Xin chào mọi người.
Đây là Enta.
Bài viết cách đây vài ngày,
Chương trình thực tập kỹ thuật dành cho người nước ngoàiBài viết đó đã nhận được khá nhiều phản hồi.
Giáo dục tại địa phương là
“Ở Nhật Bản chỉ toàn những người tốt bụng, lương cao, môi trường làm việc tuyệt vời”,
Có vẻ như là những người trẻ đã được dạy dỗ từ nhỏ,
Có vẻ như hầu hết các em đều lại đi vay tiền.
Và khi thực sự đến Nhật Bản, do sự chênh lệch giữa các điều kiện và những gì đã được hứa hẹn, nhiều người đã bỏ trốn (ở lại quá hạn), hoặc,
Nghe nói họ sẽ dần đi theo con đường phạm tội.
Thật là đáng tiếc.
Nếu có dịp làm việc cùng những người nước ngoài đang gặp khó khăn như vậy, thì,
Liên đoàn Lao động Tình yêu(Nếu là tỉnh Aichi)
Xin giới thiệu các tổ chức như...
Vì đã lặn lội đến Nhật Bản rồi, tôi mong các bạn sẽ kiếm được tiền một cách thoải mái rồi trở về nước.
Thôi, quay lại chủ đề chính
Các hoạt động KY gần đây...
Có thấy phiền không?
Viết thế này chắc sẽ bị mắng tơi bời đây www
Việc đánh giá rủi ro hay gì đó...
Mức độ nguy hiểm 2 hay 3 gì đó...
Chắc mọi người đang nghĩ “Cái gì thế này??”, phải không? w
Thực ra, đây là chương trình do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đang triển khai, nhưng,
Chắc hẳn đây là một nỗ lực nhằm giảm thiểu tai nạn, dù chỉ một chút. Điều đó thật tuyệt vời! Tuy nhiên,
Đánh giá rủi ro là gì?
Những điều được viết ở đây thật thú vị w
Trang này
3. Hiệu quả của việc đánh giá rủi ro và các biện pháp được thực hiện dựa trên kết quả đánh giá đó
Bạn đã đọc chưa? Bạn nghĩ sao nhỉ? w
Khi tìm hiểu kỹ hơn, tôi thấy trong bản khảo sát có đăng tải nhiều ý kiến hay (loại mà cơ quan hành chính sẽ rất hài lòng) w
Tuy nhiên, theo ý kiến của các thợ tại công trường, họ cho rằng điều đó thật khó hiểu và chỉ việc viết ra thôi cũng đã rất phiền phức rồi.
Với tư cách là người quản lý công trường, tôi chỉ thấy rằng số lượng giấy tờ không cần thiết đang ngày càng tăng lên.
An toàn là điều hiển nhiên.
Hiện nay, việc “KY” chỉ nhằm mục đích đảm bảo an toàn (bảo vệ bản thân) cho cơ quan hành chính, và,
Đây không phải là kiểu “KY” của những người làm việc thực tế tại hiện trường đâu nhé.
KY thì đơn giản thế là được rồi.
Đơn giản là tốt nhất!
Và hơn hết làPhương pháp chỉ tay và gọi tên là hiệu quả nhấtĐúng vậy.
Khi so sánh trường hợp thực hiện phương pháp chỉ tay và gọi tên với trường hợp không thực hiện
Tỷ lệ xảy ra lỗi sẽ giảm xuống còn khoảng 1/6 hoặc thấp hơnNghe nói là có dữ liệu thí nghiệm.
Viện Nghiên cứu Công nghệ Đường sắt Tổng hợp (Tổ chức Công ích)
Những người làm việc tại các công ty thuộc hệ thống JR là những bậc thầy trong việc chỉ tayĐúng vậy đấy!!
Khi đến công trường của JR, người ta cứ chỉ trỏ hoài ấy www
Hành động này cũng giống như trong bài viết trước, là một hình thức in sâu vào tiềm thức phải không?
Việc chỉ tay giúp nâng cao ý thức về an toàn và nhận thức về nguy hiểm.
Điều quan trọng khi mới vào công trường là phải kiểm tra từng vị trí nguy hiểm một
Điều đó có nghĩa là việc giải thích kèm theo cử chỉ chỉ tay sẽ giúp ghi nhớ tốt hơn.
Hẹn gặp lại nhé.
