Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Khi đến mùa cao điểm, công việc bận rộn đến mức khiến người ta cảm thấy như sắp gục ngã phải không?

Và thực tế cũng có người bị gãy, dẫn đến hậu quả vô cùng nghiêm trọng, phải không nào?

Riêng tôi thì chẳng bao giờ nản lòng cả (cười)

Cũng chỉ đến mức bắt đầu cảm thấy chán thôi.

 

Khi tôi tự hỏi: “Làm thế nào nhỉ?”, thì...“Tôi không phủ nhận việc thất bại”

Tôi đã nhận ra điều đó.

Bản thân tôi cũng không hề nghĩ rằng: “Chuyện này dễ như ăn bánh! Chắc chắn không thể thất bại được.”

“Là tớ đây này!? Chuyện thất bại là chuyện đương nhiên mà?”Đó là điều mà tôi đang nghĩ.

 

Hồi xưa, tôi cũng từng nói với sếp rằng: “Có khả năng cao là tôi sẽ thất bại, nhưng để tôi làm được không ạ?” (cười)

Thực ra, dù có tự tin đến đâu, tôi vẫn luôn để dành sẵn trong lòng một yếu tố nào đó có thể dẫn đến thất bại.

Như vậy, khi gặp thất bại, tôi có thể thừa nhận một cách thẳng thắn rằng: “Quả nhiên là mình đã thất bại rồi!”.

Có thể bạn sẽ nghĩ đó chỉ là một lối thoát, nhưng thực ra đó là...Bí quyết để không gục ngãĐó là.

 

Và đó cũng là yếu tố giúp họ có thể khoan dung hơn với cấp dưới và các nhân viên,

Tôi nghĩ đó cũng là một trong những yếu tố giúp chúng ta phát triển từ đó.

Những người không thể chấp nhận điều đó sẽ đến một lúc nào đó bỗng dưng gục ngã.

Tôi sẽ phải gánh vác trách nhiệm đó.

 

Dù sếp có nói gì về thất bại đó đi chăng nữa,

Người nhận thức rõ nhất và hiểu rõ nhất chính là chính người đã thất bại.

Dù có la hét, chửi bới một cách vô lý đi chăng nữa, thì cuối cùng cũng chỉ bị ghét thôi, phải không?

Khi cấp trên thể hiện sự khoan dung và chấp nhận những sai lầm, họ sẽ có thể tiếp tục đặt niềm tin vào người đã mắc lỗi đó trong lần tiếp theo.

Những người sếp hay đồng nghiệp đi trước thường hay lên giọng dạy đời, nhất là khi mình vừa thất bạiCó phải vậy không?

Những người như vậy thường có xu hướng che giấu những thất bại của bản thân.

Mặc dù có thói quen che giấu sai lầm của bản thân, nhưng lại không ngừng thổi phồng sai lầm của người khác.

Có mà, phải không? Những người như thế.

 

Những điều có thể học được từ những người như thế này làĐừng che giấu thất bại!Đó là ý đó.

Việc che giấu chỉ khiến ta ngày càng lún sâu vào vũng lầy mà thôi.

Vì vậy, tôi sẽ nói ra tất cả những sai lầm của mình. Dù đó là nhà thầu chính hay sếp đi chăng nữa, tôi cũng sẽ nói.

Và,Hãy thành thật xin lỗi!

 

Việc thừa nhận sai lầm sẽ giúp cho lần sau khi gặp phải tình huống tương tự,

Vì như vậy, chúng ta luôn có thể nhận thức được những thất bại trong quá khứ như một lựa chọn, nênĐộ chính xác của tỷ lệ thành công hiện tại sẽ tăng lên đáng kểĐúng vậy.

Như tôi đã từng viết trước đây, chỉ cần ý thức được điều đó là môi trường hiện tại của bạn sẽ hoàn toàn thay đổi.

Việc nhận thức rõ những thất bại trong quá khứ sẽ giúp nâng cao tỷ lệ thành công hiện tại.

 

Nếu cứ lặp đi lặp lại những việc như vậy nhiều lần, bạn sẽ dần hình thành được một tinh thần kiên cường, và,

Có thể khoan dung chấp nhận những sai lầm của cấp dưới và những người khác.

Và như vậy, bạn sẽ bớt bực bội hơn.

Điều gì là quan trọng nhất?

Đó chính là bản thân mình!

Điều quan trọng nhất trên đời chính là bản thân mình!

Hãy tự bảo vệ bản thân mình.

Làm như vậy, trước khi nhận ra, bạn đã có thể bảo vệ người khác rồi!

Trước hết, chính bản thân mình!

Và, một ai đó ngoài bản thân mình.

 

Hãy tha thứ cho nhau mọi chuyện nhé!

Và trên cơ sở đó, hãy làm việc với sự tự tin vững vàng nhé!

 

Hẹn gặp lại nhé.