on Work-Style Reform In April 2019, the so-called ”Work-Style Reform-Related Laws” went into effect. The main points include “caps on overtime work (45 hours per month and 360 hours per year, in principle),” “mandatory annual paid leave (5 days per year),” and “equality between regular and non-regular workers…”
癒着まみれのプラント建設工事現場(施工の神様より)
現場での違和感 これは数年前、プラント建設工事現場で安全担当の仕事をしていた時の話だ。 当時所属していた会社には、7社の下請け業者がついており、常に60人前後の作業員が働いていた。私は初対面の人たちばかりだったが、会社としては下請け業者7社…