Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Mới đây, tôi đã đến Osaka sau một thời gian dài, và khu vực xung quanh ga Osaka cũng như Umeda thật sự rất nhộn nhịp nhỉ.

Thật là một thành phố sầm uất! (Dù vốn dĩ đã là thành phố rồi, nhưng trông thật đẹp!)

Thật ấn tượng với phong cách hiện đại nhỉ.

Có cảm giác nơi đây phát triển hơn cả Tokyo.

Osaka bây giờ thật thú vị nhỉ!

Thôi, quay lại chủ đề chính

Các bạn biết về Quỹ Hưu trí Xây dựng chứ?

Bạn đã từng tìm hiểu về chế độ đó chưa?

Tôi đã thử tìm hiểu một chút về đủ thứ này nọ w

Chế độ trợ cấp thôi việc trong ngành xây dựng

Chủ doanh nghiệp trong ngành xây dựng ký kết hợp đồng bảo hiểm hưu trí với Tổ chức này để trở thành bên tham gia bảo hiểm, đồng thời chỉ định những người lao động làm việc tại công trường xây dựng làm người được bảo hiểm,

Trên sổ bảo hiểm do Tổ chức này cấp cho người lao động đó, sẽ dán tem bảo hiểm tương ứng với số ngày người lao động đã làm việc, và

Đó là cơ chế mà khi người lao động đó ngừng làm việc trong ngành xây dựng, tổ chức của chúng tôi sẽ trực tiếp chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động đó.

Có ghi như vậy. Me

Nói một cách đơn giản,

Cách viết của báo chí và các phương tiện truyền thông hiện nayTôi đã thử viết như thế này, không biết như vậy có được không nhỉ? w

Câu chuyện khi tôi đến Hiệp hội Xây dựng

À, không phải là tôi phủ nhận chế độ Quỹ Hưu trí Xây dựng đâu nhé?

Tuy nhiên, có một lần trước đây khi tôi đến Hiệp hội Xây dựng do Tổ chức Hỗ trợ Tiền hưu trí cho Người lao động (một tổ chức hành chính độc lập) quản lý, thì,

Dù sao thì cũng thấy khó chịu quá! w

Bạn sẽ ngạc nhiên đấy!

Tôi chỉ đến để làm thủ tục gia hạn sổ tay nhân viên thôi, nhưng họ lại nói này nói nọ, nên tôi đã chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ đó, nộp lại rồi về.

Một tháng trôi qua mà cuốn sổ tay vẫn chưa đến, nên tôi đã liên hệ thì họ trả lời với giọng điệu kiểu như “Chuyện này cần thời gian mà!”, và rồi họ đã thể hiện một “chiêu thần kỳ” khi cuốn sổ tay được giao đến chỉ vài ngày sau đó.

Chắc là mình đã quên mất rồi nhỉ... w

Và trên hết, tòa nhà này thật hoành tráng! Thật sự vô cùng hoành tráng.

Quỹ Hưu trí Xây dựng không hoạt động

Trong ngành xây dựng này, cả nhà thầu chính lẫn nhà thầu phụ đều đang làm việc vất vả.

Những tem thuế mà nhà thầu chính bị buộc phải mua. Thực tế thì số tiền đó thường không được sử dụng trong rất nhiều trường hợp, phải không?

Có bao nhiêu thợ thủ công thực sự quản lý sổ tay cẩn thận và mang theo bên mình nhỉ? Tôi rất muốn biết tỷ lệ này!

Ví dụ, ngay cả khi công ty của người thợ đó trực tiếp quản lý, thì đối với các công ty thi công cấp dưới thì sao?

Và việc nhà thầu chính sử dụng hết hoàn toàn các tem thuế mà họ đã mua là điều gần như không thể, hay nói đúng hơn là tuyệt đối không thể xảy ra.

Tất nhiên, việc quản lý sổ tay tốn nhiều thời gian và công sức, chưa kể đến các thủ tục phát hành, ghi chép thu chi và các giấy tờ liên quan.

Làm nhà thầu chính thật là phiền phức phải không? Làm nhà thầu phụ cũng phiền phức không kém đâu!

Tôi đã từng làm cả hai việc nên hiểu rất rõ.

Sự thật mà các nhà thầu phụ không biết

Nếu không có biên lai mua tem bảo hiểm hưu trí xây dựng thì thậm chí còn không thể tham gia kiểm tra được.

Việc mua tem bảo hiểm hưu trí xây dựng này là bắt buộc!

Nhà thầu chính có nghĩa vụ phải mua hàng.

Cái này có vẻ hơi kỳ lạ nhỉ?

Tài sản của Tổ chức Hỗ trợ Tiền hưu trí cho Người lao động (một tổ chức hành chính độc lập) thật ấn tượng

Tổng giá trị tài sản được quản lý trong năm tài chính thứ 27 là khoảng 930 tỷ yên!

Con số này thật là khủng khiếp nhỉ. Thật là buồn cười quá w

Vì đó là chuyện cách đây 2 năm, nên hiện tại con số này chắc hẳn đã vượt quá 950 tỷ rồi.

Tổng số tiền trợ cấp thôi việc đã chi trả

Theo số liệu năm H28, kể từ khi được thành lập vào năm Showa 39, tổng số tiền trợ cấp hưu trí đã chi trả là 1.600 tỷ yên, so với 2,25 triệu người.

Nếu chia con số này một cách đơn giản, thì mỗi người sẽ được 710.000 yên w

Vào thời kỳ đỉnh cao năm H9, có 6,85 triệu người làm việc trong ngành xây dựng, nhưng đến năm H27, con số này đã giảm xuống còn 5 triệu người tính trung bình.

Mặc dù vậy, chỉ có 2,25 triệu người được nhận trợ cấp...

Chế độ này có thực sự phát huy hiệu quả không nhỉ?

Lần này sẽ ra sao nhỉ??

Tôi muốn nói: “Thôi, đừng làm thế nữa đi?”, nhưng chắc là chuyện này vẫn sẽ tiếp diễn thôi nhỉ~

Theo cá nhân tôi, vì đã có số My Number rồi, nên việc làm thẻ và quẹt thẻ mỗi khi đến nơi làm việc để nghe tiếng “chling” sẽ tiện lợi hơn nhiều.

Vậy thì, được nhận tiền trợ cấp thôi việc hàng tháng chẳng phải là điều đáng mừng sao?

Thật ra, mong muốn chung của người dân bình thường là không muốn thấy những chế độ nhằm tạo ra các vị trí cho các quan chức về hưu nữa.

Bây giờ không còn là thời đại như vậy nữa, phải không?

Tổ chức Hỗ trợ Tiền hưu trí cho Người lao động (Tổ chức Hành chính Độc lập)

Hẹn gặp lại nhé.

Việc kiểm tra của nhà thầu chính trước khi kiểm tra hoàn công thế nào nhỉ? | Từ góc nhìn của nhà thầu phụ