Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Ginagawa mo ba 'yan minsan sa isang taon? lol
Pagsusuri sa kalusugan!
Walang kinakailangang sumailalim sa medikal na pagsusuri para sa panandaliang trabaho tulad ng pang-araw-araw na paggawa, ngunit
Ang mga empleyadong itinuturing na 'full-time'—maging permanente, part-time, o pansamantalang manggagawa—ay kinakailangang sumailalim sa pagsusuring pangkalusugan kaagad bago o kaagad pagkatapos ng kanilang pagkuha.
◆ Mga taong kabilang sa kategoryang 'mga manggagawang nasa regular na empleyo'
Mga manggagawang may kontratang may takdang panahon
・Yaong may takdang panahon ng kontrata na isang taon o higit pa
・Yaong inaasahang mananatili sa posisyon nang higit sa isang taon pagkatapos ng pag-renew ng kontrata
・Yaong nagpatuloy na gumamit ng serbisyo nang higit sa isang taon pagkatapos ng pag-renew ng kontrata
Mga part-time na manggagawa
Ang bilang ng oras ng trabaho kada linggo ay kapareho ng sa isang karaniwang manggagawa na gumagawa ng parehong uri ng trabaho sa nasabing lugar ng trabaho.
mga taong ang oras ng trabaho ay umabot sa tatlong-kapat o higit pa ng itinakdang oras ng trabaho (o, kahit na mas mababa sa tatlong-kapat, mga taong ang oras ng trabaho ay karaniwang umabot sa kalahati o higit pa)
(Mabuting sumailalim sa pagsusuri sa kalusugan kaugnay nito)
Hindi kasama ang mga pansamantalang manggagawa ng ahensya. (Responsibilidad ng ahensya na tiyakin na sila ay sumailalim sa pagsusulit.)
Hindi nito isinasama ang mga nag-iisang may-ari at iba pang sariling-empleyado na karaniwang nagpapatakbo ng kanilang negosyo nang hindi kumuha ng anumang empleyado.
Ang mga sariling trabahong manggagawa ay kailangang sumailalim sa sariling pagsusuri sa kalusugan, at maaaring kailanganin nilang magpakita ng patunay nito sa kanilang kliyente (ang pangunahing kontratista).
Lahat ng gastos ay sasagutin ng kumpanya (ng negosyo).
Sa ilalim ng Batas sa Kaligtasan at Kalusugan sa Trabaho,Dapat itong isagawa sa ilalim ng pananagutan ng operator ng negosyo (maging kumpanya o indibidwal).Sinasabing...
Kung, halimbawa, matukoy ang mga sintomas gaya ng problema sa atay pagkatapos ng isang medikal na pagsusuri,
Kinakailangan ipaalam ito sa indibidwal upang mapabuti niya ang kanyang pamumuhay at sumailalim sa paggamot.
Kung pinayagan ng isang employer ang isang empleyado na magtrabaho nang hindi kumikilos, samantalang alam niya ang kalagayan ng kalusugan nito,
Mukhang maaari ring makaharap ang mga negosyo ng mga paghahabol para sa danyos.
Kahit pa lumala ang kalagayan ng isang empleyado dahil sa pag-inom ng alak sa kanyang sariling pananagutan,
Kung walang lunas o iba pang hakbang ang isasagawa,
Ibig sabihin nito ay mananagot din ang kumpanya.
Kamakailan, sa mga pangunahing lugar ng konstruksyon at sa mga lugar na pinamamahalaan ng Kagawaran ng Lupa, Imprastruktura, Transportasyon at Turismo, hiniling sa amin ang dokumentasyon tungkol sa mga pagsusuri sa kalusugan (upang ipakita na isinasagawa namin ang mga ito nang maayos).
Mayroon ding mga gawain tulad ng pagsusumite ng mga dokumento.
Kung hindi ka pa nakapagpa-check up sa kalusugan, pakisigurado na gawin mo ito.
Posibleng hindi ka makapagtrabaho sa site kung hindi ka sakop ng social insurance, hindi ba?
Magkita tayo mamaya.
