नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
जब काम धेरै हुन्छ, सबै कुरा अलि धेरै जस्तो लाग्छ र तपाईंलाई यस्तो लाग्छ कि अब तपाईं फुट्नै लाग्नुभयो, होइन र?
र, अवश्य पनि, साँच्चै त्यस्ता मानिसहरू पनि छन् जसले नियमहरू तोड्छन्, जसले अन्ततः ठूलो गडबडी निम्त्याउन सक्छ, होइन र?
म त्यस्तो मान्छे होइन जो निराश हुन्छ, हाहा।
यो त साँच्चै तिमीलाई यसबाट वाक्क बनाउन पर्याप्त छ।
जब मैले आफैलाई सोधेँ, 'म त्यो किन गर्छु?'म यो भन्न खोजिरहेको छैन कि असफलता नराम्रो कुरा हो।
मैले त्यो महसुस गरेँ।
म साँच्चै आफैँलाई सोच्दिनँ, 'यो त एकदम सजिलो काम हो! म असफल हुने कुनै सम्भावना नै छैन।'
म त हो नि, थाहा छ नि!? असफलता त सम्झौताको हिस्सा हो, होइन र?म त्यही सोचिरहेको छु।
केही समयअघि मैले साँच्चै मेरो हाकिमलाई सोधेँ, 'म यो काम बिगार्ने सम्भावना धेरै छ, तर मैले गरे ठीक हुन्छ?' हाहा
वास्तवमा, म आत्मविश्वासी भए पनि, म अझै पनि आफूभित्र कतै असफलताका बीउ रोप्छु।
त्यसरी गर्दा, जब म असफल हुन्छु, म इमान्दारीपूर्वक आफैलाई भन्न सक्छु, 'ठीक छ, म असफल भएँ!'
तपाईंलाई लाग्न सक्छ कि त्यो केवल बहाना हो, तर त्योलचिलो रहिरहने रहस्यबस यत्ति।
र यी पनि त्यस्ता कारकहरू थिए जसले अधीनस्थ र कर्मचारीहरूप्रति क्षमाशील हुन सजिलो बनायो, वा
मलाई लाग्छ त्यो पनि एउटा कारक हो जसले उनीहरूलाई त्यहाँबाट बढ्न मद्दत गर्छ।
जुन मानिसहरूले आफूलाई त्यो स्वीकार्न सक्दैनन्, तिनीहरू अन्ततः टुट्नेछन्।
अन्ततः म दोष लिन्छु।
मेरो हाकिमले गल्तीको बारेमा जे भने पनि,
यसको बारेमा सबैभन्दा बढी सचेत र यसलाई सबैभन्दा राम्रोसँग जान्ने व्यक्ति नै हो जसले गल्ती गरेको हो।
यदि तिमी अर्को व्यक्तिले के भन्न चाहन्छ भन्ने कुरा नसुनेर यसबारे निरन्तर कुरा गरिरह्यौ भने, अन्ततः तिमीले उसलाई आफूलाई मन नपराउने बनाउनेछौ, होइन र?
यदि प्रबन्धकहरूले गल्तीहरूलाई खुला मनले स्वीकार गर्न इच्छुक भए भने, उनीहरूले गल्ती गर्ने व्यक्तिबाट उच्च अपेक्षाहरू राख्न जारी राख्न सक्छन्।
ती मालिक वा वरिष्ठ सहकर्मीहरू जो सधैं घमण्डी र दम्भपूर्ण व्यवहार गर्छन्, विशेष गरी जब तपाईंले भर्खरै गल्ती गर्नुभएको हुन्छ।के त्यो सही होइन?
त्यस्ता कुरा गर्ने मानिसहरू प्रायः आफ्नै असफलता लुकाउन खोज्छन्।
उनीहरूलाई आफ्नै गल्तीहरू लुकाउने बानी छ, तर अरूको गल्तीहरूको बारेमा निरन्तर कुरा गरिरहन्छन् र ती गल्तीहरूलाई अझ बढाइचढाइ गरेर प्रस्तुत गर्छन्।
तिमीलाई त्यस्तो प्रकार थाहा छ नि?
यस्ता मानिसहरूबाट हामीले सिक्न सक्ने कुरा होआफ्ना गल्तीहरू लुकाउनु हुँदैन!यही त हो कुरा।
यसलाई लुकाएर राख्दा, तिमी झन् झन् गहिरो समस्यामा फस्छौ।
त्यसैले म आफ्ना सबै गल्तीहरू खुलेर स्वीकार्छु। मुख्य ठेकेदार होस् वा मेरो मालिक, म यो कुरा भन्छु।
र,साँचो मनले माफी माग्नुहोस्!
आफ्ना गल्तीहरूको बारेमा कुरा गरेर, अर्को पटक यस्तै केही हुँदा,
एक विकल्पको रूपमा, तपाईं सधैं विगतका असफलताहरूलाई मनमा राख्न सक्नुहुन्छ, त्यसैलेवर्तमान सफलता दरको शुद्धता नाटकीय रूपमा सुधारिनेछ।ठीकै हो।
जसरी मैले पहिले नै लेखेको छु, केवल यसबारे सचेत भएर तपाईंको वर्तमान वातावरण पूर्ण रूपमा फरक बन्न सक्छ।
विगतका असफलताहरूलाई ध्यानमा राख्दा तपाईंको वर्तमान सफलता दर बढ्न मद्दत पुग्छ।
यदि तपाईंले यस्तै कुरा बारम्बार दोहोर्याइरहनुभयो भने, तपाईंमा यस्तो सहनशीलता विकास हुनेछ जुन सजिलै नटुट्नेछ, र,
तपाईं आफ्ना अधीनस्थ र अरूले गरेका गल्तीहरू सहन सक्नुहुन्छ।
र तपाईं यति निराश हुनुहुने छैन।
तपाईं सबैभन्दा बढी केलाई मूल्य दिनुहुन्छ?
म नै हुँ!
संसारमा सबैभन्दा महत्वपूर्ण कुरा तिमी आफैं हौ!
कृपया आफ्नो ख्याल राख्नुहोस्।
यसरी गर्दा, तपाईंले अरूलाई सुरक्षित राख्न सक्नुहुनेछ!
सबैभन्दा पहिले, म आफैं!
र म बाहेक अरू कोही।
आउनुहोस्, अलि बढी क्षमाशील हुन प्रयास गरौं!
र यसै सन्दर्भमा, आत्मविश्वासका साथ हाम्रो काम अगाडि बढाऔं!
फेरि भेटौँला।
