Kung sisikapin mong pagandahin ang kapaligiran sa trabaho, matutuklasan mong nakakagulat kung gaano kaunti ang mga dahilan para umalis sa iyong trabaho.

Kamusta kayong lahat.

Ito si Enta.

Hindi ko alam kung kailan ito nangyari, pero mukhang hindi na gumagana ang seksyon ng pag-download sa website ng kumpanya.

Naayos na namin ang isyu batay sa iyong puna.

Pakidownload ito kung kailangan mo ito.

Maaari mo itong i-download mula sa seksyong 'Development' → 'Downloads'.

Shioda Development Co., Ltd.


Ngunit hindi iyon ang punto.

Mga dahilan kung bakit gusto mong umalis sa trabahoAno ang ibig sabihin niyan?

Ang Kalikasan ng Trabaho

May mga nakatataas na katrabaho o boss na hindi ko nakakasundo.

・Mababang sahod

Hindi ko matiis ang mga kawani sa opisina (mautusan ang nakatatandang babaeng kawani)

Hindi ko nakikita ang kinabukasan ng kumpanya.

Walang natitira pang matutunan.

Ang kita ko mula sa mga karagdagang trabaho at pamumuhunan sa mga stock ay lumampas sa aking sahod.

Kinamumuhian ko ang industriya.

・Mahirap ang trabaho

Hindi akma ang industriya.

Hindi na ito angkop sa akin sa pisikal na paraan (hal. nasaktan ko ang aking likod)

・Bawal manigarilyo

Nanalo ako sa loterya.

 

Iniisip ko na may iba't ibang dahilan para sa bawat isa rito, at iba pa.

Gayunpaman, may ilang bagay na hindi mo talaga mapapatawad, hindi ba?

Kahirapan

Sa kaso ko, ang dahilan na nasa isip ko noong ako'y nasa 28 anyos na ay,Mababa ang sahod.Ganun talaga, lol

Talagang mura nga!

Ang netong sahod ko noon ay mga 150,000 (gross na sahod 230,000), na kung babalikan ngayon, mas mababa pa kaysa sa kinikita ng aming mga technical trainee lol

Habang iniisip ko, 'Ang industriyang ito ay talagang magulo,' at malapit na akong sumuko, nang…

Bagaman nagpasya akong magsarili, nakakatawa talaga ang tindi ng pagtaas ng sahod na nakukuha ng mga dating katrabaho, junior, boss, at senior ko ngayon lol

Isang kaibigan ko mula noong araw ng pag-aaral ko na nagtatrabaho sa isang malaking kumpanya ng konstruksyon ay kumikita ng mahigit 10 milyon! (Ayon sa sabi, napakahirap talaga.)

At ngayon, dahil sa kakulangan ng mga inhinyero, talagang nahihirapan ang parehong mga pangunahing kontratista at mga lokal na awtoridad, hindi ba?

 

Sa totoo lang, hindi naman ganoon karaming dahilan kung bakit gustong tumigil ng isang tao, at

Tila kapag nalutas na ang isang isyung iyon, madaling tanggapin ang iba pa. (Nagpapatuloy)

Sa pag-iisip ko ngayon, napakababa ng sahod ko noon, kaya kung nakatanggap ako ng pagtaas ng sahod nang mas maaga,

Malaki ang posibilidad na hindi siya nag-isa.

 

Kung ganoon nga, ibig sabihin hindi ko na susulat ang blog na ito at mamumuhay ako nang ganap na iba.

Sa kabilang banda, may posibilidad naman na naiinis ako sa ibang bagay, kaya naiinis ako sa kung ano-ano lol

Kapag iisipin mo, medyo makasarili nga ang mga tao, hindi ba?

Naiinis nga ako kapag hindi pumapabor sa akin ang mga bagay, lol

Hindi ko talaga matanggap kung ang sarili kong pananaw ay bahagyang naiiba sa pananaw ng iba.

Hindi

Nakikita ko na iyon ngayon, pero paano ko ito gagawin?

Paano ko matututong tanggapin ito?

Kung hindi mo iyon isasaalang-alang, hindi ka pa rin matanda.

 

Dapat tayong magtalakayan tungkol sa mga bagay at mag-isip kung paano magpapabuti.

Ang simpleng pagmumukmok o pagrereklamo ay hindi magpapabuti ng kahit ano.

Nasa sa iyo ang pagpapabuti ng iyong kapaligiran sa trabaho, kaya pakisubukang gawin mismo ang mga pagpapabuti sa loob ng kumpanya.

Sa paggawa nito, maaari kang lumikha ng isang kapaligirang pangtrabaho na pinakaangkop sa iyo!

Mangyaring malayang ipahayag din ang iyong tunay na sarili sa loob ng kumpanya.

Mangyaring lumikha ng isang kapaligiran kung saan ka komportable, ibahagi ito sa iba, at magtulungan upang gawing mas maganda pa ang mga bagay.

 

Magkita tayo mamaya.

Mag-iwan ng komento

Gumagamit ang site na ito ng Akismet upang mabawasan ang spam. Alamin kung paano pinoproseso ang iyong datos ng komento.