Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Khi nhìn thấy điều này, tôi đã vô cùng sốc!

Nói là mới mẻ thì cũng được, nhưng thực ra thì đây là...Sử dụng thông thường?Chẳng phải là như vậy sao!

Mặc dù tôi hơi băn khoăn vì khe hở ở giữa hơi rộng, nhưng đây có lẽ là tấm lưới thoát nước hữu dụng nhất!

---

Thôi, quay lại chủ đề chính

 

Mới đây, có một số chuyện khiến tôi phải suy ngẫm.

À, có lẽ nên gọi đó là sự ghen tị từ người khác chăng?

Có vẻ như cũng có những người phiền phức nhỉ. (cười)

Tôi muốn ghi lại điều này để không quên, nên đã viết ra đây w

Những quy tắc ngầm trong việc thuê thầu phụ trong ngành xây dựng

Những ai đã làm việc lâu năm trong ngành này chắc hẳn đều hiểu rõ điều này,

Không được tiếp cận để chào hàng với các công ty cấp trên mà mình đang làm nhà thầu phụ cho nhà thầu chính.

Nói một cách đơn giản thì,

Như trong hình trên.

Ví dụ, giả sử tôi là Công ty C.

Giả sử chúng ta thi công công trường của Công ty A với tư cách là nhà thầu phụ thi công cho Công ty B.

Và mặc dù tôi sẽ có một số mối liên hệ với Công ty A, nhưng với tư cách là nhân viên của Công ty C, tôi không được phép trực tiếp tiếp cận Công ty A để chào hàng.

Nếu ban đầu không thực hiện thi công cho Công ty A thì sẽ không có vấn đề gì.

Nếu muốn tiếp cận công ty A để chào hàng, cần phải có sự đồng ý của công ty B.

Đây là quy tắc ngầm.

 

Thành thật mà nói, trong thời đại ngày nay, điều đó thật là ngớ ngẩn.

Và gần đây, cũng có những công ty thi công liên tục chào hàng mà không quan tâm đến mối quan hệ với khách hàng.

Trong tiếng lóng, người ta thường gọi đó là “lách qua” (moguru) hay “bay qua”, “vượt qua” v.v. (như “lách qua phía dưới” hay “vượt qua công ty cấp trên”)

Nói chung, tôi có phần chỉ trích quy tắc ngầm này.

Tuy nhiên, nếu hỏi “Vậy thì làm chứ?”, thì tôi sẽ không làm đâu.

Bởi vìBởi vì tôi cảm thấy “Có gì đó không đúng”.

Tôi nghĩ rằng những thành quả mà công ty mẹ đạt được trong quá khứ nhờ nỗ lực kinh doanh đang được thể hiện rõ ràng vào lúc này.

Khi nghĩ rằng chắc hẳn họ đã phải trải qua biết bao khó khăn, tôi bỗng cảm thấy không thể dễ dàng “lén lút” chen vào để giành lấy công việc đó được.

Tuy nhiên, cũng có quan điểm cho rằng ngược lại, người lao động có thể làm việc ở bất cứ đâu. Họ cho rằng đó là sự tự do.

Tôi cho rằng được làm việc ở nơi mình muốn là điều tốt nhất. Chính vì vậy, tôi có cái nhìn phê phán đối với những quy tắc ngầm.

Rõ ràng là sẽ có một công ty bị loại bỏ, nên lợi nhuận sẽ tăng lên và rất có khả năng các điều kiện sẽ được cải thiện.

Hồi xưa, khi tôi còn làm việc tại một công ty được coi là khá lớn theo cách nói thông thường, ngay cả những nhà thầu nhỏ lẻ nhưng làm việc chuyên nghiệp, chúng tôi cũng chủ động liên hệ và giao việc cho họ.

Tuy nhiên, dù vậy thì chúng tôi vẫn nhận được khiếu nại từ các nhà cung cấp cấp cao hơn của công ty đó. (Tôi cũng thường bị sếp mắng lắm đấy w)

Dù có nói là đã vi phạm quy tắc ngầm thì cũng không có hình phạt cụ thể nào, cũng không có bất kỳ hình thức xử phạt nào cả.

Điều đó có nghĩa là nếu bạn không bận tâm thì cũng không có vấn đề gì cả.

Như người ta thường nói “tin đồn chỉ tồn tại được 75 ngày”, nên rốt cuộc thì đó cũng chỉ là chuyện vặt vãnh mà thôi.

Tuy nhiên, người Nhật thì có thể nói là tuân thủ, hay nói đúng hơn là coi trọng phong tục này...

Dù đã là thời đại mà các đơn đặt hàng công việc có thể đến qua Internet, nhưng tôi vẫn cảm thấy dường như những quy tắc ngầm đang khiến việc làm trở nên khó khăn hơn.

Vẫn còn là thời đại như vậy sao? Số lượng các nhà thầu thi công đang ngày càng giảm đi.

Các bạn nghĩ sao?

 

Hẹn gặp lại nhé.