नयाँ भर्तीहरू: आफ्नो पहिलो गर्मी पार गर्नुहोस्! | किन तपाईंले छोड्न मन लाग्ने सिजनमा निर्णय लिनु हुँदैन

नमस्ते सबैलाई।

यो एन्टा हो।

बाप रे, कति गर्मी!

बिहान ६ बजे नै तिमी पसिनाले भिजिइसकेका हुन्छौ – साइटमा पुग्नुअघि नै छिटो नुहाउन मन लाग्दैन र? हाहा

तर त्यो मुख्य कुरा होइन।

यस पटक म प्राविधिक विषयहरूमा कुरा गर्ने छैन, बरु यस वसन्तमा हामीसँग सामेल भएका नयाँ सदस्यहरूलाई सम्बोधन गर्नेछु।

यो मूलतः भन्न खोजिरहेको छ, 'लौ, युवाहरू, यो गर्मी पार गर!!!' हाहा

गर्मी त्यो मौसम हो जब नयाँ भर्तीहरूलाई सबैभन्दा बढी कडा परीक्षणमा पारिन्छ।

मैले नयाँ भर्तीको रूपमा कम्पनीमा काम सुरु गरेँ, र वसन्त र वर्षा ऋतु पार गरी अब हामी गर्मीमा छौं।

यो नर्कजस्तो गर्मी हो।

गर्मी कामका लागि एक महत्वपूर्ण मौसम हो; यही बेला तपाईंलाई साँच्चै कडा परीक्षामा खडा गरिन्छ।

म बिस्तारै काममा अभ्यस्त हुँदैछु र आफ्ना सहकर्मीहरू तथा कम्पनीलाई अझ राम्ररी चिन्न थालेको छु।

तर म यो समयको बानी छैन।

बुझें।

सामान्यतया वर्षको यही समयमा बिहानहरू यति कठिन हुन्छन् कि म हार मान्न मन लाग्छ।

म साँच्चै ठ्याक्कै बुझ्छु तपाईंले के भन्न खोज्दै हुनुहुन्छ।

म पनि पहिले त्यस्तै थिएँ।

यो चाँडै सुरुवात हो, र बाहिर गर्मी छ।

सायद म काममा अभ्यस्त हुन थालेकोले, कामहरू क्रमशः व्यस्त हुँदै गएका छन्।

यो त्यस्तो समय हो जब मलाई छोड्न मन लाग्छ।

लामो सप्ताहन्त वा ओबोन बिदापछि त विशेष गरी जोखिमपूर्ण हुन्छ, होइन र? हाहा

एकपटक तपाईंको शरीरले एक दिनको विश्राम लिन अभ्यस्त भएपछि, बिहानको गर्मी दोब्बर तीव्र महसुस हुन्छ।

वास्तवमा, वर्षको यो समयदेखि शरद ऋतुसम्म मानिसहरू ठूलो संख्यामा बसाइँ सर्दैछन्।

सायद यो काम मेरो लागि ठीक छैन?

के त्यहाँ राम्रो तलब दिने र कम तनावपूर्ण काम छैन?

के अलि बढी आकर्षक र जसले तपाईंलाई सबैको नजरमा ल्याउने कुनै जागिर छैन?

बुझें!

मैले पनि ठ्याक्कै त्यही सोचेको थिएँ, र वास्तवमा गर्मीयाममै मैले जागिर छोडेर नयाँ जागिर खोज्ने विचार गरेको थिएँ!

तर आफ्नो वरिपरि एक नजर हेर्नुहोस्।

यहाँ वरिपरि देखिने मध्यम उमेरका पुरुष र महिलाहरूलाई एकपटक हेर्नुहोस्।

आमा र बुबालाई हेर।

कडा मेहनत गर्नेहरू र नगर्नेहरू।

एक युवा उद्यमी जो सामाजिक सञ्जालमा धूम मचाइरहेका र सजिलै पैसा कमाइरहेका देखिन्छन्।

तिनीहरू धेरै छन्।

ती मानिसहरूले पनि आफ्नो गर्मीयाम ठ्याक्कै त्यस्तै महसुस गर्दै बिताएका छन्।

त्यसपछि के भयो?

उनीहरूले कसरी व्यवहार गरे?

अबदेखि तपाईंले कसरी अघि बढ्नुहुन्छ भन्ने कुरामा निर्भर गर्दै, तपाईंको जीवन परिवर्तन हुनेछ।

कामदारहरू, खडा गरिएको मञ्च र नीलो आकाशमुनि रहेको निर्माणस्थल


तिमी जति बढी थकित हुन्छौ, त्यति नै कम तिम्रो दिमागले काम गर्छ।

मेरो व्यक्तिगत सल्लाह यस्तो छ: अहिलेको लागि, जे जे भए पनि त्यो पहिलो गर्मी पार गरिहाल्नुहोस्!

