Xin chào mọi người.
Đây là Enta.
Mới đây, blog của chúng tôi đã được đăng tải trên một blog khác.
Bài viết này đã được đăng tải tại đây.
Nếu được đăng tải như thế này và thu hút sự chú ý của nhiều người, sẽ có thêm nhiều cơ hội để mọi người hiểu rõ hơn về mặt dốc.
Nếu làm như vậy, số lượng các công ty chuyên thi công mái dốc sẽ tăng lên, số lượng lao động trong ngành xây dựng cũng sẽ tăng theo, và tôi nghĩ rằng ngành này sẽ trở nên sôi động hơn.
Tôi nghĩ rằng điều quan trọng trong ngành xây dựng, dù có thể ít ai ngờ tới, chính là việc công bố và truyền tải thông tin.
Công ty của các bạn có đăng tải thông tin không?
Trong thời đại ngày nay, hầu như không có công ty nào không truyền tải thông tin cả. (Điều này không hề phóng đại đâu.)
Khoảng 15 năm trước, người ta thường nói rằng những công ty không có trang web thì gần như không tồn tại.
Người ta nói rằng hiện nay, những công ty không đăng tải thông tin trên mạng xã hội...
Tôi nghĩ rằng ngày nay mọi người sử dụng mạng xã hội một cách thoải mái. (Đối với các nhân viên trẻ thì đó là chuyện đương nhiên.)
Tôi nghĩ rằng ngay cả trong công việc, chúng ta cũng có thể thoải mái đăng bài lên mạng xã hội.
Đặc biệt, đối với các dự án công trình công cộng như của chúng tôi, từ bản vẽ cho đến giá trúng thầu đều được công khai ngay từ đầu.
Chính vì vậy, tôi nghĩ các nhà thầu nên đóng vai trò là “đôi mắt” của cộng đồng và công khai thông tin.
Quả thực, việc công khai sẽ khiến một số kẻ phiền phức xuất hiện.
Tôi nghĩ rằng đôi khi cũng có thể bị chỉ ra một số hành vi thiếu an toàn nhỏ nhặt.
Đó là nơiCần phải hết sức thận trọng khi công khai thông tin nàyTôi nghĩ là như vậy.
Nếu là công ty lớn, điều này có thể liên quan đến vấn đề tuân thủ quy định của công ty.
Tuy nhiên, dù thế nào đi nữa, tôi vẫn sẽ công bố!
Vậy thì ai sẽ xem bài đăng trên mạng xã hội này nhỉ,
Đó chính là những nhân viên tương lai có thể sẽ làm việc trong ngành của chúng ta và gia đình của họ!
Nhờ việc công khai này, tôi thấy thật may mắn khi được làm việc tại công ty này.
Tôi nghĩ mọi người sẽ cảm thấy: “Không khí ở công ty này thật tốt. Thật an tâm.”
Ngày nay, hầu như không bao giờ có chuyện thông tin tuyển dụng được đăng tải đầu tiên trên trang web của công ty cả.
Tôi sẽ thử mô tả bằng văn bản quy trình tìm việc của giới trẻ ngày nay.
1. Trên mạng xã hội, trông như đang làm một công việc rất thú vị vậy!
2. Đó là công ty nào nhỉ?
3. Hãy xem các trang mạng xã hội của công ty đó
4. Nếu có bản cập nhật thì xem nó
5. Tìm hiểu về không khí làm việc tại công ty, nội dung công việc và những người làm việc ở đó như thế nào?
6. Lo lắng về công việc
7, Không biết có ở Hello Work không nhỉ?
8. Thôi thì trước mắt cũng nên kiểm tra trang chủ xem sao
9. Tôi muốn làm công việc này!
Quy trình diễn ra như sau.
Một công ty không có trang chủ, cũng không công bố thông tin trên mạng xã hội, ai lại đi đến một công ty như vậy chứ? w
Chúng tôi có thể khẳng định rằng chìa khóa để thúc đẩy ngành xây dựng chính là việc truyền tải thông tin!!
Và điều quan trọng là phải kiên trì làm tiếp!
Hoàn toàn không cần phải trở thành hiện tượng mạng đâu.
Số lượt xem, dù là 10 hay 100 cũng không sao cả.
Tôi hy vọng thông điệp này sẽ đến được với ít nhất một trong những nhà thầu xây dựng của tương lai.
Dù chỉ từng chút một cũng được, hãy tận dụng các mạng xã hội như Instagram để chia sẻ thông tin về công ty và ngành xây dựng nhé!
Hẹn gặp lại nhé.
