नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
ढलान इन्जिनियरले 'सही काम' के हो भनेर के सोच्छ? तपाईं कसरी पत्ता लगाउन सक्नुहुन्छ? (भाग १)
ढलान इन्जिनियरले सही काम के हो भनेर के सोच्छ? तपाईं कसरी पत्ता लगाउन सक्नुहुन्छ? (भाग २)
यो अन्तिम किस्ता हो। हालसालै मलाई लामो लेखहरू लेख्न सजिलो लाग्न थालेको छ।
सुरुमा म बिलकुलै चित्र बनाउन सक्दिनथेँ, तर मैले एआईलाई मैले संलग्न गर्ने चित्रहरू बनाउन दिन थालेदेखि म यसमा साँच्चै निपुण भएको छु!
मैले थाहा पाएँ कि, आश्चर्यजनक रूपमा, ब्लग लेख्नमा सबैभन्दा ठूलो बाधा वास्तवमा चित्रहरू नै हुन्।
यद्यपि त्यसो भनिए पनि, मानिसहरू काम गरिरहेको दृश्य कैद गर्दा मलाई अझै पनि केही पक्षहरू निकै चुनौतीपूर्ण लाग्छन्।
त्यसैले, अघिल्लो पटक मैले 'एकपटक प्रयास गरेर हेर्ने र यो तपाईंलाई उपयुक्त छ कि छैन निर्णय गर्ने' भन्ने विचारबारे कुरा गरेको थिएँ।
ठीक छ'मलाई उपयुक्त हुन्छ कि हुँदैन' भन्नेले वास्तवमा के अर्थ राख्छ?म यसबारे मेरो आफ्नै दृष्टिकोणबाट लेख्ने प्रयास गर्नेछु।
'सक्ने वा नसक्ने' निर्णयको मापदण्ड होइन।
मलाई लाग्छ सबैले काममा कहिलेकाहीँ 'म यो गर्न सक्दिनँ' भन्ने सोच्ने क्षणहरू आउँछन्।
ढलान ठेकेदारहरूको कुरा गर्दा,
मलाई यति धेरै अग्ला ठाउँहरू छन् भन्ने थाहा थिएन।
मलाई त रस्सीको काममा पटक्कै पार लागेन।
भू-एङ्करहरूको स्थापना प्रक्रिया धेरै जटिल छ।
त्यस्तै कुरा, साँच्चै।
तर यो,यो 'म यो गर्न सक्दिनँ, त्यसैले म यसका लागि उपयुक्त छैन' भन्ने कुरा होइन।
जसरी मैले अघिल्लो पटक भनेँ, जो कोहीले पनि मन लगाएर काम सिक्न सक्छ। काम सिक्न छोटो समय लाग्छ कि लामो समय लाग्छ भन्ने कुरा अर्कै विषय हो।
ढलान निर्माण गर्ने कारीगरहरूमा पनि पक्कै त्यस्ता व्यक्तिहरू हुन्छन्, जसलाई पहिलो केही वर्षमा मानिसहरूले 'के यो मान्छे राम्रो हो?' भनेर सोच्थे, तर दस वर्षपछि उनीहरू सबैभन्दा दक्ष कामदार बन्छन्।
मेरो वरिपरि पनि यिनीहरू धेरै छन्, हाहा
प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरू पनि पूर्ण रूपमा प्रतिभाशाली कारीगर बनेका छन्।
तर पनि म केही गर्न सकिनँ।
केही सम्भव छ कि छैन भन्ने प्रश्नको उत्तर समयले दिनेछ।
त्यसैले उपयुक्त करियर छनोट गर्नका लागि यसलाई मापदण्डको रूपमा प्रयोग गर्नु हुँदैन।
जसरी मैले पहिले नै उल्लेख गरिसकेको छु, 'ryōgeiko' नामक एक शब्द छ।
यो काबुकी र मार्शल आर्ट्समा प्रयोग गरिने वाक्यांश हो, जसको अर्थ हो कि जबसम्म तपाईंले परिमाणमा मेहनत गर्नुहुन्न, तबसम्म तपाईंले गुणस्तर वा मौलिकता प्राप्त गर्न सक्नुहुन्न।
आधारभूत कुराहरू बारम्बार अभ्यास गरेर, तपाईंले ढाँचा तोड्नुहुन्छ (अपरम्परागतता, मौलिकता)
स्पष्ट रूपमा, यो सयौं वर्षदेखि भनिएको छ।
र तपाईंले प्रायः १०,००० घण्टाको नियमबारे सुन्नुहुन्छ, होइन र?
