Xin chào mọi người.
Đây là Enta.
Người Nhật và lao động nước ngoài: Những suy nghĩ thật lòng và thực tế được bộc lộ tại công trường
Tiếp theo phần trước.
Khi viết những chủ đề như thế này, mình dễ bị cuốn theo trí tưởng tượng và viết lan man mãi không dứt, nên cần phải cẩn thận một chút đây w
Tương lai theo quan điểm của Enta
Tôi sẽ nói thẳng vào kết luận.
Hiện tại, tôi chỉ thấy con đường cùng tồn tại và cùng phát triển mà thôi.
Chỉ có người Nhật điều hành thôi sao?
Không thể được. Trong tình hình hiện nay của Nhật Bản thì không thể.
Chỉ cần máy móc là giải quyết được sao?
Không thể được. Trong công việc liên quan đến thiên nhiên thì không thể.
Vậy thì phải làm thế nào đây?
Cùng với lao động nước ngoài, chúng ta sẽ bảo vệ cơ sở hạ tầng của Nhật BảnChỉ có thế thôi.
Tinh thần khát khao chiến thắng và thể lực của họ.
Kỹ thuật, kiến thức và kinh nghiệm của người Nhật.
Sự kết hợp này chính là nền tảng cho ngành xây dựng hiện nay.
Tuy nhiên,Không phải cứ chấp nhận là được đâu。
Nếu không quy định mức phạt và phạm vi quyền lợi của những người nước ngoài có hành vi xấu, tương lai của Nhật Bản sẽ gặp nguy hiểmTôi nghĩ là như vậy.
Điều đó có nghĩa là gì?
Chương trình thực tập kỹ năng, Chương trình kỹ năng đặc định… Có rất nhiều chương trình khác nhau.
Tuy nhiên, những chế độ này không phải là hoàn hảo.
Cũng có những nhà cung cấp lợi dụng điều này.
Phía Nhật Bản cũng không trả mức lương hợp lý, bắt người lao động làm việc trong điều kiện tồi tệ…
Cũng có vấn đề như vậy.
Ngược lại, việc chỉ tập trung vào việc đòi hỏi quyền lợi của lao động nước ngoài, khiến gánh nặng cho phía tiếp nhận trở nên quá lớn cũng là một vấn đề.
Sự cân bằng là điều quan trọngĐúng vậy.
Chúng ta phải coi trọng người lao động nước ngoài. (Điều này là hiển nhiên.)
Tuy nhiên, chúng tôi cũng coi trọng người lao động Nhật Bản. (Điều đó là hiển nhiên.)
Dạy kỹ thuật một cách bài bản.
Phải đảm bảo rằng các quy định của Nhật Bản cũng được tuân thủ nghiêm ngặt.
Tôn trọng lẫn nhau và cùng nhau làm việc.
Đây chính là sự cùng tồn tại và cùng phát triểnĐó là.
Để làm được điều đó, cần phải hoàn thiện hệ thống.
Cũng cần phải giáo dục phía tiếp nhận.
Người Nhật cũng cần thay đổi nhận thức.
Chính phủ, doanh nghiệp, và cả những người trực tiếp làm việc tại hiện trường…
Đây là vấn đề mà tất cả chúng ta cần cùng nhau suy nghĩ.
Tuy nhiên, ít nhất thì ở cấp độ thực địa, vẫn có những việc chúng ta có thể làm.
Chào đón người nước ngoài như những người bạn,Dạy kỹ thuật một cách bài bản,Tôn trọng văn hóa của nhau,Cùng nhau hoàn thành tốt công việc
Tôi tin rằng nếu tiếp tục làm điều này, mọi việc chắc chắn sẽ tiến triển theo hướng tích cực.
Xin chân thành cảm ơn bạn đã đặt câu hỏi rất hay.
“Nếu không có người nước ngoài thì sao?”
Khi suy ngẫm về tình huống giả định này, tôi đã có cái nhìn mới mẻ hơn về thực trạng hiện nay của ngành xây dựng.
Chỉ có máy móc thôi thì không đủ.
Chỉ dựa vào nhân lực thôi thì không đủ.
Chỉ có tiền thôi thì không đủ.
Chỉ có thể lực thôi thì không đủ.
Tất cả đều cần thiếtĐó là.
Sự phát triển của máy móc, việc đào tạo nhân lực, mức lương hợp lý, nguồn nhân lực chất lượng cao…
Tất cả đều phải được sắp xếp sao cho cân bằng.
Trước đây, chỉ có người Nhật tham gia. Nhưng thời thế đã thay đổi.
Cách làm việc, giá trị sống, cơ cấu xã hội… tất cả đều đã thay đổi.
Vậy thì, chúng ta chỉ còn cách nghĩ ra một phương pháp mới mà thôi.
Cùng với người nước ngoài, chúng ta sẽ bảo vệ cơ sở hạ tầng của Nhật Bản.
Chúng ta hãy tôn trọng lẫn nhau, cùng nhau trau dồi kỹ năng và hoàn thành công việc một cách xuất sắc.
Đây chính là hình thức của ngành xây dựng trong tương laiTôi nghĩ là như vậy.
Chính chúng tôi, những người đang miệt mài làm việc tại hiện trường, là những người hiểu rõ nhất.
Đừng để bị những ý kiến bên ngoài làm lung lay, hãy nhìn thẳng vào thực tế tại hiện trường và cùng nhau tiến về phía trước.
Hẹn gặp lại nhé.
