नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
के तपाईंको कम्पनीमा कार्यरत विदेशी नागरिकहरू वास्तविक हुन्?
ए?
तिमी आखिर के भन्न खोज्दैछौ?
त्यही त तिमीले सोच्ने थियौ, होइन र?
मलाई लाग्छ कि एकपटक हामी जापानीहरूले कुनै कुरालाई स्वीकार गरिसकेपछि, हामी त्यसबारे फेरि सोच्दैनौं, तर,
यसको अर्थ हो कि सम्बन्धित विदेशी कामदारले देशमा अवैध रूपमा बस्दै हुन सक्छ, उदाहरणका लागि आफ्नो भिसाको म्याद नाघेर।
तिमी सायद सोचिरहेका छौ, 'अन्ततः तिमीले यस्तो किन भन्यौ?!', होइन र?
साँचो भन्नुपर्दा,
म पनि त्यस्तो सोचेको थिइनँ, जबसम्म प्रशिक्षार्थी भागेन, हाहा।
उनीहरूमध्ये एकजना साकु सिटी, नागानो प्रान्तमा देखिन्छन्, र अर्को अइची प्रान्तको कतै छन्।
अझ, यसको अर्थ उनीहरूले कुनै न कुनै काम गरिरहेका छन्।
त्यति मात्र होइन, एक जनाको भिसा पहिले नै समाप्त भइसकेको छ, र अर्कोको अर्को वसन्तमा समाप्त हुनेछ।
यद्यपि भिसा बिना रोजगारी दिन वा जमानतकर्ता बन्न सम्भव छैन, तथापि अझै पनि केही कम्पनीहरूले मानिसहरूलाई काममा राख्छन्।
त्यो किन हो?
त्यो किनभने तपाईंलाई आफ्नो आवास कार्ड देखाउन भनिनेछ। (म तपाईंमाथि शंका गरिरहेको छैन।)
वा यो यसकारण हो कि उनीहरू भूमिगत दलालका लागि काम गर्नबाट भूमिगत सञ्चालकका लागि काम गर्न सरेका छन्।
शकस्पद सञ्चालकहरूले सम्भवतः यसलाई स्वीकार गर्नेछन्, किनकि उनीहरू परिस्थितिको राम्रोसँग अवगत छन्, तर त्यस्ता व्यवसाय मालिकहरू पनि छन् जो यसबारे अनभिज्ञ छन्।
केही कम्पनीहरू विश्वास गर्छन् कि जबसम्म तपाईंसँग आवास कार्ड छ, कुनै समस्या हुँदैन।
यदि कुनै कम्पनीले यो कुरा नबुझिकन कसैलाई काममा राख्छ भने, त्यसले भोग्नुपर्ने जरिवानाहरू अत्यन्तै भारी हुनेछन्।
अवैध रोजगारीमा सहयोग र उक्साहटको अपराधयसको अर्थ हो कि रोजगारदाताहरूले विदेशी नागरिकहरूलाई काम गर्न अनुमति नभएको थाहा पाएर वा उनीहरूको स्थिति ठीकसँग जाँच नगरी काममा राखेमा, चाहे उनीहरूलाई यसबारे थाहा नभएको भए पनि, जरिवाना तिर्नुपर्नेछ। अवैध रूपमा काम गरिरहेको व्यक्तिलाई मात्र दण्डित गरिने छैन, कम्पनीलाई पनि जरिवाना लाग्नेछ।
[अवैध रोजगारीमा संलग्न विदेशी नागरिकहरूका लागि जरिवाना] ● अवैध प्रवेशको अपराध: तीन वर्षभन्दा बढी नहुने कैद वा ३० लाख येनभन्दा बढी नहुने जरिवाना |
त्यसैले म चाहन्छु कि तपाईंले यसबारे एकपटक हेरिदिनुहोस्।
म साँच्चै चाहन्छु कि तपाईंले तल दिइएको वेबसाइटमा नम्बर र अन्य विवरणहरू जाँच गर्नुहोस्।
आप्रवासन सेवा एजेन्सी
आवासीय कार्ड नम्बरहरूको म्याद सकिने सम्बन्धी सोधपुछ, आदि।
'आवास कार्ड' र 'विशेष स्थायी आवासीय प्रमाणपत्र' कसरी पढ्ने
साथै, हामी चाहन्छौं कि तपाईंले साइटमा कार्ड रिडरहरू जडान गर्नुहोस् ताकि तपाईंले बासिन्दाहरूको कार्डहरू प्रमाणित गर्न सक्नुहोस्।
म अनुमान गर्छु कि CCUS आवश्यकताहरूका कारण अहिले कार्ड रिडरहरू जडान भइसकेका छन्, त्यसैले म मुख्य ठेकेदारले विशेष गरी यो कार्यान्वयन भएको सुनिश्चित गरोस् भन्ने चाहन्छु।
आप्रवासन सेवा एजेन्सीको वेबसाइटमा एउटा एप छ, र यदि तपाईंले यसलाई प्रयोग गर्नुभयो भने, तपाईं सजिलैसँग थाहा पाउन सक्नुहुन्छ कि सबै कुरा सामान्य छ कि छैन।
आवासीय कार्ड रिडर एप्लिकेसन सहायता पृष्ठ
तपाईंले माथि एप डाउनलोड गर्नका लागि लिङ्क पाउनुहुनेछ।
यदि तपाईंले साइटमै एउटा देख्नुभयो भने के होला!?