भनिन्छ कि कुनै विशेष क्षेत्रमा शीर्ष-स्तरीय विशेषज्ञ बन्न १०,००० घण्टा लाग्छ।
त्यो प्रक्रियामा एक निश्चित स्तरमा पुग्न २,००० घण्टा लाग्छ भन्ने तथ्याङ्कले देखाउँछ।
| स्तर प्राप्त | अनुमानित समय | राज्यको परिभाषा |
| प्रारम्भिक चरण पार गर्दै | २० घण्टा | मूलभूत सिद्धान्तहरू बुझ्छ र साधारण कार्यहरू गर्न सक्षम छ। |
| मध्यम तहका सिक्नेहरू | २००–५०० घण्टा | यसलाई शौकको रूपमा रमाउन सकिन्छ, वा केही सहयोगसहित आधारभूत व्यावहारिक कार्यहरू गर्न प्रयोग गर्न सकिन्छ। |
| स्वतन्त्रताको स्तर | २,००० घण्टा | व्यावसायिक रूपमा पूर्ण रूपमा योग्य। एक वर्षको व्यावहारिक अनुभव बराबर। |
| विश्व-स्तरीय विशेषज्ञ | १०,००० घण्टा | त्यस क्षेत्रका एक प्रमुख विशेषज्ञ। |
'रमाइलो होस् वा नहोस्' वास्तवमा पनि उपयोगी मापदण्ड होइन।
अब, 'के यो रमाइलो छ कि छैन?'
उपयुक्त करियर छनोट गर्ने निर्णय गर्दा पनि यसले धेरै मद्दत गर्दैन।
कारण यो हो कि,रमाइलो हुन्छ कि हुँदैन भन्ने कुरा 'वातावरण'मा निर्भर गर्छ, त्यसैले…बस यत्ति।
एउटै ढलान निर्माणको काममा पनि, यदि फोरम्यान दुःस्वप्न जस्तै हो भने त्यो नरक जस्तै हुन्छ; यदि टोली उत्कृष्ट छ भने त्यो स्वर्ग जस्तै हुन्छ।
तिमी त ती मालिकहरूलाई चिन्छौ नि, जो कराउनु बाहेक केही गर्दैनन्? साँच्चै यो तिम्रो नर्भमा पर्छ।
एउटै साइटमा पनि, मुख्य ठेकेदारको प्रतिनिधि सँग तपाईंको सम्बन्ध कस्तो छ भन्ने कुरामा निर्भर गर्दै, कुराहरू पूर्ण रूपमा फरक हुन सक्छन्।
यदि तपाईंको मुख्य ठेकेदारसँग राम्रो सम्बन्ध छ भने, यो 'केवल लाभदायक' नै हुन्छ; अर्कोतर्फ, यदि उनीहरूले निरन्तर अव्यावहारिक मागहरू राख्दै जान्छन् भने, तपाईं अन्ततः 'म त बस छोड्न चाहन्छु' भन्ने सोच्न थाल्नुहुन्छ।
तपाईं आफ्नो वातावरण नियन्त्रण गर्न सक्नुहुन्न।
विशेष गरी जब तपाईं जवान हुनुहुन्छ, तपाईं प्रायः यस्तो अवस्थामा हुनुहुन्छ जहाँ तपाईं आफ्नो परिस्थितिहरू छनौट गर्न सक्नुहुन्न।
