नयाँ! एन्टाको ढलान व्यवस्थापन कोर्सढलान कार्यका लागि समर्पित एक सूचना वेबसाइट हो, जुन ढलान कार्यका पेशेवरहरूद्वारा र ढलान कार्यका पेशेवरहरूका लागि सञ्चालन गरिन्छ।

मस्तिष्क के बनेको छ? मस्तिष्कको ६५१TP3T भाग लिपिडले बनेको छ, जसको आधा भाग फोस्फोलिपिड हो। बाँकी ३५१TP3T भाग प्रोटिन र अन्य पदार्थहरूले बनेको छ। लिपिडहरू: फोस्फोलिपिडहरूले मस्तिष्कको कोष झिल्ली बनाउँछन्, जसले स्नायु कोशिकाहरूलाई बाह्य उत्तेजना र क्षतिबाट जोगाउँछ र स्नायु कोशिकाहरूबीच सूचना प्रसारण (सिन्याप्स…) सहज बनाउँछ।

नमस्कार सबैलाई। म एन्टा हुँ। म विगत केही दिनदेखि मात्र गर्मीघात रोकथामका उपायहरूको बारेमा लेखिरहेको छु। जति लेख्छु, त्यति नै हरेक दिन महसुस हुन्छ कि मैले सधैं विश्वास गरेका ती उपायहरू त केवल 'मलाई काम गरिरहेको जस्तो महसुस गराउने' मात्र रहेछन्, हाहा। तर जे भए पनि, फ्यान जडित कामको पोशाक साँच्चै गर्मीघातको आधारभूत समाधान होइन…

नमस्कार सबैलाई। म एन्टा बोल्दैछु। हामी अहिले जुलाईको पछिल्लो भागमा छौं, र साइटमा अवस्था पूर्ण रूपमा झुलिरहेको गर्मीको अवस्थामा पुगेको छ। मेरो हालैको लेख 'तापक्रम ३५ डिग्री नाघ्दा पंखा जडित कामको पोशाक खोल्नुहोस्' ले मैले सोचेभन्दा बढी प्रतिक्रिया जन्मायो। केहीले मसँग सहमत भए, भने अरूले भने, 'होइन, म ४० डिग्रीमा पनि ठीकै छु'…

नमस्कार सबैलाई। म एन्टा हुँ। हामी अहिले जुलाईको दोस्रो आधामा छौं, र झुलिरहेको गर्मी दिनहुँ जारी छ। वा भनौं, साँच्चै नरकजस्तै समय भइरहेको छ। (म त अनुसन्धान मात्र गरिरहेको छु, तर पनि यो साँच्चै कडा मेहनतको काम हो।) खैर, अगाडि बढौं—यसपटक म WBGT मान र हीटस्ट्रोकबारे कुरा गर्न चाहन्छु। तर म यो पोस्ट 'पानी पिउँदै रहनुहोस्' मात्र भनेर समाप्त हुन चाहन्न…

नमस्ते सबैलाई। म एन्टा हुँ। हामी पहिले नै जुलाईको दोस्रो आधामा छौं। तापक्रम दिनहुँ सजिलै ३५ डिग्री नाघिरहेको छ। म साइट सर्वेक्षण गर्न एक्लै चारैतिर घुमिरहेको छु, र यो साँच्चै थकाउने छ!!! ती साइटहरू साँच्चै नरकजस्तै छन्। तर जे होस्, यसपटक म पंखा जडित कपडाको बारेमा कुरा गर्न जाँदैछु—त्यो कुरा म हरेक वर्ष नै दोहोर्याइरहन्छु…

कार्यस्थल दुर्घटनाहरू रोक्नका लागि कामदारहरूमाझ 'असुरक्षित व्यवहार' न्यूनतम बनाउनु अत्यावश्यक छ। तर, उनीहरूलाई 'काम गर्दा सावधान रहनुहोस्' भनेर बारम्बार दोहोर्याउँदैमा कुनै मौलिक समाधान मिल्दैन। वास्तवमा, असुरक्षित व्यवहारतर्फ डोर्‍याउने कारकहरूलाई सामान्यतया निम्न रूपमा वर्गीकृत गर्न सकिन्छ…

'परिस्थितिजन्य व्यवहारिक प्रवृत्ति' जुन तपाईं अत्यधिक एकाग्र हुनुहुँदा दुर्घटना निम्त्याउँछ: यदि तपाईं रोकेर यसबारे सोच्नुहुन्छ भने यो स्पष्ट हुन्छ। 'उनीहरूले आखिर किन त्यस्तो गरे?' के तपाईंले कहिल्यै कार्यस्थलमा भएको दुर्घटनापछि पीडितहरूको क्रियाकलाप फर्केर हेर्दै टाउको खुजाउँदै आफूलाई पाउनुभएको छ? उदाहरणका लागि, जब भारी सामग्रीहरू उठाउँदा आफ्नो सन्तुलन गुमाउँछन् र झर्नै लागेको जस्तो देखिन्छन्…

नमस्ते सबैलाई। म एन्टा बोल्दैछु। यस वर्ष फेरि तातो हुन थालेको छ, होइन र? जस्तो लाग्छ, आर्द्रता चाँडै नै बढिसकेको छ… हाम्रा धेरै ढलानछेउका साइटहरू पहाडको उच्च भागमा छन् जहाँ भाग्ने ठाउँ छैन, त्यसैले गर्मीमा साँच्चै कष्टकर हुन्छ। हाम्रो कम्पनीमा पनि हामी यस समयमा बिहान सबेरै सबैलाई पर्याप्त पानी पिउन सम्झाउँछौं, तर हरेक वर्ष म आफैंलाई सोध्छु, 'के यो साँच्चै पर्याप्त होला?…'

नमस्ते सबैलाई। म एन्टा हुँ। अब वर्षा ऋतु सुरु भइसकेकोले हामी साइटमा काम व्यवस्थित गर्न मौसम पूर्वानुमानमा नजिकबाट नजर राखेर दिन बिताइरहेका छौं। पानी पर्दा काम रोकिन्छ, र घाम लाग्दा सकेसम्म छिटो अगाडि बढाउँछौं। हरेक वर्ष यस्तै हुन्छ, तर यो समय साँच्चै नै विभिन्न चुनौतीहरू ल्याउँछ, होइन र? हाहा। खैर, आज म CAIF (निर्माण उद्योग…