Xin chào mọi người.
Đây là Enta.
いつからか分かりませんが、会社のＨＰのダウンロードが使えなくなっていたようです。
ご指摘を受けて復旧しました。
ご入り用の方はダウンロードして下さい。
開発→ダウンロードから落とせます。
Thôi, quay lại chủ đề chính
仕事を辞めたくなる理由ってなんでしょうか？
・嫌な先輩や上司がいる
・給料が安い
・事務員が嫌い(お局が威張ってる)
・会社に未来を感じない
・もう学ぶことがない
・副業や株式投資などが給料を超えた
・業界が嫌い
・仕事がきつい
・業種が合わない
・身体的に合わなくなってきた(腰を痛めたとか)
・タバコ吸えない
・宝くじが当たった
など各それぞれ様々な理由があると思います。
その中でも、コレだけは許せない！ってありますよね。
私の場合は28歳くらいの時に思っていた理由が、給料が安いでしたｗ
ほんと安かったんです！
当時の給料手取りで15万(総支給23万)くらいで、今考えるとうちの技能実習生よりも少ないｗｗｗ
この業界駄目だ～って思いながら辞めようと思ったら・・・・・
結果は独立してしまいましたが、今現在私のかつての同僚や後輩、上司先輩の給料の上がり方がとんでもないｗ
私と同級生の大手ゼネコンの友人は1,000万オーバー！(超ハードらしいです)
そして今や、技術者不足で元請も役所もヒイヒイ言っているんですよねー。
辞めたくなる理由は意外と多くなく、
その1個が解決すると意外と他はスンナリ受け入れられるそうです。(継続)
そう思うと当時の私は給料少なすぎたので給料アップがもっと早い段階で有ったならば、
独立はしなかった可能性は非常に高いです。
そうなるとこのブログさえも書いておらず全く違った人生を送っていたと言う事になります。
しかし反面それ以外の事でイラついていたりする可能性もあるわけで、結果何かにイラつくｗ
そう思うと人ってワガママですよね。
自分の思い通りにならないとイラつくわけですらｗ
自分の考えと他者の考えが少し違うだけで受け入れられない。
今なら考えられるのですが、ではどうやったら良いのか？
どうやれば受け入れられる様になるのか？
って事を考えなければ大人ではありません。
話し合ったり、改善して行く事を考えるべきなんです。
ただ単にふて腐れたり文句言うだけではなにも改善しません。
職場環境を良くしていくの自分自身なので、会社の中でも自分自身で環境改善をしてみて下さい。
そうする事で自身に取って働きやすい環境を作ることが出来ます！
社内でも自分のアイデンティティーを発揮して下さい。
自分が居やすい環境を作って他者と共有しより良い状態を作って行ってください。
Hẹn gặp lại nhé.
