Xin chào mọi người.
Đây là Enta.
Chuyến đi đến Hokkaido cũng đã đi vào giai đoạn cuối rồi.
Dù sao thì có vẻ như việc khoan lỗ sẽ hoàn tất trong tuần này.
Thật đấy, có lúc tôi đã lo không biết chuyện sẽ ra sao, nhưng may mắn là có rất nhiều người đã giúp đỡ tôi.
Tôi thực sự rất biết ơn!
Nếu không biết trân trọng những người đã giúp đỡ chúng ta như thế này thì công ty sẽ không có tương lai đâu.
Chỉ còn một chút nữa là xong rồi, nên tôi sẽ tập trung hết sức và không lơ là, cố gắng hết mình!
Cảm ơn bạn.
Thôi, quay lại chủ đề chính
“Loại người nào mà chị không thích?” – Đó là cuộc trò chuyện của tôi với bà chủ quán rượu mà tôi ghé qua mấy ngày trước.
Ừm...
Tôi không thích những người hay trốn tránh trách nhiệm.
Vậy thì, “chịu trách nhiệm” thực sự có nghĩa là gì?
Nghe nói là như vậy.
Tuy nhiên, nếu phải chịu trách nhiệm tại công ty hay tại hiện trường thì sẽ ra sao?
Khả năng bị sa thải hoặc bị cắt giảm lương là rất thấp. (Tùy thuộc vào mức độ thiệt hại)
Nếu phải nói sẽ gặp phải chuyện gì, thì có lẽ chỉ là bị mắng một trận tơi bời thôi. (Có lẽ vậy)
Cách chịu trách nhiệm thì tùy từng người, nhưng đối với nhân viên công ty thì chuyện đó cũng không có gì to tát.
Nếu đây là một chính trị gia thì chắc hẳn người ta sẽ nói là “từ chức” hay gì đó.
Nếu chỉ nhìn vào các chữ thìBiến “trách nhiệm” thành “nhiệm vụ”
Đó là ý đó. Có nghĩa là sẵn sàng chịu trách nhiệm. (Các cuộc họp báo của các chính trị gia chính là như vậy.)
Tuy nhiên, việc chịu trách nhiệm tại công ty hay tại hiện trường là một khái niệm rất mơ hồ, và rất nhiều người coi đó là một rủi ro, nhưng,
Thực ra, việc chịu trách nhiệm cũng khá đơn giản đấy chứ? (Chỉ là bị trách mắng thôi. Dù vậy thì cũng thật khó chịu.)
À, theo một nghĩa nào đó thì chắc là tuyệt vời nhất đối với những người có tính cách M cực đoan rồi... w
Bạn đang quá lo lắng về cụm từ “trách nhiệm mơ hồ” rồi đấy. (Tất nhiên, nếu bạn tự tin và đã quyết định sẽ gánh vác trách nhiệm theo cách này thì lại là chuyện khác.)
Tuy nhiên, việc nhận trách nhiệm về mọi chuyện dù không có năng lực thì thật là vô lý!
Và nếu sau đó bạn khắc phục (phục hồi, sửa chữa) được thì cũng sẽ không bị trách móc nhiều đâu.
Nếu có thể khắc phục và hạn chế thiệt hại dù chỉ một chút thì như vậy cũng đã được rồi.
Đó không phải là rủi ro.
Điều quan trọng là phải phục hồi lạiĐúng vậy.
Có một người đàn anh cứ đổ lỗi cho các đàn em về mọi chuyện.
Giả sử bạn bảo một đồng nghiệp trẻ hơn “Hãy làm việc đó đi”, nhưng sau đó người đó không làm được và bị sếp mắng.
Khi đó, anh tiền bối đang tìm cách trốn tránh trách nhiệm ấy đã nói với các đàn em một cách dứt khoát: “Thằng đó thật là không được gì cả!”
Việc đào tạo các đàn em cũng là nhiệm vụ của các đàn anh. Sai lầm của các đàn em chính là sai lầm của các đàn anh.
Họ đổ lỗi cho các đàn em và tỏ ra như thể mình không có lỗi gì cả.
“Đó là lỗi của tôi trong việc giáo dục.” – Đó mới là người biết chịu trách nhiệm.
Có những người như thế này đấy!
Nếu bạn ở gần những người như thế này, hãy tránh xa họ đi. Bạn sẽ không thể trưởng thành được đâu?
Bạn sẽ trở thành kiểu người làm mọi việc đều nửa vời và hay trút giận lên người khác đấy.
Có mà, phải không? Những người như thế ấy (cười)
Nếu không sợ rủi ro và sẵn sàng chấp nhận bị chỉ trích, bạn sẽ càng làm việc hăng say thì càng phát triển nhanh chóng.
Nếu làm việc với tâm thế “Tất cả đều do tôi chịu trách nhiệm!”, bạn sẽ có thể phát triển không ngừng. Và bạn sẽ thực sự nghiêm túc với công việc.
Và tôi rất thích những người như thế!
Tôi muốn làm việc cùng những người như vậy. Và chúng tôi đang tuyển dụng những người như vậy đây www
Hẹn gặp lại nhé.
