Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Sa huling araw, magsasagawa kami ng pagbisita sa bahay at magdaraos ng mga pagpupulong kasama ang mga magulang.
Gayunpaman, dahil nakatanggap ako ng ilang tanong tungkol sa pagre-recruit nang maaga, naisip kong magsulat nang kaunti tungkol dito.
Q: Paano ninyo isinasagawa ang mga panayam? Anong uri ng mga tanong ang tinatanong ninyo?
At ano nga ba talaga ang tinitingnan mo?
Sa totoo lang, hindi pa kami nagsasagawa ng anumang panayam!
'Iyon na…' – aba, hindi naman talaga pwedeng magtapos nang ganoon, di ba? lol
Hindi naman sa hindi ko pa talaga nagawa, kaya narito ang sarili kong interpretasyon.
Ang layunin nila ay kumuha ng pagsusulit sa pagre-recruit upang makapunta sila sa Japan at kumita ng pera.
Kaya naman, sa panayam para sa pagsusulit na iyon, inaangkin nila na kaya nilang gawin ang mga bagay na sa totoo lang ay hindi naman nila kayang gawin. (Karaniwan nilang sinasabi ang mga ganitong bagay.)
Kaya hindi talaga ito masyadong may katuturan.
Bukod pa rito, dahil ang mga tanong at sagot sa pang-araw-araw na pagsasalita ay ipinapahayag sa pamamagitan ng tagasalin, madalas itong nagiging malabo.
Malamang na hindi naiparating nang maayos ang aming mga intensyon.
Ibig sabihin nito ay may hindi pagtutugma sa pagitan ng mga banayad na nuansa na nilalayon ng mga Hapon at ng paraan ng pag-unawa ng mga dayuhan sa mga nuansang iyon.
Iba talaga ito sa pakikipanayam sa mga Hapon.
Sa kaso ko, nagsasagawa lang ako ng panayam sa mga kandidato kung saan hindi pa ako sigurado kung kukunin ko sila o hindi. (Mas nakahilig ako sa pagkuha sa kanila.)
Sa pagkakataong ito, kami na lang ang dalawa.
Isa sa kanila ay isang bata na tila may tiyak na sigla, ngunit mukhang may ilang pisikal na limitasyon.
Itinuro ko ang aspeto na may kinalaman sa pisikal na kalusugan.
Pagkatapos ay sinuri namin kung kakayanin niyang malampasan ito sa kanyang humigit-kumulang anim na buwang kurso sa paaralan ng wikang Hapones.
Sinabi ko sa kanila na kung malalampasan nila ito, ia-hire namin sila; ngunit kung hindi nila magawa, magiging napakahirap magtrabaho sa Japan.
Nagpasya na kami na kumuha pa ng isang tao, ngunit may ilang pag-aalala kami tungkol sa kanilang katatagan.
Kinumpirma at napagkasunduan namin na babawiin namin ito sa darating na panahon.
Ang unang isyu ay ang paghahanap ng oras para makapanayam ng tatlong beses na bilang ng mga kandidatong balak naming kunin.
Sa totoo lang, wala talaga akong oras para asikasuhin silang lahat.
Higit pa rito, mas walang silbi pa ang mga grupong panayam. Parang lahat lang ay sunod-sunod na nagsasabi ng iisang sagot, at iyon na iyon, hindi ba? lol
Walang saysay.
Kaya't nakasalalay lahat sa pagsusulit sa pisikal na kakayahan.
Sa mga kandidatong iniinterbyu ko, binibigyan ko ng malapit na pansin ang kanilang mga salita at kilos, pati na rin ang galaw ng kanilang mga mata.
Mga bagay tulad ng 'Nagsisinungaling ba sila?' o mga pattern at tendensiya sa kanilang paraan ng pag-iisip, halimbawa.
Mas madali para sa mga tagapag-interpret na isalin ang mga tuwirang tanong na hindi masyadong marami.
Gumagamit din ako ng ilang estadistikal na kasangkapan na nagbibigay-daan sa akin upang magkaroon ng pananaw sa kalikasan ng tao.
Magkita tayo mamaya.
