Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Mới đây, tôi đã thử suy nghĩ về sự khác biệt giữa một đạo diễn giỏi và một đạo diễn kém.

Hãy thử suy nghĩ về những huấn luyện viên giỏi và những huấn luyện viên kém.

Vậy thì lần này sẽ là ngược lại w

Tôi muốn thử suy ngẫm về sự khác biệt giữa thợ giỏi và thợ kém.

Điều này hoàn toàn không nhằm chỉ trích bất kỳ cá nhân nào cả; tôi chỉ đang viết về những suy nghĩ cá nhân của mình cũng như những điều mà nếu là đạo diễn, tôi sẽ nghĩ đến.

Dù là đạo diễn hay thợ thủ công thì ai cũng có mặt tốt và mặt xấu. (Vì ai cũng là con người mà.)

Nếu chúng ta phát huy những điểm tốt và khắc phục những điểm chưa tốt, thì cả hai bên đều có lợi, phải không?

Tôi hy vọng điều này sẽ góp phần giúp công tác thi công được thực hiện tốt hơn.

Vậy thì chúng ta bắt đầu thôi nhé ^^

✅Đặc điểm của một thợ lành nghề

1. Có năng lực kỹ thuật cao: Sở hữu kỹ thuật chuyên môn và kinh nghiệm, cung cấp các dịch vụ chất lượng cao.
2. Độ tin cậy: Tuân thủ các cam kết về thời hạn giao hàng và chất lượng, đồng thời thực hiện công việc một cách có trách nhiệm.
3. Khả năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả với đạo diễn và các thành viên khác trong ê-kíp, đồng thời hợp tác để giải quyết các vấn đề.
4. Tính linh hoạt: Có khả năng thích ứng để ứng phó với những thay đổi hay chỉ thị đột xuất.
5. Ý thức về an toàn: Tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc an toàn và luôn quan tâm đến sự an toàn của bản thân cũng như những người xung quanh.
6. Tinh thần đồng đội: Hợp tác với các thành viên trong đội và duy trì bầu không khí làm việc tốt tại nơi làm việc.
7. Khả năng tự quản lý: Sắp xếp gọn gàng không gian làm việc và tiến hành công việc một cách có kế hoạch.
8. Đánh giá: Rất khiêm tốn

❌ Đặc điểm của người thợ kém

1. Thiếu năng lực kỹ thuật: Do thiếu kỹ năng và kiến thức cần thiết nên chất lượng công việc thấp.
2. Thiếu độ tin cậy: Không tuân thủ cam kết về thời hạn giao hàng và chất lượng, tìm cách trốn tránh trách nhiệm.
3. Thiếu giao tiếp: Các chỉ thị không rõ ràng hoặc không báo cáo khi có vấn đề.
4. Cứng đầu: Có tâm lý chống đối các phương pháp và công nghệ mới, không chịu thích ứng với sự thay đổi. (Điều này có lẽ là rắc rối nhất)
5. Việc phớt lờ các quy tắc an toàn: Không tuân thủ các quy tắc an toàn, làm tăng nguy cơ xảy ra tai nạn.
6. Hành động độc lập: Không hợp tác với đồng đội, mà chỉ bám chặt vào ý kiến và cách làm của riêng mình.
7. Thiếu kế hoạch: Tiến độ công việc không theo kế hoạch và có nhiều sự lãng phí.
8. Đánh giá: So với mức tự đánh giá quá cao thì...

Từ góc nhìn của đạo diễn thì có lẽ là như thế này chăng? w

Mọi người nghĩ sao về điều này?

Chắc hẳn sẽ có nhiều cách cảm nhận và suy nghĩ khác nhau.

Những người thợ không giỏi nghề thì nên làm thế nào? Hãy khiêm tốn, giao tiếp cởi mở và nỗ lực hết mình!

Chỉ riêng điều này thôi cũng đã tạo ra sự khác biệt đáng kể rồi.

Bởi vì đạo diễn cũng là con người.

Tôi không muốn làm việc với những thợ thủ công khó chịu, ồn ào và cứng đầu chút nào cả (cười)

Vậy thì dù tay nghề có chậm một chút đi chăng nữa, tôi cũng muốn làm việc với những người thợ cẩn thận và tử tế!

Điều này là chắc chắn rồi.

Bạn có muốn làm việc với một người cực kỳ ồn ào không?

Dù làm việc nhanh nhưng nếu làm cẩu thả thì cũng khó chịu phải không? (Người giám sát mới là người gặp khó khăn trong khâu kiểm tra.)

Dù có chậm một chút thì sự cẩn thận vẫn là trên hết! (Tôi thích sự cẩn thận hơn là sự nhanh chóng)

Tôi nghĩ rằng một thợ lành nghề chính là như thế này!

Hãy phấn đấu trở thành một thợ lành nghề nhé ^^

Hẹn gặp lại nhé.