Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Sa aking kamakailang artikulo,
Programa ng Pagsasanay para sa mga Teknikal na Intern na DayuhanNakakuha ng maraming puna ang artikulong iyon.
Ang edukasyon sa lokal na lugar ay
Mababait lang ang mga tao sa Japan, mataas ang sahod, at napakaganda ng kapaligiran sa trabaho.
Mukhang mga kabataang na-indoktrina, at,
Mukhang karamihan sa mga bata ay nauubos na kumuha ng mas maraming pautang.
At nang makarating na nga sila sa Japan, nang makita nilang may hindi pagtutugma sa pagitan ng mga kondisyon at ng kanilang sinabi sa kanila, ang ilan ay nagtago (lumampas sa bisa ng kanilang mga visa), at
Mukhang madalas silang humihimok na gumawa ng masasamang gawain.
Nakakahiya talaga.
Kung sakaling makatrabaho ka ng dayuhan na nasa ganoong kalagayan,
Ang hangin ay(Kung ito ay Lalawigan ng Aichi)
Pakipakilala kami sa mga organisasyong katulad nito.
Dahil nagsumikap kang pumunta pa sa Japan, sana'y kumita ka ng sapat na kabuhayan at makabalik ka sa iyong tahanan nang may kasiyahan.
Ngunit hindi iyon ang punto.
Ang mga kamakailang aktibidad ko sa KY...
Hindi ba medyo nakakainis iyon?
Sa tingin ko, matatarok talaga ako dahil sa pagsulat nito, lol
Pagtatasa ng panganib at iba pa...
Antas ng panganib 2 o 3, at iba pa...
Parang, 'Ano ba 'yan??' di ba? lol
Sa katunayan, ito ay itinataguyod ng Kagawaran ng Kalusugan, Paggawa at Kagalingan, ngunit,
Sa tingin ko, isang inisyatiba ito na naglalayong bawasan ang mga aksidente, kahit kaunti lang. Napakagaling! Gayunpaman,
Ano ang pagtatasa ng panganib?
Nakakatawa talaga ang nakasulat dito lol
Sa pahinang ito
3. Ang bisa ng pagtatasa ng panganib at ng mga hakbang na isinagawa batay sa mga natuklasan nito
Basahin mo at sabihin mo sa akin kung ano ang iniisip mo! lol
Nang maglibot ako nang kaunti, napansin kong ang survey ay puno ng mga positibong komento (yung mga magpapaligaya sa lokal na konseho), lol.
Gayunpaman, ayon sa mga manggagawa sa lugar, hindi nila maintindihan kung ano ang ibig sabihin nito, at nakakainis na kailangan pa nilang isulat ito.
Sa pananaw ng pamamahala ng site, hindi ko maiwasang maramdaman na dumarami ang hindi kinakailangang papeles.
Ang kaligtasan ay tiyak.
Ang kasalukuyang 'KY' ay tungkol lamang sa kaligtasan (pagpapanatili sa sarili) ng sibil na serbisyo, at,
Hindi ko tinutukoy ang 'KY' na pag-uugali ng mga taong talagang nagtatrabaho sa site, ha.
Ayos na ang KY kung ano ito—simple at tuwiran.
Ang simple ang pinakamaganda!
At higit sa lahat,Ang pagturo at pagbibigay ng pangalan ang pinakamahusay.Iyon na.
Kapag inihahambing ang mga kaso kung saan isinagawa ang pagturo at pagbibigay-pangalan sa mga kaso kung saan hindi ito isinagawa
Ang antas ng pagkakamali ay mababawasan sa humigit-kumulang isang-ika-anim o mas mababa pa.Tila may ilang datos ng eksperimento.
Pundasyong Incorporated para sa Pampublikong Interes: Teknikal na Institusyong Pananaliksik sa Riles
Ang mga kawani ng JR ay bihasa sa pagturo.Iyon nga!!
Kapag pumupunta ka sa isang JR worksite, ang ginagawa lang nila ay magtuturo ng daliri, lol.
Katulad ng sa nakaraang artikulo, ang pag-uugaling ito ay isang anyo ng kondisyoning, hindi ba?
Ang pagturo ay nakakatulong upang mapataas ang kamalayan sa kaligtasan at mga posibleng panganib.
Kapag dumarating sa isang bagong lugar, mahalagang suriin nang paisa-isa ang mga mapanganib na lugar.
Ibig sabihin nito, ang pagpapaliwanag habang nagtuturo ay nakakatulong upang mas tumimo ang impormasyon.
Magkita tayo mamaya.
