Xin chào mọi người.
Đây là Enta.
Những người nước ngoài đang làm việc tại công ty của các bạn có phải là người thật không?
Hả?
Cậu đang nói gì vậy?
Chắc hẳn bạn cũng nghĩ thế phải không?
Tôi nghĩ rằng người Nhật chúng tôi, một khi đã chấp nhận điều gì đó thì sẽ không còn bận tâm đến nó nữa, nhưng,
Điều đó có nghĩa là người lao động nước ngoài đó có khả năng đang cư trú bất hợp pháp, chẳng hạn như ở lại quá hạn.
Chắc hẳn bạn đang nghĩ: “Sao lại nói thế chứ!?” phải không?
Nói thẳng ra thì,
Tôi cũng chẳng từng nghĩ đến chuyện đó cho đến khi thực tập sinh bỏ trốn w
Có vẻ như một người đang ở thành phố Saku, tỉnh Nagano, còn một người đang ở đâu đó tại tỉnh Aichi.
Hơn nữa, điều đó có nghĩa là họ đang làm một công việc nào đó.
Hơn nữa, thị thực của một người đã hết hạn, còn người kia dự kiến sẽ hết hạn vào mùa xuân năm sau.
Dù không có thị thực thì không thể đảm bảo việc làm hay bảo lãnh cho người lao động, nhưng vẫn có những công ty sẵn sàng tuyển dụng họ.
Tại sao lại như vậy?
Đó là vì quý vị phải nộp thẻ cư trú. (Tôi không nghi ngờ gì cả.)
Hoặc là do họ chuyển việc từ các nhà môi giới bất hợp pháp sang các doanh nghiệp hoạt động chui.
Các đơn vị kinh doanh chui chắc hẳn đã lường trước điều đó nên mới chấp nhận, nhưng cũng có những chủ doanh nghiệp không biết điều này.
Cũng có những công ty cho rằng nếu đã có thẻ cư trú thì sẽ không có vấn đề gì.
Nếu tuyển dụng mà không biết điều này, công ty sẽ phải chịu mức phạt cực kỳ nặng nề.
Tội tiếp tay cho việc làm việc trái phépĐiều này có nghĩa là sẽ bị xử phạt nếu thuê người nước ngoài trong khi biết rõ họ không được phép làm việc, hoặc ngay cả khi không biết nhưng vẫn thuê họ mà không tiến hành xác minh danh tính một cách đúng đắn. Không chỉ người lao động làm việc trái phép sẽ bị xử phạt, mà các doanh nghiệp cũng là đối tượng bị xử phạt.
【Các hình thức xử phạt đối với người nước ngoài làm việc trái phép】 ● Tội nhập cảnh trái phép: Bị phạt tù hoặc giam giữ không quá 3 năm, hoặc phạt tiền không quá 3 triệu yên |
Vì vậy, tôi mong anh/chị kiểm tra giúp một lần,
Tôi rất mong bạn hãy truy cập trang web dưới đây để kiểm tra số điện thoại và các thông tin khác.
Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Cư trú
Tra cứu thông tin về việc hết hiệu lực của số thẻ cư trú, v.v.
Cách đọc “Thẻ cư trú” và “Giấy chứng nhận thường trú đặc biệt”
Và tại hiện trường, chúng tôi mong quý vị lắp đặt máy đọc thẻ để kiểm tra thẻ cư trú.
Hiện tại, do liên quan đến CCUS nên tôi nghĩ chắc hẳn đã có đầu đọc thẻ rồi, vì vậy tôi mong các nhà thầu chính đặc biệt thực hiện việc này.
Trên trang web của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Cư trú có một ứng dụng, và nếu sử dụng ứng dụng đó, bạn có thể dễ dàng biết được tình trạng bình thường hay bất thường.
Trang hỗ trợ ứng dụng quét thẻ cư trú và các loại thẻ tương tự
Ở trên có liên kết để tải ứng dụng.
Nếu tình cờ phát hiện tại hiện trường thì sao!?
Thôi thì cứ bỏ qua đã!
Lý do là vì nếu bị phát hiện, chúng sẽ bỏ chạy.
Để không để nó trốn thoát, tôi sẽ làm ngơ. (Giả vờ không để ý)
Và trong quá trình làm việc tại hiện trường,
Cơ quan Quản lý Xuất nhập cảnh và Cư trú địa phương
Hãy gọi điện thoại cho chúng tôi!
Và hãy tận dụng triệt để những thông tin đó để khiến họ bị bắt giữ.
Tất nhiên, các công ty đang tuyển dụng cũng nằm trong đối tượng áp dụng.
Tôi nghĩ những công ty như vậy có thể biến mất cũng không sao, nên mong họ hãy xử lý vấn đề một cách triệt để.
Điều đóTiền thưởng dưới 50.000 yên như một phần ưu đãisẽ xuất hiện.
Số lượng sẽ còn tăng lên nữa.
Tôi nghĩ số lượng thực tập sinh kỹ năng không trở về nước sẽ ngày càng tăng.
Chắc chắn rồi!
Bởi vì, dù sao đi nữa, vẫn có một số người khiến người ta lo ngại về hành vi của họ ngay cả trong thời gian thực tập.
Tuy nhiên, điều đó chỉ có thể biết được khi thực sự làm việc, và những người như vậy sẽ bị cho nghỉ việc sau 3 năm.
Khi cho nhân viên nghỉ việc sau 3 năm, chúng tôi sẽ thông báo trước vài tháng.
Vậy thì chắc chắn sẽ có đủ thời gian để chạy trốn, nên chắc là sẽ chạy trốn thôi nhỉ
Hoặc là chuyển việc.
À, trong vài năm gần đây, chất lượng của các thực tập sinh người Việt Nam đã giảm sút đáng kể, vì vậy xin hãy cẩn thận với những người Việt Nam có hành vi không tốt.
Có thể sẽ bị cho là phân biệt chủng tộc, nhưng đây là cảm nhận thực tế tại hiện trường.
Mặc dù các doanh nghiệp đã chi một khoản tiền khá lớn để mời họ sang Nhật Bản,
Chúng tôi mong muốn các bạn học được các kỹ năng này rồi trở về nước để áp dụng những kỹ năng đó tại quê hương mình, nhưng,
Nói cho cùng, hầu hết họ đến Nhật Bản chỉ vì tiền mà thôi.
Đó là “Giấc mơ Nhật Bản” mà.
Dù vậy, Nhật Bản vẫn may mắn thoát nạn.
Chính vì vậy, tôi mong các bạn hãy trở về nước một cách chắc chắn để truyền lại kỹ thuật này.
Hẹn gặp lại nhé.
Các đầu đọc thẻ ngày nay thật sự rất tiện lợi đấy
