वार्षिक स्वास्थ्य परीक्षण | नियमित कर्मचारीहरूको दायरा

नमस्ते सबैलाई।

यो एन्टा हो।

के तिमी यो वर्षमा एक पटक गर्छौ? हाहा

स्वास्थ्य परीक्षण!

दैनिक ज्यालाजस्तो अल्पकालीन रोजगारीका लागि चिकित्सकीय परीक्षण गराउनुपर्ने कुनै आवश्यकता छैन, तर

'पूर्णकालीन' भनेर वर्गीकृत गरिएका कर्मचारीहरू—चाहे स्थायी, अंशकालीन वा आकस्मिक—लाई नियुक्त हुनु अघि वा नियुक्त भएपछि तुरुन्तै स्वास्थ्य परीक्षण गराउनु अनिवार्य छ।

 

◆ 'नियमित रोजगारीमा रहेका कामदार' को श्रेणीमा समावेश गरिएका व्यक्तिहरू

नियतकालीन करारमा कार्यरत कामदारहरू

・जसको सम्झौता अवधि एक वर्ष वा सोभन्दा बढी छ
・सम्झौता नवीकरणपछि एक वर्षभन्दा बढी समयसम्म पदमा रहने अपेक्षा गरिएकाहरू
सम्झौता नवीकरण पछि एक वर्षभन्दा बढी समयदेखि सेवा प्रयोग गरिरहेकाहरू

अंशकालिक कामदारहरू

प्रति हप्ता काम गर्ने घण्टा सोही कार्यस्थलमा सोही प्रकारको काममा संलग्न एक मानक कामदारको जस्तै हुनेछ।
जसको काम गर्ने घण्टा निर्धारित काम गर्ने घण्टाको तीन-चौथाइ वा सोभन्दा बढी हुन्छ (वा, तीन-चौथाइभन्दा कम भए तापनि, जसको काम गर्ने घण्टा लगभग आधा वा सोभन्दा बढी हुन्छ)
(यस सन्दर्भमा स्वास्थ्य परीक्षण गराउनु उचित हुन्छ)

*अस्थायी एजेन्सीका कामदारहरू समावेश छैनन्। (उनीहरूले परीक्षा दिने कुरा सुनिश्चित गर्ने जिम्मेवारी एजेन्सीको हो।)
यसमा एकल व्यापारीहरू र अन्य स्वरोजगार व्यक्तिहरू समावेश छैनन्, जो सामान्यतया कुनै कर्मचारी नराखी आफ्नो व्यवसाय सञ्चालन गर्छन्।

स्व-रोजगार व्यवसायीहरूले आफैं स्वास्थ्य परीक्षण गराउनुपर्छ, र यसको प्रमाण आफ्ना ग्राहक (मुख्य ठेकेदार) लाई देखाउनुपर्ने हुन सक्छ।

 

सबै खर्च कम्पनी (व्यवसाय)ले वहन गर्नेछ।

व्यावसायिक सुरक्षा तथा स्वास्थ्य ऐन अन्तर्गत,यो व्यवसाय सञ्चालक (कम्पनी होस् वा व्यक्ति) को जिम्मेवारीमा पूरा गरिनुपर्छ।भनिन्छ कि...

 

यदि, उदाहरणका लागि, चिकित्सकीय परीक्षणपछि कलेजोको समस्या जस्ता लक्षणहरू पत्ता लाग्छन् भने,

व्यक्तिलाई सूचित गर्नु आवश्यक छ ताकि उनी आफ्नो जीवनशैली सुधार्न र उपचार गराउन सकून्।

यदि रोजगारदाताले कर्मचारीको स्वास्थ्य अवस्थाबारे जानकारी हुँदाहुँदै पनि कुनै कारबाही नगरी काम गर्न दिएमा,

यस्तो देखिन्छ कि व्यवसायहरूले पनि क्षतिपूर्तिका दावीहरूको सामना गर्नुपर्ने हुन सक्छ।

कर्मचारीले आफ्नै जिम्मेवारीमा मदिरा सेवन गर्दा उसको अवस्था बिग्रिए पनि,

यदि कुनै उपचार वा अन्य उपायहरू अपनाइएन भने,

यसको अर्थ कम्पनीलाई पनि जिम्मेवार ठहराइनेछ।

हालै, प्रमुख निर्माण स्थलहरू र भूमि, पूर्वाधार, यातायात तथा पर्यटन मन्त्रालयले व्यवस्थापन गर्ने स्थलहरूमा हामीलाई स्वास्थ्य परीक्षणसम्बन्धी कागजातहरू (हामीले ती परीक्षणहरू ठीकसँग गरिरहेका छौं भनेर देखाउन) पेश गर्न भनिएको छ।

दस्तावेज पेश गर्ने जस्ता कार्यहरू पनि छन्।

यदि तपाईंले अहिलेसम्म स्वास्थ्य परीक्षण गराउनुभएको छैन भने, कृपया अवश्य गराउनुहोस्।

यदि तपाईं सामाजिक बीमा अन्तर्गत आउनुभएको छैन भने, साइटमा काम गर्न नसक्ने सम्भावना हुन्छ, होइन र?

 

फेरि भेटौँला।

टिप्पणी गर्नुहोस्

यो साइट स्प्याम घटाउन Akismet प्रयोग गर्दछ। तपाईंको टिप्पणी डेटा कसरी प्रशोधन गरिन्छ जान्नुहोस्।