अहिलेलाई यसलाई बेवास्ता गरौं!
यसको कारण यो हो कि यदि उनीहरूले तिमी त्यहाँ छौ भन्ने महसुस गरे भने, उनीहरू भागेर जानेछन्।
यो कुरा मबाट छुट्न नदिन, म यसलाई बेवास्ता गर्नेछु। (नदेखेको जस्तो गर्दै)
र जब म साइटमा काम गरिरहेको थिएँ,
क्षेत्रीय आप्रवासन तथा आवास व्यवस्थापन कार्यालयहरू
कृपया हामीलाई फोन गर्नुहोस्!
त्यसैले, जानकारीको राम्रो उपयोग गरेर तिनीहरूलाई पक्राउ गरौं।
स्वाभाविक रूपमा, तिनीहरूलाई रोजगार दिने कम्पनीहरू पनि समावेश छन्।
मलाई लाग्छ त्यस्ता कम्पनीहरू हराए पनि ठीकै हुन्छ, त्यसैले म चाहन्छु कि उनीहरूले यो अवस्थालाई ठीकसँग सम्हालोस्।
त्योविशेष प्रस्तावको रूपमा ५०,००० येनसम्मको बोनस... देखिन्छ।
भविष्यमा अझ धेरै हुनेछ।
मलाई लाग्छ कि आफ्नो देशमा नफर्किने प्राविधिक इन्टर्नहरूको संख्या बढ्नेछ।
पक्कै पनि!
अन्ततः, काममा नियुक्त हुँदा पनि सधैं केही मानिसहरूको व्यवहारले चिन्ता उत्पन्न गराउँछ।
तर, तपाईंले काम साँच्चै गरेर हेर्नुहुन्जेल थाहा पाउनुहुन्न, र हामी त्यस्ता मानिसहरूलाई तीन वर्षपछि घर पठाउनेछौं।
तीन वर्षपछि तपाईंलाई छोड्न भन्नुअघि हामी तपाईंलाई केही महिनाको सूचना दिनेछौं।
खैर, भाग्न त पर्याप्त समय छ, त्यसैले मलाई लाग्छ उनीहरू भाग्नेछन्, होइन र?
वा जागिर परिवर्तन गर्नुहोस्।
ठीक छ, विशेष गरी भियतनामी प्रशिक्षार्थीहरूको स्तर पछिल्ला केही वर्षमा तीव्र रूपमा खस्किएको छ, त्यसैले कृपया खराब आचरण भएकाहरूसँग सावधान रहनुहोस्।
मानिसहरूले मलाई जातिवादको आरोप लगाउन सक्छन्, तर यो केवल मैले स्थलगत रूपमा पाएको मेरो छाप हो।
कम्पनीहरूले मानिसहरूलाई जापान ल्याउन राम्रै पैसा खर्च गरे तापनि,
हामी चाहन्छौं कि उनीहरूले यी सीपहरू हासिल गरुन् र त्यसपछि आफ्नै देशमा फर्केर यिनको राम्रो उपयोग गरुन्, तर,
अन्ततः, तिनीहरूमध्ये अधिकांश जापान आउँछन् केवल तलब राम्रो भएकोले।
अन्ततः यो जापानी सपना नै हो।
यद्यपि, जापान गुजारा चलाइरहेको छ।
त्यसैले म चाहन्छु कि उनीहरू आफ्नो देश फर्केर आफ्ना सीपहरू अरूलाई हस्तान्तरण गरून्।
फेरि भेटौँला।
आधुनिक कार्ड रिडरहरू साँच्चै उपयोगी छन्, होइन र?
