Xin chào mọi người.
Đây là Enta.
Các bạn biết “tuổi trung niên” là gì chứ? w
Đúng vậy, đó là cụm từ được coi là dấu hiệu đầu tiên của tuổi già.
Người ta thường nói rằng trước đây, tuổi trung niên bắt đầu từ 40 tuổi, còn hiện nay là 60 tuổi.
Người ta đã nói rằng thế giới hiện nay đã bước vào thời đại 100 tuổi,
Mỗi hai phụ nữ thì có một người sống đến 90 tuổiĐúng vậy.
Cứ 4 người đàn ông thì có 1 người sống đến 90 tuổiĐúng vậy.
Điều này đã được đề cập khá nhiều trong các cuốn sách, trên truyền hình, v.v., nhưng khoảng 20 đến 30 năm nữa thì
Nghe nói sẽ có một thời đại mà sống đến 120 tuổi là chuyện bình thường...
Thôi, quay lại chủ đề chính
Trước đây, mỗi khi vào công trường của các tổng thầu xây dựng, tôi đều gặp rất nhiều khó khăn vì họ nói rằng những người trên 65 tuổi không được phép làm việc trên mặt dốc.
Nghĩa là, hiện nay trong ngành xây dựng, cứ 5 người thì có 1 người là người cao tuổi (từ 65 tuổi trở lên).
Mặc dù đã có Luật Ổn định Việc làm cho Người cao tuổi, nhưng người cao tuổi vẫn mất đi cơ hội việc làm, phải không?
Chính là một vòng luẩn quẩn tiêu cực khi giới trẻ phải hỗ trợ những người cao tuổi đã mất cơ hội làm việc!?
Trong ngành thi công mái dốc có rất nhiều người cao tuổi.
Có lẽ tiệm bán neo vẫn còn tạm được chăng?...
Và sau khi tìm hiểu kỹ lưỡng về nhiều khía cạnh, kết luận là
Tốt nhất là không nên để người cao tuổi làm việc ở những nơi caoCuối cùng, chúng tôi đã đi đến kết luận như vậy.
Điều này thật đáng tiếc, nhưng đó là thực tếlà như vậy.
Các yếu tố dẫn đến điều đó là
1. Nghĩa vụ đảm bảo an toàn của người sử dụng lao động
(Nghĩa vụ phải có biện pháp bảo vệ tính mạng và sức khỏe của người lao động khỏi các nguy hiểm trong quá trình sử dụng các địa điểm, thiết bị hoặc dụng cụ do người lao động thiết lập để thực hiện công việc, hoặc trong quá trình thực hiện công việc tại nơi làm việc của người sử dụng lao động)
Nếu phía doanh nghiệp (nhà thầu chính) nhận định rằng không thể đảm bảo an toàn cho công việc, nhưng do tình hình tại công trường (bận rộn, thiếu nhân lực, v.v.) mà vẫn chấp nhận để người lao động tiếp tục làm việc và dẫn đến tai nạn xảy ra, thì,Khả năng phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại do vi phạm nghĩa vụ đảm bảo an toànĐiều đó có nghĩa là...
2,Hướng dẫn kỹ thuật thi công an toàn trong công trình xây dựng dân dụngCác biện pháp đối với người lao động tại
Trang 11
⑸ Trong các công việc ở độ cao, việc bố trí người chưa có kinh nghiệm và người cao tuổi làCần tránh.
※Điều 62 của Luật An toàn và Sức khỏe Lao động
3. Luật An toàn và Vệ sinh Lao động
(Các biện pháp quan tâm dành cho người trung niên và cao tuổi, v.v.)
Điều 62: Đối với người lao động trung niên và cao tuổi cũng như những người khác cần được quan tâm đặc biệt trong quá trình làm việc nhằm phòng ngừa tai nạn lao động, người sử dụng lao động phải thực hiện các biện pháp phù hợp với tình trạng thể chất và tinh thần của những người nàyPhải nỗ lực thực hiện việc bố trí hợp lý.
Cẩm nang cải thiện môi trường làm việc dành cho người lao động cao tuổi
Đó là ý của tôi.
Dù chỉ nói riêng về nghề làm dốc, nhưng phải thừa nhận rằng đối với những người thợ làm dốc ở độ tuổi cao niên, thời đại hiện nay đã trở nên khó khăn hơn trong công việc.
Luật Ổn định Việc làm cho Người cao tuổiMặc dù có quy định như vậy, nhưng trên thực tế, theo các luật về an toàn và vệ sinh lao động thìKhông đượcHọ nói như vậy.
Dù có mâu thuẫn, nhưng đây là thực trạng hiện tại nên chúng ta không còn lựa chọn nào khác ngoài việc tuân theo.
Về phía công ty thìCác biện pháp nhằm bảo vệ công tyVà,Các biện pháp nhằm bảo vệ công trường tại hiện trường。
Bởi vì nếu xảy ra tai nạn, phía quản lý sẽ là bên phải chịu trách nhiệm.
Theo một nghĩa nào đó,Có thể nhận định rằng công tác quản lý được thực hiện chặt chẽ và các quy định tại hiện trường đã được thiết lập rõ ràng.
Vì vậy, lần này câu chuyện kết thúc với một cảm giác hơi hụt hẫng, nhưng...
Chắc là chúng ta chỉ còn cách thử nghiệm và điều chỉnh để tìm ra một giải pháp tốt thôi.
Để tiếp tục làm nghề xây dựng taluy ngay cả trong thời đại người ta sống đến 100 tuổi!
Hẹn gặp lại nhé.
