नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
तपाईंको कम्पनीमादैनिक प्रयोगको लागियदि कसैले मलाई त्यसो सोध्यो भने, यो कति हुने थियो?
आउनुहोस्, यसलाई विस्तारमा हेरौं!
सार्वजनिक निर्माण ठेकेदारहरूको औसत वार्षिक आम्दानी
उदाहरणका लागि, निर्माण उद्योगमा काम गर्नेहरूको औसत वार्षिक आम्दानी
निर्माण व्यवस्थापन पद: ६–७ मिलियन येन
साइटमा काम गर्ने कामदारहरू: ४० लाखदेखि ५० लाख येन
भनिन्छ कि...
यो स्थायी पद हो र भूमिका मजदुरको भएकाले, हामी वार्षिक ५ मिलियन येन तलब मान्नेछौं।
यद्यपि सामाजिक बीमा योगदान र यस्तै शुल्कहरू लागू हुन्छन्, किनकि यो नियमित गणना हो, हामी तिनीहरूलाई गणनामा समावेश गर्नेछौं।
एक वर्षभरि शनिबार, आइतबार र सार्वजनिक बिदाहरू कामकाजी दिन मानिन्छन् र कामकाजी दिनहरूको अधिकतम संख्या २५० हो (यो पूर्ण रूपमा अधिकतम हो)
ऐनद्वारा निर्धारित कल्याणकारी सुविधाहरू (नियोजकको योगदान): लगभग ७,५०,००० येन
नियोक्ताको सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य बीमा र कर्मचारी पेन्सन योजना), बेरोजगारी बीमा र कामदार क्षतिपूर्ति बीमामा योगदान वार्षिक आयको करिब १५१TP3T को रूपमा गणना गरिन्छ।
कुल श्रम लागत: ५७,५०,००० येन
बिक्री, सामान्य र प्रशासनिक खर्च तथा नाफाको योग
सार्वजनिक कार्यहरूको लागत अनुमानको विवरणलाई ध्यानमा राख्दै (सामान्य अस्थायी कार्यहरूको लागत, स्थल व्यवस्थापन लागत र सामान्य प्रशासनिक लागतहरू),
निर्माण उद्योगमा श्रम लागतमा **30% देखि 40%** सम्म थप्नु सामान्य अभ्यास हो (कम्पनी ठूलो होस् वा सानो)।
| वस्तु | गुणांक | रकम (वार्षिक) | टिप्पणीहरू |
| श्रम लागतहरू | 1.0 | ५७,५०,००० येन | तलब + वैधानिक कल्याण सुविधाहरू |
| विविध खर्च र नाफा | 0.35 | २,०१२,५०० येन | प्रशासकीय खर्च, उपकरण, सवारी साधन, नाफा, आदि। |
| कुल बिक्री लक्ष्य | 1.35 | ७७,६२,५०० येन | कम्पनीले बिल गर्ने वार्षिक रकम |
मानक दैनिक दर
प्रति वर्ष २५० कार्य दिन
७,७६२,५०० येन ÷ २५० दिन = ३१,०५० येन
निष्कर्ष: उचित मूल्य
-
न्यूनतम रकम: ३१,००० येन(म एकदमै बोर भएँ भने यो गर्छु, तर यसले कम्पनीलाई कुनै पैसा कमाउने छैन।)
-
उचित मूल्य दायरा: ३३,००० येनदेखि ३५,००० येनसम्म(यदि हामीले वार्ता गर्नुपर्ने हो भने यो पूर्ण न्यूनतम हो)
-
लक्ष्य मूल्य दायरा: ३५,००० येनदेखि(उपकरण। मेशिनरी उन्नयन र आकस्मिक कोषलाई ध्यानमा राख्दै, म यही मुख्य ठेकेदारसँगै रहनेछु!)
सार्वजनिक कार्यहरूको लागि 'पब्लिक वर्क्स डिजाइन लेबर युनिट रेट्स (रेइवा ७/८ इन्डिकेटरहरू)' सँग तुलना गर्दा पनि, धेरै पेशाहरूको मानक दर करिब ३०,००० येन हुन्छ।
कम्पनीलाई नाफामुनाफामा रहिरहने सुनिश्चित गर्दै, वार्षिक ५० लाख येनको आय ग्यारेन्टी गर्न,कम्तीमा ३५,००० येन (कर बाहेक)यस मूल्यमा अर्डरहरू स्वीकार गर्नु उचित छ।
वा भनौं, यो त पूर्ण न्यूनतम हो, यदि बजेट यसमा आधारित भयो भने प्रति इकाई मूल्य पक्कै पनि निकै अनाकर्षक हुनेछ। (नियमित प्रयोगका लागि)
यदि प्रमुख खेलाडीहरूले आफ्नो प्रति इकाई मूल्यलाई यस स्तरको वरिपरि निर्धारण गरेनन् भने, निस्सन्देह त्यस्ता ठेकेदारहरू हुनेछन् जो भविष्यमा सञ्चालन जारी राख्न असमर्थ हुनेछन्।
तर लागत अनुमानको दृष्टिकोणबाट, यदि यो प्रति इकाई मूल्य एउटै व्यापारमा लागू गरियो भने मुख्य ठेकेदारले नाफा नउठाउने धेरै वास्तविक सम्भावना हुन्छ।
त्यसैले, मेरो विचारमा हिसाब गर्दा ठेक्का कामको न्यूनतम प्रति इकाई मूल्य ३०,००० येन वा सोभन्दा बढी तोक्नु सुरक्षित हुनेछ।
अन्ततः थोकमा किन्दा फाइदाहरू हुन्छन्।
फेरि भेटौँला।
के अब हाम्रो प्रति एकाइ मूल्य बढाउने बेला भएन र? | उद्योगका चुनौतीहरू
के नियमित प्रयोग गैरकानूनी होइन?
सामान्य नियमअनुसार, यो निषेध गरिएको छ।
किनभने उनीहरूले अर्डर गर्दा अर्डर फारम पनि अस्पष्ट बनाउँछन्,
जे भए पनि, यसलाई तपाईंले जसरी चाहनुहुन्छ त्यसरी नै गर्न सकिन्छ।
मलाई लाग्छ हाम्रो उद्योगमा यो निकै सामान्य हो; यो एक अस्पष्ट क्षेत्र हो किनकि हामी वस्तुहरूलाई वास्तवमा अवैध नभए पनि अवैध देखिने गरी डिजाइन गर्छौं।
हामीले सबै कागजी काम मिलाइसकेका छौं, त्यसैले…
त्यसैले, म चाहन्छु कि तपाईंले यो लेखलाई इकाई मूल्य निर्धारण गर्दा प्रति मानव-दिन लाग्ने लागतको मार्गदर्शकको रूपमा लिनुहोस्।