良い職人と悪い職人を考えて見る。

Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

先日、良い監督と悪い監督を考えて見ました。

良い監督と悪い監督を考えて見る。

では今回はその反対w

良い職人と悪い職人を考えて見たいと思います。

職人

コレはあくまでも、一個人を差しているモノでは一切無く私が個人的に思う部分や監督だったら思う部分を書いています。

監督でも職人でもどちらも良いところ悪いところあります。(人間だもの)

良い所はドンドン伸ばして、悪い部分は小さくして良ければお互いに良いですよね。

よりよい施工を行うための何かになればと思っています。

それでは行ってみましょう^^

良い職人の特徴

  1. 技術力が高い:専門的な技術と経験を持ち、高品質な作業を提供する。
  2. 信頼性:納期や品質の約束を守り、責任を持って仕事を遂行する。
  3. コミュニケーション能力:監督や他の職人と効果的にコミュニケーションを取り、問題解決に協力する。
  4. 柔軟性:変更や急な指示にも対応できる適応力を持つ。
  5. 安全意識:安全規則を厳守し、自身と周囲の安全を常に考慮する。
  6. チームワーク:チームの一員として協力し、現場の雰囲気を良好に保つ。
  7. 自己管理能力:作業スペースを整理整頓し、計画的に仕事を進める。
  8. 評価:非常に謙虚

悪い職人の特徴

  1. 技術力が不足:必要な技術や知識が足りず、作業の品質が低い。
  2. 信頼性に欠ける:納期や品質の約束を守らない、責任逃れをする。
  3. コミュニケーション不足:指示が不明瞭であったり、問題があっても報告しない。
  4. 頑固:新しい方法や技術に抵抗があり、変更に対応しない。(コレが一番面倒かも知れない)
  5. 安全規則の無視:安全規則を守らず、事故のリスクを高める。
  6. 単独行動:チームと協力せず、個人の意見や方法に固執する。
  7. 無計画:作業の進行が計画的でなく、無駄が多い。
  8. 評価:自己評価が高すぎる割に・・・

職人の経験と実績

監督目線ではこんな感じでしょうか?w

皆さんはどの様に思われますか?

 

イロイロ感じ方、考え方はあるでしょう。

仕事デキナイ職人はどの様にしていくか?謙虚にコミュニケーションをしっかり取りつつ一生懸命頑張る!

コレだけでかなり違います。

なぜなら監督も人間です。

嫌でウルサイ頑固職人と仕事したくないんですw

 

だったら少し手が遅くても丁寧で優しい職人と仕事したい!

コレ絶対です。

クッソうるさい人と仕事したいですか?

仕事は速くても雑な仕事も嫌ですよね。(検査で困るのは監督)

少々遅くても丁寧が一番!(私は速さよりも丁寧が好き)

デキル職人はこんな感じだと私は思っています!

デキル職人を目指しましょう^^

 

Hẹn gặp lại nhé.

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