Halo semuanya.
Ini Enta.
Beberapa hari yang lalu, blog kami dimuat di sebuah blog.
Artikel ini telah dipublikasikan di sini.
Dengan dipublikasikan seperti ini dan dilihat oleh banyak orang, kesempatan bagi masyarakat untuk lebih mengenal lereng akan semakin bertambah.
Dengan begitu, jumlah kontraktor pekerjaan talud akan bertambah, tenaga kerja di sektor konstruksi pun akan bertambah, dan saya rasa hal ini akan semakin menghidupkan sektor tersebut.
Menurut saya, hal yang penting dalam industri konstruksi adalah, secara mengejutkan, keterbukaan informasi dan penyebaran informasi.
Apakah perusahaan Anda sudah menyebarkan informasi?
Di zaman sekarang ini, hampir tidak ada perusahaan yang tidak menyebarkan informasi. (Ini bukan berlebihan.)
Sekitar 15 tahun yang lalu, dikatakan bahwa perusahaan yang tidak memiliki situs web hampir sama saja dengan tidak ada.
Kini, orang-orang mengatakan bahwa perusahaan yang tidak aktif di media sosial dan sejenisnya...
Menurut saya, di zaman sekarang ini orang-orang menggunakan media sosial dengan santai. (Bagi karyawan muda, hal itu sudah menjadi hal yang biasa.)
Menurut saya, tidak ada salahnya memposting di media sosial secara santai, bahkan saat sedang bekerja.
Terutama dalam bidang pekerjaan umum seperti yang kami geluti, pada dasarnya semuanya—mulai dari gambar teknis hingga nilai penawaran yang dimenangkan—telah dipublikasikan.
Itulah sebabnya saya berpikir bahwa kontraktor seharusnya berperan sebagai mata masyarakat setempat dan mempublikasikan informasi tersebut.
Memang benar, dengan mempublikasikannya, pasti akan muncul orang-orang yang merepotkan.
Saya rasa terkadang ada juga tindakan yang kurang aman yang ditunjukkan.
Di sanaKita perlu sangat berhati-hati dalam bersikap terbukaSaya rasa begitu.
Jika perusahaan tersebut merupakan perusahaan besar, hal ini mungkin juga berkaitan dengan kepatuhan perusahaan.
Namun, tetap saja akan dipublikasikan!
Siapa saja yang akan melihat postingan di media sosial ini?
Mereka adalah calon karyawan yang kelak mungkin akan bekerja di industri kami, beserta keluarga mereka!
Dengan mempublikasikannya, kita jadi merasa senang bisa bekerja di perusahaan ini.
Saya rasa orang-orang akan berpikir, “Suasana di perusahaan ini bagus, ya. Rasanya nyaman di sini.”
Saat ini, sangat jarang lowongan kerja diumumkan pertama kali melalui situs web perusahaan.
Saya akan mencoba menjelaskan alur pencarian kerja kaum muda zaman sekarang secara tertulis.
1. Di media sosial, kelihatannya dia punya pekerjaan yang seru!
2. Perusahaan mana ya?
3. Coba lihat akun media sosial perusahaan tersebut
4. Jika ada pembaruan, periksa pembaruan tersebut
5. Memastikan suasana perusahaan, jenis pekerjaan, dan seperti apa orang-orang yang bekerja di sana?
6. Khawatir soal pekerjaan
7, Apakah ada di Hello Work?
8. Baiklah, untuk saat ini, sebaiknya aku periksa dulu situs webnya
9, Aku pengen banget kerja di sini!
Begini alurnya.
Siapa yang mau pergi ke perusahaan yang tidak punya situs web, tidak mempublikasikan informasi di media sosial, dan sama sekali tidak dikenal? w
Saya dapat dengan tegas menyatakan bahwa satu-satunya kunci untuk menghidupkan kembali industri konstruksi adalah penyebaran informasi!!
Dan teruslah melakukannya!
Sebenarnya, sama sekali tidak perlu menjadi viral.
Tidak masalah apakah jumlah penayangan atau jumlah penontonnya 10 atau 100.
Saya berharap pesan ini dapat sampai kepada salah satu pelaku industri konstruksi masa depan.
Meskipun hanya sedikit demi sedikit, mari kita manfaatkan media sosial seperti Instagram untuk menyebarkan informasi tentang perusahaan dan industri konstruksi!
Sampai jumpa lagi.