अब शरद ऋतु आइसकेको छ, जाडोतिर लागौं।

र यसबारे सोच्नुहोस्!!

किन 'अहिले यसबारे नसोच्नुहोस्'?

किनभने मानिसहरू सबैभन्दा थकित हुँदा उनीहरूको सोच्ने क्षमता तीव्र रूपमा घट्छ।

म यहाँबाट भाग्न चाहन्छु।

तिमी आफूलाई अरू केही सोच्न असमर्थ पाउँछौ, र अन्ततः केही मूर्खतापूर्ण काम गर्न पुग्छौ।

जब तपाईं सुविधा पसल डकैतीका समाचार रिपोर्टहरू हेर्नुहुन्छ, तपाईं प्रायः सुन्नुहुन्छ कि अपराधीसँग केही दर्जन येन मात्रै थियो, होइन र?

जब मानिसहरू यस्तो चरम परिस्थितिमा पुग्छन् जहाँ उनीहरूसँग आज वा भोलि खानका लागि केही पनि हुँदैन, तब उनीहरूले केवल तत्काल भविष्यको बारेमा मात्र सोच्न सक्छन्।

वास्तवमा, अमेरिकी वैज्ञानिक पत्रिका *Science* मा प्रकाशित एक अध्ययनले देखाएको छ कि आर्थिक कठिनाइको अवस्थामा हुनुले संज्ञानात्मक कार्यक्षमतामा लगभग १३ अंकले आईक्यू घटे जति गिरावट ल्याउँछ।

स्पष्ट रूपमा, यो निद्रा नलागेको रातपछि जस्तै स्तरको गिरावट हो।

कामको तनाव त्यति चरम छैन।

तर मलाई लाग्छ ढाँचा उस्तै नै रहन्छ: जब तपाईंलाई सास फेर्ने ठाउँ सकिन्छ, तपाईंको स्पष्ट सोच्ने क्षमता घट्छ र तपाईं विभिन्न विकल्पहरू विचार गर्न असमर्थ हुनुहुन्छ।

अर्को शब्दमा, गर्मीको सबैभन्दा तातो समयको बीचमा तिमीले जे जवाफ दिन्छौ, त्यो प्रायः बकवास नै हुन्छ, हाहा।

एक थकित कामदार र एक ENTA हेलमेट


जे होस्, म मेरो पहिलो गर्मी सकिएपछि यसबारे सोच्नेछु।

गर्मी वर्षको सबैभन्दा कठिन समय हो, तर हामी यसलाई सँगै पार गरौं।

र त्यसपछि, एकपटक मैले यसलाई पार गरिसकेपछि, म यसबारे सोच्नेछु।

तपाईं जुनसुकै उद्योगमा भए पनि, गर्मीझैं कठिन समय अवश्य आउनेछ।

१०० प्रतिशत, बिना असफलता।

जब-जब त्यस्तो हुन्छ, म हरेक पटक भाग्न सक्दिन।

तिमीले यसलाई सहनै पर्छ।

यदि तिमी यसलाई एकपटक पार गर्न सक्छौ भने, तिमी यसलाई दुईपटक पार गर्न सक्छौ।

तपाईंले पाउनुहुनेछ कि तपाईं तीन वा चार पटक सामना गर्न सक्नुहुन्छ।

त्यतिबेला म यसबारे सोच्न थाल्छु।

शान्त रहनुहोस्।

यदि तिमीले त्यसो गर्यौ भने, तिमीले अगाडि बढ्ने बाटो पत्ता लगाउन सक्छौ।

छोड्ने कि बस्ने निर्णय तपाईंले जीवनमा गर्ने सबैभन्दा ठूला निर्णयहरूमध्ये एक हो।

निर्णय जति ठूलो हुन्छ, त्यति नै सही मानसिक अवस्थामा हुँदा निर्णय लिनु महत्वपूर्ण हुन्छ।

घर वा कार किन्दा, निद्रा नलागेको रातपछि कसैले पनि सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्दैन, होइन र?