त्यसैले, यदि तपाईं आफ्नो निर्णय केवल यसमा 'रमाइलो' लाग्छ कि लाग्दैन भन्ने आधारमा गर्नुहुन्छ भने, तपाईंको परिस्थिति हरेक पटक परिवर्तन हुँदा तपाईंले अन्ततः 'यो त मेरो लागि सही जागिर रहेनछ' भनी सोच्ने जोखिम हुन्छ।
यो लाजमर्दो कुरा हो।
राम्रा दिनहरू र नराम्रा दिनहरू हुन्छन्। काम गर्ने वातावरणमा पनि त्यस्तै हो: जहाँ घाम लाग्छ, त्यहाँ पानी पर्छ, हावामा परागकण हुन्छ र पहेँलो धुलो पनि हुन्छ।
वातावरण निरन्तर परिवर्तन भइरहेको छ।
तर, धेरै साना संगठनहरूको मामलामा, कार्य वातावरण परिवर्तन हुन सक्छ, यद्यपि अन्तरव्यक्तिगत सम्बन्धहरू प्रायः उस्तै रहन्छन्, त्यसैले सावधानी आवश्यक छ।
'त्यो कसैको स्वभावमा सुहाउँछ कि सुहाउँदैन' नै एकमात्र मापदण्ड हो।
त्यसोभए हामी कसरी निर्णय गर्ने?
के यो कसैको स्वभावमा सुहाउँछ?बस यत्ति।
म विश्वास गर्छु कि यो नै सबै हो।
के महसुस हुन्छ जब कुनै कुरा 'तिमीलाई सुहाउँछ'?
यो मन पराउने वा नपराउनेको प्रश्न होइन, बरु,के त्यहाँ केही यस्तो छ जुन असामान्य वा अनुपयुक्त महसुस हुन्छ?त्यस्तै लाग्छ।
ढलान ठेकेदारहरूको कुरा गर्दा,
के साँच्चै हरेक बिहान पहाडतिर जानु 'कुनै झन्झट' होइन? हाहा (तर चाँडै उठ्नुपर्ने कुरा अलि झन्झटिलो छ, होइन र?)
के तपाईं मौसमको उतारचढावमा निर्भर कामलाई केवल 'यस्तै नै हो' भनेर स्वीकार गर्न सक्नुहुन्छ?
तपाईंलाई शारीरिक रूपमा सक्रिय हुन कुनै आपत्ति छैन कि?
परियोजना पूरा हुँदा र ठोस परिणाम रहँदा के कसैले 'सन्तुष्टिको अनुभूति' गर्छ कि गर्दैन।
यसलाई 'प्रेम' हुनैपर्छ भन्ने छैन।मलाई कुनै आपत्ति छैन कुनै झन्झट छैन, यो स्तर पर्याप्त छ।
मेरो विचारमातपाईंलाई छ महिनादेखि एक वर्षभित्र थाहा हुनेछ कि यो तपाईंका लागि उपयुक्त छ कि छैन।मलाई त्यस्तै लाग्छ। (२,०००-घण्टे सिद्धान्त)
हरेक बिहान काममा जाँदा, के मेरो शरीर भन्छ 'म जान चाहन्नँ' वा 'ठीकै छ, म जान्छु होला'?
यो सबैभन्दा इमानदार सूचक हो।
कर्तव्यबोधले गए पनि घर फर्कँदा तपाईंलाई ताजा महसुस हुने थियो, होइन र?
