Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Thế giới này, công việc này toàn là những chuyện phiền phức nhỉ.

Tại công trường của chúng tôi, ví dụ như thử nghiệm độ bền nén trong công tác quản lý chất lượng của việc phun vữa.

À mà, việc khoét lõi như thế chẳng phiền phức lắm sao?

 

Việc quản lý chất lượng công trình trong khuôn khổ pháp luật thật là phiền phức phải không? w

Nếu cứ tiếp tục liệt kê như thế này thì sẽ không có hồi kết, thật là phiền phức phải không?

Khi đã đến nước đó, công việc tự thân nó đã trở thành một gánh nặng rồi.

Cũng có cảm giác như vậy phải không?

 

Tuy nhiên, tôi nghĩ rằng trong công việc cũng có những phần mà tôi thích.

Đó là công việc mà mình thực sự thích nhất~.

Ví dụ như trong trường hợp của tôi, đó là các công việc trong khuôn khổ pháp luật như sử dụng máy hàn hoặc khoan lỗ cho các neo dài.

Tôi nghĩ mình có vẻ thích những công việc mà người khác thường không thích làm.

Còn các bạn thì sao?

Tuy nhiên, điều nàyChính qua những công việc vất vả, ta mới có thể hiểu được bản chất của một ngườiĐúng vậy.

 

Trước đây, công ty chúng tôi có một nhân viên chỉ chịu làm những công việc thi công mà anh ta thích.

Công ty chúng tôi cũng nhận thi công phun sơn, nhưng mỗi khi đến công việc này, nhân viên đó lại luôn tìm cớ nghỉ việc.

Tôi nhất định phải nghỉ ngơi.

Họ bảo “Chắc chắn phải ra ngoài vì không có ai cả”, hôm trước thì đồng ý ngay, nhưng đến ngày hôm đó thì hoặc là mất liên lạc, hoặc là giả vờ ốm (cười)

Sau đó, anh ta lại đi làm như thể chẳng có chuyện gì xảy ra vậy.

 

Nếu không thích thì cứ nói là không thích cũng được. Miễn là chúng ta thảo luận kỹ lưỡng về vấn đề đó.

Những người không làm được điều đó thường sẽ bỏ chạy.

Cuối cùng thì nhân viên đó cũng đã bỏ chạy khỏi hiện trường mà không thèm dọn dẹp gì cả w

 

Bản thân tôi cũng không tin tưởng nên chỉ nghĩ là “chắc là vậy thôi”.

Điều quan trọng là việc tin tưởng hay không tin tưởng, nhưng,

Con người dần dần sàng lọc lẫn nhau trong công việcĐúng vậy.

Tôi cũng đã đánh giá nhân viên đó theo tiêu chuẩn của riêng mình, và cuối cùng thì đó là một nhân viên không đáng tin cậy.

 

Đây cũng là chuyện có thể xảy ra giữa các nhân viên với nhau, phải không?

Người đó là người có năng lực, người đó chắc chắn sẽ làm đến cùng, còn người kia thì tôi hơi lo lắng một chút...

Có phải vậy không nhỉ?

Những câu như “Uống rượu vào thì không được đâu” hay “Công việc này làm giỏi thật nhỉ”.

“Người đó vốn là người như thế, nên cũng chẳng biết phải làm sao được” w

Hơn nữa, mỗi người đều có những tiêu chí riêng để đánh giá người khác.

Vì vậy, mới dẫn đến những đánh giá như vậy.

 

Và việc liệu người đó có đáng tin cậy hay không sẽ được đánh giá thông qua những “việc rắc rối” – đó chính là lúc quá trình sàng lọc con người được kích hoạt!

Người có thể kiên trì hoàn thành những việc phức tạp.

Người có thể tuân thủ thời hạn hoàn thành các công việc phức tạp.

Những người không thể tuân thủ thời hạn hoàn thành các công việc phức tạp.

Người này không làm được việc này, nhưng lại làm được việc kia.

Có người dù nói cũng không làm được, có người chỉ cần nói là hiểu ngay.

 

Chúng tôi luôn được đánh giá cao.

Dù vậy, cũng không cần phải căng thẳng và nghi ngờ quá mức như vậy, nhưng,

Tôi hoàn toàn hiểu rằng sự “phiền phức” là điều không thể thiếu trong quá trình nâng cao kỹ năng của bản thân.

Điều đó có nghĩa là vì không có kỹ năng đó nên phần đó sẽ không được đánh giá cao.

Những người được người khác đánh giá cao thường làm việc tốt, học tập chăm chỉ và nỗ lực không ngừng.

 

Nếu chỉ nghĩ đến việc “Làm thế nào để được người khác đánh giá cao?”, hãy chủ động làm những việc phức tạp trước tiên.

Và hãy thử đi sâu tìm hiểu vấn đề rắc rối đó xem sao.

Khi bạn nhận ra thì những rắc rối nhỏ nhặt sẽ không còn là vấn đề nữa, mà sẽ trở thành những rắc rối ở một cấp độ hoàn toàn khác.

Những việc rắc rối như thế lại rất quan trọng. (Mức độ nhận thức)

 

Tôi đang nói từ góc độ đánh giá, nhưng,Không cần đánh giá cũng được mà!Cũng có những người như vậy.

Tuy nhiên, chắc chắn là kết quả đang được đánh giá, nên tôi không thể trốn tránh việc đánh giá được đâu (cười)

Chỉ cần đừng bận tâm là được thôi ^^

 

Nếu muốn nâng cao kỹ năng hơn nữa, hãy đi sâu tìm hiểu những vấn đề phức tạp!

Có lẽ những việc phiền phức lại chính là nguồn gốc để nâng cao kỹ năng chăng nhỉ.

 

Nhân tiện, tớ muốn ăn thật nhiều “Hạt Tốc độ” và “Hạt Thông minh” đấy! (lật mắt lên)

 

Hẹn gặp lại nhé.