Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Thế nào?

Bạn bắt đầu bận rộn rồi à?

Nhà mình đã bắt đầu chạy rồi!

Cuối cùng cũng được rồi www

Có vẻ như họ đã lao đi như bay rồi.

Trong những lúc như thế này, những nơi thực sự có thể kiếm được lợi nhuận đã được xác định rõ ràng rồi.

Dù sao thì, khi viết ra đây, có lẽ mọi người sẽ nghĩ “Ồ, đúng là vậy rồi”, nhưng tôi vẫn sẽ ghi lại.

Đó là,Công trường có quy trình làm việc trôi chảy và ít ngườiĐó là.

Điều quan trọng nhất tại công trường là số lượng nhân viên tối thiểu!

Nếu với số lượng nhân sự tối thiểu, mỗi người trong từng vị trí đều hoàn thành tốt công việc của mình, thì nhóm đó chắc chắn sẽ tạo ra lợi nhuận tối đa.

Ngược lại, tại những nơi có quá nhiều nhân viên, công việc của từng người sẽ bị phân tán, dẫn đến tâm lý “chắc thằng kia sẽ làm chứ?”, và từ đó việc đổ lỗi cho nhau bắt đầu xảy ra.

Chính vì vậy, chúng ta cần làm việc với mức độ tối thiểu để mỗi người có thể hoàn thành nhiệm vụ của mình một cách tốt nhất.

Người quản lý đưa ra chỉ thị chính xác cho từng người và mỗi người thực hiện công việc một cách chính xác.

Tại những công trường mà cả các đơn vị thi công cọc neo lẫn các đơn vị thi công mái dốc đều hoạt động theo cách đó, các bên tham gia đều thu được lợi nhuận.

So với những công trường có nhiều người (ví dụ như nơi chỉ cần 4 người mà lại có 6 người), những công trường có ít người hơn thường có tỷ suất lợi nhuận cao hơn và hiệu quả làm việc cũng tốt hơn. (Theo so sánh nội bộ công ty chúng tôi w)

Chính vì vậy, người quản lý công trường cần phải lên kế hoạch chu đáo để có thể nắm rõ tình hình tại công trường và đưa ra chỉ thị một cách chính xác.

Việc lên kế hoạch là điều quan trọng nhất, nên nếu bạn hay quên thì chỉ cần ghi ra giấy hoặc lưu vào điện thoại là sẽ giải quyết được vấn đề. (Dù người hay quên chính là tôi đấy, haha)

Tôi nghĩ rằng chỉ cần làm việc theo cách không đổ lỗi cho người khác là đã có thể phát triển bản thân nhanh chóng, vì vậy hãy cùng nhau làm việc với tinh thần sẵn sàng gánh vác trách nhiệm và chấp nhận rủi ro nhé!

Những người làm việc một cách miễn cưỡng sẽ không bao giờ phát triển được và cũng không được tin tưởng.

Chỉ cần làm việc với tinh thần quyết tâm thì mọi thứ sẽ thay đổi và công trường sẽ có lãi đấy? w

Hẹn gặp lại nhé.