एकपटक तपाईंले त्यो कुरा बुझेपछि, तपाईंले पाउनुपर्ने सही जागिर आश्चर्यजनक रूपमा सजिलो पाउनुहुनेछ।
एकपटक तपाईंले 'तपाईंलाई उपयुक्त हुने जागिरका मापदण्डहरू' बुझिसकेपछि, सही करियर फेला पार्नु साँच्चै निकै सरल हुन्छ।
मलाई बाहिर हुन मन पर्छ।
म प्रकृतिलाई माया गर्छु।
म पहाडहरूलाई माया गर्छु।
मलाई मेसिनहरू मन पर्छ।
म अलिकति व्यायाम गर्न मन पराउँछु।
र,म केही ठोस सिर्जना गर्न चाहन्छु।
यो त 'ढलान विशेषज्ञ' को साँचो परिभाषा हो, होइन र? हाहा
(हामीसँग जुनसुकै बेला सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्, हाहा)
जब तपाईंले मोर्टारले छर्किएको र उच्च स्तरमा सम्पन्न गरिएको ढलान देख्नुहुन्छ, तब तपाईंले महसुस गर्ने उपलब्धिको अनुभूति।
जब तपाईंले ग्राउन्ड एंकर गाडेर त्यसलाई प्राकृतिक जमिनमा सुरक्षित रूपमा जडान गर्नुहुन्छ, तब तपाईंले पाउने त्यो आत्मविश्वासको अनुभूति।
छिड़केको वनस्पति सब्सट्रेटबाट हरियालीले जरा गाडेपछि 'केही सिर्जना गरेको' भन्ने त्यो अनुभूति।
जसले यसलाई 'अप्रतिरोध्य' ठान्छन्, तिनीहरू ढलान स्थिरीकरणमा काम गर्न उपयुक्त हुन्छन्।
यस क्षेत्रमा सिभिल इन्जिनियरिङसँग धेरै समानताहरू छन्, होइन र?
यसलाई सामान्यतया निर्माण क्षेत्र (निर्माण उद्योग) भनिन्छ!
अर्को शब्दमा भन्नुपर्दा, सही जागिर पाउनु भनेको...'अनजानेमा सन्तुष्ट महसुस गर्ने क्षणहरू' अवलोकन गर्ने प्रक्रियामलाई लाग्छ त्यस्तो हुन सक्छ।
ढलान इन्जिनियरको रूपमा साइटमा निरन्तर काम गरेको मेरो अनुभवले मलाई वस्तुहरू बनाउन मन पराउँछु भन्ने कुरा महसुस गरायो।
मैले एकपटक प्रयास गरेर निरन्तरता दिँदा मात्र मैले महसुस गरेँ, 'आहा, मलाई त साँच्चै यो मन पर्यो।'
धेरै कम मानिसहरूलाई सुरुदेखि नै आफ्नो आदर्श जागिर के हो थाहा हुन्छ।
वास्तविकता यो हो कि तपाईंले अघि बढ्दै जाँदा कुराहरू बुझ्नुहुन्छ।मलाई त्यस्तै लाग्छ।
मैले यसबारे तीनवटा पोस्टहरूमा लेखेको छु, तर अन्ततः यो यत्तिमा सीमित हुन्छ: 'एकपटक प्रयास गर र छ महिनासम्म यो तिम्रो लागि उपयुक्त छ कि छैन पत्ता लगाऊ।' बस यत्ति नै हो।
धेरै नसोच्नुहोस् – बस एकपटक प्रयास गर्नुहोस्।
यदि यो सफल भएन भने, तपाईं अर्को कुरामा अघि बढ्न सक्नुहुन्छ।
क्षेत्र जे भए पनि, तपाईंलाई उपयुक्त हुने जागिरहरू छन् र नहुने पनि छन्।
जीवनमा सफलताको कुञ्जी चुनौतीहरूलाई सामना गर्नु हो।त्यही त सबै महान् मानिसहरूले सधैं भनेका छन्!
ढलान इन्जिनियरिङको संसार—म तिम्रो प्रतीक्षा गरिरहनेछु, हाहा (तिमी अनुभवी प्रबन्धक भए पनि)
फेरि भेटौँला।
