Halo semuanya.
Ini Enta.
Kalian tahu kan apa itu usia paruh baya? w
Benar, itu adalah ungkapan yang sering disebut sebagai tanda awal penuaan.
Konon, di masa lalu usia paruh baya dimulai pada usia 40 tahun, sedangkan saat ini dimulai pada usia 60 tahun.
Saat ini dunia sudah disebut sebagai era usia 100 tahun, dan,
Satu dari dua wanita akan hidup hingga usia 90 tahunBenar.
Satu dari empat pria akan hidup hingga usia 90 tahunBenar.
Hal ini memang cukup sering dibahas di buku, TV, dan sebagainya, tetapi dalam 20 hingga 30 tahun ke depan
Konon, akan tiba zamannya di mana usia 120 tahun menjadi hal yang biasa...
Kembali ke topik utama
Dulu, ketika saya masuk ke lokasi proyek kontraktor umum, saya sangat kesulitan karena diberitahu bahwa orang yang berusia 65 tahun ke atas tidak boleh bekerja di lereng.
Saat ini, di sektor konstruksi, diperkirakan satu dari lima pekerja adalah lansia (berusia 65 tahun ke atas).
Meskipun ada Undang-Undang Stabilitas Ketenagakerjaan Lansia, para lansia tetap kehilangan kesempatan kerja, bukan?
Apakah ini benar-benar lingkaran setan, di mana kaum muda harus menopang para lansia yang kehilangan kesempatan kerja!?
Di kalangan pekerja lereng, banyak sekali orang lanjut usia.
Mungkin warung jangkar masih lumayan, ya?...
Lalu, setelah saya menelusuri berbagai hal, kesimpulannya adalah
Orang lanjut usia sebaiknya tidak dipekerjakan di tempat yang tinggiAkhirnya, kami sampai pada kesimpulan tersebut.
Meskipun sangat disayangkan, inilah kenyataannyaDemikianlah.
Sebagai faktor-faktornya,
1. Kewajiban Pengusaha untuk Menjamin Keselamatan Pekerja
(Kewajiban untuk memastikan perlindungan terhadap nyawa dan keselamatan fisik pekerja dari bahaya, baik saat menggunakan tempat, fasilitas, atau peralatan yang disediakan oleh pekerja untuk melaksanakan pekerjaannya, maupun selama proses pelaksanaan pekerjaan di tempat pemberi kerja)
Apabila pihak pengusaha (kontraktor utama) menilai bahwa pekerjaan tidak dapat dilakukan dengan aman, namun karena kondisi di lapangan (sibuk, kekurangan tenaga kerja, dll.) sehingga keputusan tersebut diterima dan pekerja tetap dilibatkan, dan kemudian terjadi kecelakaan,Kemungkinan bertanggung jawab atas ganti rugi akibat pelanggaran kewajiban untuk menjaga keselamatanArtinya, ada.
2,Pedoman Teknis Keselamatan Pelaksanaan Pekerjaan SipilTindakan terhadap pekerja di tempat tersebut
Halaman 11
⑸ Dalam pekerjaan di ketinggian, penempatan pekerja yang belum berpengalaman dan lansiaHindari hal tersebut.
※Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pasal 62
3. Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(Perhatian terhadap Lansia dan Kelompok Usia Menengah ke Atas)
Pasal 62 Pengusaha wajib, terhadap pekerja berusia menengah ke atas serta pihak lain yang memerlukan perhatian khusus dalam pekerjaan mereka demi pencegahan kecelakaan kerja, menyesuaikan kondisi fisik dan mental mereka,Kita harus berupaya melakukan penempatan yang tepat.
Panduan Perbaikan Tempat Kerja yang Memperhatikan Karyawan Lansia
Artinya begitulah.
Meskipun hal ini hanya berlaku bagi para pekerja lereng, harus diakui bahwa bagi mereka yang sudah lanjut usia, saat ini memang semakin sulit untuk bekerja.
Undang-Undang Stabilitas Ketenagakerjaan LansiaMeskipun demikian, pada kenyataannya dalam berbagai undang-undang keselamatan dan kesehatan kerjaTidakDemikianlah yang dikatakannya.
Meskipun terdengar kontradiktif, namun inilah kenyataan yang ada, sehingga kita tidak punya pilihan lain selain menerimanya.
Sebagai perusahaan,Langkah-langkah untuk melindungi perusahaanLalu,Langkah-langkah di lokasi untuk melindungi lokasi tersebut。
Karena jika terjadi kecelakaan, pihak pengelola lah yang akan dimintai pertanggungjawaban.
Dalam arti tertentu,Hal ini juga dapat diartikan bahwa pengelolaan dilakukan dengan baik dan aturan di lapangan telah ditetapkan dengan jelas.
Jadi, kali ini ceritanya berakhir dengan kesan yang agak mengecewakan, tapi...
Sepertinya kita hanya bisa terus mencoba berbagai cara untuk menemukan solusi yang tepat.
Agar tetap bisa bekerja sebagai tukang lereng di era usia 100 tahun!
Sampai jumpa lagi.
