व्यावसायिक कुस्तीमा सामूहिक कार्य | निर्माण उद्योगसँग समानताहरू

नमस्ते सबैलाई।

यो एन्टा हो।

केही दिनअघि, मैले करिब २० वर्षपछि पहिलो पटक प्रो-कुस्तीको खेल हेर्न गएँ!

न्यू जापान प्रो-रेस्लिङ

सधैंझैं, न्यू जापान (न्यू जापान प्रो-रेस्लिङ) धेरै रमाइलो छ!

म जे. बाबा र ए. इनोकीको पुस्ताबाट आएको हुँ (मेरो प्राथमिक विद्यालयका दिनहरूमा), त्यसैले म प्रो रेस्लिङलाई पूर्ण रूपमा माया गर्छु।

पहिलेको जस्तो जब यसमा अलि गम्भीर र व्यक्तिगत लडाइँमा केन्द्रित हुने शैली थियो, अहिलेको प्रो रेस्लिङ भनेको पूर्ण रूपमा टोलीगत काम हो!

त्यस्तै महसुस भयो।

मलाई यस्तो लाग्यो कि, विगतमा हरेक व्यक्ति साँच्चै विशिष्ट हुन्थे र उनीहरूमा व्यक्तिगत पहिचानको प्रबल भावना हुन्थ्यो, तर अहिले त्यस्तो छैन, तर,

टोली खेल साँच्चै शानदार छ!

 

प्रो रेस्लिङको साँचो रोमाञ्च त्यो आवाज हो!

घण्टीको आवाज र शरीरहरू ठोक्किँदा निस्कने आवाज।

त्यो त्यहाँ नै भएको जस्तो अनुभूति त्यहाँ पुगेकाले मात्र बुझ्न सक्छन्, होइन र?

एक क्षणको लागि यस्तो देखियो कि रोमेरो स्पेशल हुन लागेको थियो, तर भएन! (म साँच्चै त्यो हेर्न चाहन्थेँ!!)

र, जस्तै पुराना दिनहरूमा, चोटपटक रोक्नका लागि डिजाइन गरिएका निरन्तर चालहरू र विचारशील प्रविधिहरूको अनवरत श्रृंखला हो! हाहा, सामूहिक प्रयास!

एकपटक यो चाल सफल भएपछि, अब को के गर्नेछ?क्रम—रिंगबाहिरको झगडा र त्यसपछि रिंगभित्र काउन्ट-आउट—शानदार छ!

त्यो मनोरञ्जन एकदमै शानदार छ!

साथैमलाई लाग्छ म प्रो रेस्लिङको लतमा परिरहेको छु।ठीकै हो।

 

हाम्रो लागि पनि ढलान इन्जिनियरहरूको रूपमा टोलीकार्य महत्त्वपूर्ण छ।

हामी हाम्रा दैनिक कार्यहरू गर्दा टोली क्रमशः एकसाथ आउँछ।

सुरुमा अलि अप्ठ्यारो लाग्न सक्छ, तर तपाईं बिस्तारै सुधार गर्दै जानुहुनेछ।

सामान्यतया, मैले देखेअनुसार, एउटै कामको लागि पनि तपाईंले तीन महिना जति छोटो अवधिमा आफ्ना सहकर्मीहरूसँग साँच्चिकै राम्रो सम्बन्ध विकास गर्न सक्नुहुन्छ।

 

टोली जति राम्रो हुँदै गइरहेको छ, हाम्रो काम त्यति नै छिटो सम्पन्न हुनेछ।

टोली एकजुट हुँदै गर्दा, व्यक्तिगत खेलाडीहरूको स्तर भने विपरीत रूपमा घट्दै गइरहेको छ।

यसको कारण यो हो कि जब तपाईं एउटा टोलीको सदस्यको रूपमा काम गर्नुहुन्छ, अर्को टोलीमा सामेल हुँदा तपाईं त्यो अनकहा बुझाइमा भर पर्न सक्नुहुन्न।

जब टोलीकार्य राम्रोसँग हुन्छ, यसले एकरूपता प्रभाव सिर्जना गर्ने गरी सुधार हुन्छ।

जब त्यो उपलब्ध नहुन्छ, सबै कुरा बिग्रन थाल्छ र हामीले फेरि सबै कुरा व्यवस्थित गर्न थाल्नुपर्छ।

सामूहिक कार्य

यही कारणले टोलीलाई बारम्बार पुनर्गठन गरिनुपर्छ, ताकि खेलाडीहरूले अन्य टोलीमा गए पनि प्रभावकारी रूपमा काम गर्न सकून्।

यसो गर्दा सम्पूर्ण टोलीले सहज रूपमा काम गर्नेछ।

हामीसँग यहाँ एक निश्चित टोली छ, तर यसलाई पुनर्गठन गरिएको छ ताकि प्रत्येक व्यक्ति जहाँसुकै राखिए पनि आफ्नो क्षमताअनुसार उत्कृष्ट प्रदर्शन गर्न सकून्।

म कानुनी ढाँचा र एंकरबीच अगाडि–पछाडि गरिरहेको छु, हाहा।

यसो गर्दा प्रत्येक खेलाडीको व्यक्तिगत सीपहरू क्रमशः सुधार हुन्छन्, र जुनसुकै टोलीमा सामेल भए पनि उनीहरूले सामान्यतया एकै दिनभित्र आफ्नो टोलीगत कार्यक्षमता विकास गर्न सक्छन्।

 

यदि तपाईं एउटै निश्चित टोलीमा मात्र अडिग रहनुहुन्छ भने, नकारात्मक परिणामहरू अवश्य उत्पन्न हुनेछन्।

टोलीलाई सधैं ताजा राख्नु नै उत्तम हुन्छ।

शिक्षकहरूले पनि आफूलाई विकास गर्नुपर्ने भएकाले, कृपया प्रत्येक व्यक्तिको आवश्यकताअनुसार उपयुक्त हुने विभिन्न शिक्षण शैलीहरू सिक्नुहोस्।

 

फेरि भेटौँला।

पुनश्च: यस्तो देखिन्छ कि फेब्रुअरीको अन्त्यतिर स्लोप वर्क्स टोलीमा एउटा रिक्त पद हुनेछ।

यदि तपाईंलाई त्यतिबेला काम परेमा, कृपया मलाई जानकारी दिनुहोस्।

एङ्कर टोली मार्चसम्म पूर्ण रूपमा बुक छ।

टिप्पणी गर्नुहोस्

यो साइट स्प्याम घटाउन Akismet प्रयोग गर्दछ। तपाईंको टिप्पणी डेटा कसरी प्रशोधन गरिन्छ जान्नुहोस्।