यो ठ्याक्कै उस्तै कुरा हो।

स्पष्ट दिमागले यसबारे राम्ररी विचार गर्नुहोस्; यदि तपाईं अझै पनि छोड्न चाहनुहुन्छ भने, त्यसपछि तपाईं कदम चाल्न सक्नुहुन्छ।

गर्मीको सुरुवातमा तिमीले सोच्ने जवाफहरू शरद ऋतुको सुरुवातमा सोच्ने जवाफहरूभन्दा पूरै फरक हुन्छन्, हाहा।

पहाडी निर्माण स्थलमा हिँडिरहेका कामदारहरू


अनुभवीहरूलाई पनि गर्मी अलि संघर्षपूर्ण लाग्छ।

अनुभवीहरूका लागि पनि यो उस्तै कठिन छ।

तर यसलाई पार गर्न किन सम्भव छ?

किनभने मलाई थाहा छ कि त्यसपारि के छ।

एकपटक हामीले यो पार गरिसकेपछि, काम सजिलो हुने अर्को अवधि आउनेछ, र त्यसपछि जाडो आउनेछ।

जाडो गर्मी जस्तो कठोर छैन।

त्यसैले म सामना गर्न सक्छु।

कति समय पर्खनुपर्छ भनेर भनिएको बेला र नभनिएको बेला तपाईंको मानसिक अवस्था निकै फरक हुन्छ, होइन र?

'पर्खनुको मनोविज्ञान'एउटा भनाइ छ जुन यस प्रकार छ...

भनिन्छ, अन्त्य नदेखिने प्रतीक्षाहरू, अन्त्य थाहा भएका प्रतीक्षाहरूभन्दा लामो महसुस हुन्छन्।

स्पष्ट रूपमा, जब तपाईं चिन्तित हुनुहुन्छ, पर्खनुपर्ने समय अझ लामो जस्तो लाग्छ।

 

अनुभवीहरूलाई थाहा छ कि 'यो गर्मी अवश्य अन्त्य हुनेछ'।

त्यसैले, यद्यपि यो उही गर्मी हो, तर यसले तिम्रो आत्मालाई घिसार्ने तरिका फरक छ।

हरेक उद्योगमा उस्तै हुन्छ, तर गर्मीले साँच्चै दिक्क बनाउँछ, हाहा।

विशेष गरी अहिले हामीले भोगिरहेको यो नरकीय गर्मीमा!

यो वर्षको समय कठिन छ, अनुभवीहरूका लागि पनि।

तपाईं नयाँ हुनुहुन्छ वा अनुभवी, यस सन्दर्भमा दुवै उस्तै नै हुन्छन्।

र अनुभवी कर्मचारीहरूलाई पनि त्यस्ता दिनहरू आउँछन् जब उनीहरूलाई काममा जान मन लाग्दैन।

कहिलेकाहीँ गर्मीले पूरै थाकेर यस्तो लाग्छ, 'ओहो, म साँच्चै बाहिर जान चाहन्नँ!'

तर म जे भए पनि जाँदैछु।

यसलाई नै जिम्मेवारीको भावना भनिन्छ।

जे भए पनि यसलाई अन्त्यसम्म पुर्‍याउने जिम्मेवारीको भावना।

हरेक बित्दै गएको गर्मीसँगै मेरो जिम्मेवारीको भावना बढ्दै जान्छ।

र यसले तपाईंमाथि विश्वास निर्माण गर्न मद्दत गर्नेछ।

तपाईंको विश्वसनीयता बढ्दै जाँदा, तपाईंलाई थप काम सुम्पिनेछ।

तपाईंका जिम्मेवारीहरूको दायरा बढ्दै जाँदा, तपाईंका भविष्यका सम्भावनाहरू स्वाभाविक रूपमा विस्तार हुनेछन्।

ढलान स्थिरीकरण कार्यहरू


अन्ततः, गर्मीयाममा बाँच्ने माछाहरूको संख्या तपाईंको सीपको प्रत्यक्ष मापन हो।

वास्तविक संसारमा, तिमीले त्यो गर्मी पार गर्यौ भन्ने तथ्य कुनै पनि चम्किला सीपभन्दा धेरै महत्त्वपूर्ण हुन्छ।

आउनुहोस् अगाडि बढौँ।

आउनुहोस्, यस गर्मीको पूर्ण सदुपयोग गरौं!!

एक पटकमा एक कदम!!!

 

फेरि भेटौँला।

लक्ष्य मानहरू बुझ्दा निर्माण अझ रमाइलो हुन्छ | संख्यात्मक व्यवस्थापन

टिप्पणी गर्नुहोस्

यो साइट स्प्याम घटाउन Akismet प्रयोग गर्दछ। तपाईंको टिप्पणी डेटा कसरी प्रशोधन गरिन्छ जान्नुहोस्।