Halo semuanya.
Ini Enta.
Apakah kamu melakukannya sekali setahun? w
Pemeriksaan kesehatan!
Untuk pekerjaan jangka pendek seperti pekerja harian, tidak diperlukan pemeriksaan kesehatan, namun,
Pekerja “tetap”, baik karyawan tetap, pekerja paruh waktu, maupun pekerja lepas, wajib menjalani pemeriksaan kesehatan sebelum atau sesaat setelah dipekerjakan.
◆ Orang-orang yang termasuk dalam kategori “pekerja yang dipekerjakan secara tetap”
Pekerja dengan kontrak kerja berjangka
・Mereka yang masa kontraknya 1 tahun atau lebih
・Orang yang diperkirakan akan bekerja selama lebih dari satu tahun setelah perpanjangan kontrak
・Orang yang terus menggunakan layanan tersebut selama lebih dari satu tahun akibat perpanjangan kontrak
Pekerja paruh waktu
・Jumlah jam kerja per minggu di tempat kerja tersebut dibandingkan dengan jumlah jam kerja per minggu pekerja biasa yang melakukan pekerjaan sejenis di tempat kerja tersebut
Orang yang jam kerjanya setidaknya tiga per empat dari jumlah jam kerja yang ditetapkan (atau orang yang, meskipun kurang dari tiga per empat, jam kerjanya secara umum setidaknya setengah dari jumlah tersebut)
(Disarankan untuk melakukan pemeriksaan kesehatan)
※Karyawan lepas tidak termasuk. (Perusahaan penyedia tenaga kerja wajib memastikan mereka menjalani pemeriksaan kesehatan)
※Pengusaha perorangan dan wiraswasta lainnya yang secara umum menjalankan usahanya tanpa mempekerjakan pekerja tidak termasuk dalam kategori ini.
Pekerja mandiri harus melakukan pemeriksaan kesehatan sendiri, dan dalam beberapa kasus, pihak tempat kerja (kontraktor utama) mungkin meminta bukti bahwa pemeriksaan tersebut telah dilakukan.
Seluruh biaya akan ditanggung oleh perusahaan (pihak penyelenggara).
Berdasarkan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja“Harus dilakukan di bawah tanggung jawab pelaku usaha (perusahaan atau perorangan)”Demikianlah yang disebutkan.
Jika, misalnya, setelah pemeriksaan ditemukan gejala seperti gangguan fungsi hati,
Perlu dilakukan pemberitahuan kepada orang yang bersangkutan agar ia dapat memperbaiki gaya hidupnya dan menjalani pengobatan.
Apabila perusahaan membiarkan pekerja tetap bekerja tanpa mengambil tindakan apa pun, padahal mengetahui kondisi kesehatannya,
Konon, pihak perusahaan terkadang juga menerima tuntutan ganti rugi.
Bahkan jika kondisi seorang karyawan memburuk akibat mengonsumsi minuman beralkohol atas tanggung jawabnya sendiri,
Jika tidak dilakukan tindakan seperti pengobatan,
Artinya, perusahaan juga akan bertanggung jawab.
Belakangan ini, di lokasi proyek perusahaan besar maupun di lokasi proyek Kementerian Tanah, Infrastruktur, Transportasi, dan Pariwisata, diperlukan dokumen bukti mengenai pemeriksaan kesehatan (sebagai bukti bahwa pemeriksaan kesehatan telah dilakukan dengan baik)
Ada juga yang harus diserahkan, dan sebagainya.
Bagi yang belum pernah menjalani pemeriksaan kesehatan, harap segera melakukannya.
Bisa jadi Anda tidak bisa masuk ke lokasi kerja karena masalah asuransi sosial, lho?
Sampai jumpa lagi.
