Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Gần đây tôi đã có chút xích mích với một nhân viên kinh doanh của một cửa hàng vật liệu xây dựng (thực ra không hẳn là xích mích, mà chỉ là tôi nói rằng sẽ không làm ăn với anh ta nữa thôi)

Có nhiều lý do khác nhau, nhưng,

 

1. Luôn luôn tỏ ra như đang ban ơn

2. Làm việc chậm

3. Nếu không gọi điện xác nhận việc đã gửi email thì họ sẽ không chấp nhận

4. Nếu không gọi điện báo đã gửi fax thì sẽ không nhận được bất kỳ phản hồi nào

5. Do những lý do nêu trên, quy trình đã được quy định cụ thể là phải gửi email, fax và gọi điện thoại

6. Hay nói ngay là “tôi không nghe thấy” (dù đã liên lạc rồi nhưng vẫn quên)

7. Dù sao thì cũng chỉ toàn là những lời bào chữa

8. Mặc dù có lịch sử gửi email này nhưng họ vẫn giả vờ không biết gì

9. Luôn đi khoe khoang rằng mình thân thiết với người này người kia (nhưng khi hỏi trực tiếp người đó thì họ lại trả lời là không thân thiết)

10. Luôn luôn khoe khoang về công việc trước đây

11. Vì tôi có quen biết ở tất cả các nơi làm việc nêu trên nên khi hỏi thăm thì nghe nói danh tiếng ở đó rất tệ

12, Chỉ vì lớn tuổi hơn thôi thì tôi hoàn toàn không thể tôn trọng được

13, Kiểu người không làm được gì từ khi còn trẻ

14, Cựu thành viên nhóm thông đồng (Người trong nhóm thông đồng thường bị coi là không làm được việc. Họ chỉ giỏi chơi golf và nịnh bợ thôi sao?)

15. Nói rằng “Tôi đang làm việc hết mình vì công ty” (Làm vì công ty cũng chính là làm vì bản thân)

16. Nói xấu hoặc lan truyền tin đồn về các công ty khác. (Những người như vậy, nếu không cẩn thận, họ cũng có thể nói xấu về chúng ta với các công ty khác.)

 

Người đó trông đại loại như thế này www

Ban đầu tôi đã cố gắng nhẫn nhịn nhiều điều, nhưng vì đã có tới hai lần phải dừng công việc tại công trường nên giờ tôi không thể chấp nhận được nữa.

Bản thân tôi cũng từng mắc sai lầm hay gây phiền phức cho người khác, nên thường có thể bỏ qua hầu hết mọi chuyện; tuy nhiên, vì lần này đã đi quá giới hạn, nên tôi đã yêu cầu người đó không phụ trách công việc của công ty chúng tôi nữa.

Không phải là họ không chấp nhận thất bại, mà là họ không có tinh thần tự rút kinh nghiệm để áp dụng cho lần sau, chỉ biết tìm cớ để che đậy, và cuối cùng còn đòi thanh toán đầy đủ số tiền liên quan đến việc đó.

Nếu phải chi tiền để bù đắp cho những sai lầm của chính công ty mình thì không có vấn đề gì cả.

Tuy nhiên, tôi không hiểu tại sao lại phải trả tiền cho những sai lầm của công ty khác. Khi họ thản nhiên đến hỏi ý kiến về chuyện đó, người ta sẽ tự hỏi: “Điều này có nghĩa là sao vậy?” phải không? w

À, lúc đó tôi tức quá nên đã bảo: “Cứ tính tiền hết đi, nhưng xin đừng gọi cho tôi lần nào nữa nhé” www

À, vì người ấy vốn là người như vậy nên chắc là sẽ không sao đâu.

Hơn nữa, vì người đó hay nói nhiều nên tôi nghĩ họ đang bàn tán về chuyện giải trí với các công ty khác.

Nếu có ai nói như vậy thì chắc chắn đó chính là người đó rồi www

 

Tuy nhiên, tôi không thể làm việc với những người nói như vậy được nhỉ~

Chẳng có sự tiến bộ nào cả, cũng chẳng học được gì.

Vì như vậy chỉ khiến tôi mệt mỏi thôi.

 

Có ai như vậy trong số những người xung quanh các bạn không?

Tôi là kiểu người luôn giữ khoảng cách rõ ràng với những người như vậy (cười)

Ngược lại, tôi có thể nghe những người làm kinh doanh giỏi kể chuyện mãi không chán, nhưng vì họ làm việc rất giỏi nên họ luôn đi thẳng vào yêu cầu công việc, chỉ xen kẽ một chút chuyện phiếm thôi. (Những câu chuyện phiếm này lại chứa đựng rất nhiều điều hay và thông tin hữu ích.)

Những người không làm được việc thì hầu như chỉ nói xấu người khác (công ty khác), buôn chuyện và nói về bản thân, còn chuyện công việc thì chỉ nói qua loa thôi w (có lẽ vì thế mà mới xảy ra sai sót)

Hãy cẩn thận nhé! w

 

Hẹn gặp lại nhé.