Xin chào mọi người.
Đây là Enta.
Trong bài viết cách đây vài ngày, tôi đã nhận được nhiều ý kiến đóng góp.
Chắc hẳn có rất nhiều người đang lo lắng về điều này.
Có một vài người đã liên hệ để xin tư vấn với tôi; và nếu đã có vài người như vậy, thì có lẽ số người không đủ can đảm để nói ra còn gấp đôi con số đó, phải không?
Trong khi nghĩ thế...
Khi lắng nghe các bạn chia sẻ, điểm chung trong những câu chuyện của mọi người là ở Haneuki, và các bạn chỉ biết đến công ty này mà thôi.
Nhưng mà, làm việc ở công ty hiện tại thật là mệt mỏi.
Nhưng tôi không thể từ bỏ được.
Tôi nghĩ những người có nỗi lo như thế này chắc hẳn là những người rất tốt bụng.
Và tôi không thể nói ra được.
Vì thế, tôi cứ một mình trăn trở mà không thể tìm ra câu trả lời.
Điều quan trọng ở đây là việc có làm được hay không làm được thì cũng không liên quan gì cả. (Tôi cũng không biết chi tiết lắm nên w)
Theo kinh nghiệm của tôi, tôi nghĩ rằng trong công việc, chúng ta có thể đưa ra quyết định rằng “nên làm thế này” hay “nên làm thế kia”.
Tuy nhiên, việc nghỉ việc ở công ty không phải là chuyện thường xuyên xảy ra đâu. (Theo kinh nghiệm của tôi thì cũng không có nhiều lắm.)
Tôi muốn các bạn thử tưởng tượng một chút: hồi còn trẻ, khi buổi sinh hoạt câu lạc bộ kết thúc.
Tôi sẽ từ bỏ môn thể thao mà tôi đã theo đuổi từ khi còn nhỏ cho đến tận bây giờ. Tôi sẽ từ bỏ việc học bàn tính. Tôi sẽ từ bỏ việc học thư pháp. Tôi sẽ từ bỏ việc học múa.
Lúc đó, bạn cảm thấy thế nào?
Trong trường hợp của tôi, dù đã khá nỗ lực tập bơi, nhưng tôi vẫn nhớ lúc đó mình đã cảm thấy lo lắng và tự hỏi: “Ừm? Từ mai mình sẽ làm gì đây? Phải làm sao đây?”.
Con người thường lo lắng về những điều không hề có thật.
Đó là loài sinh vật hay lo lắng về những điều chưa xảy ra.
Nghiên cứu này được thực hiện trong môi trường lâm sàng, vàXu hướng cho rằng “có rất nhiều nỗi lo không xảy ra trong thực tế”điều này cho thấy rằng, Do số lượng đối tượng nghiên cứu và khả năng có sự thiên vị, nên không thể khẳng định đây là “sự thật phổ quát”, nhưng người ta cho rằng tỷ lệ này chỉ xảy ra ở khoảng 80–90%. |
Dù các bạn có lo lắng đến mức nào đi chăng nữa, thì cuối cùng chuyện đó cũng sẽ không xảy ra đâu!
Điều đó có nghĩa là dù có tưởng tượng ra kịch bản tồi tệ đến đâu đi chăng nữa, thì mọi chuyện cũng sẽ không diễn ra như vậy.
Bởi vì chắc hẳn bạn đã tích lũy được kinh nghiệm và thành tích cần thiết để tránh điều đó, để không để điều đó xảy ra.
Và cũng có trường hợp những người xung quanh sẽ tìm cách can thiệp để điều đó không xảy ra.
Nếu không xảy ra như vậy, mình sẽ nghĩ: “A! Mình thật may mắn!!” www (Ngược lại, về mặt này thì mình lại có xu hướng nhìn mọi chuyện theo hướng tích cực một cách thuận tiện)
Thay vì lo lắng rồi không làm, thì việc làm trước rồi mới lo “phải làm thế nào đây?” sẽ mang tính xây dựng hơn!
Chúng ta, những người thợ thi công (chuyên về mái dốc, công trình dân dụng), chắc hẳn đều tự hỏi: “Làm thế nào để vượt qua cuộc kiểm tra đây!?” phải không?
Tôi nghĩ rằng điều đó cũng giống như vậy.
Làm trước rồi mới suy nghĩ.
Suy nghĩ trong khi chạy.
Nếu bạn đang lo lắng về một tình huống đã trở thành sự thật, sẽ có rất nhiều người sẵn sàng giúp đỡ bạn đấy ^^
Vừa chạy vừa suy nghĩ,
Thực hiện trong khi chạy,
Hãy vừa thực hiện vừa suy ngẫm nhé!
Nếu làm như vậy, tôi nghĩ con đường sẽ dần dần mở ra theo cách nào đó.
Tôi nghĩ rằng nếu quyết tâm đến mức sẵn sàng chết thì mình có thể làm được bất cứ điều gì, nên có lẽ theo một nghĩa nào đó, tôi cũng là kiểu người chỉ biết dùng sức thôi (cười)
Hẹn gặp lại nhé.
Các bạn cứ thoải mái ghé thăm công ty chúng tôi nhé!?
Nếu được thì chúng tôi rất hoan nghênh!
Dù là quản lý thi công hay thợ thi công, hãy liên hệ với chúng tôi bất cứ lúc nào!!
